一、南宁理工学院（原桂林理工大学博文管理学院）2023年人才招聘计划

南宁理工学院(原桂林理工大学博文管理学院)创办于2002年4月，是经教育部批准，以新机制创办、独立设置的全日制本科普通高校。我校目前设有南宁东盟经济开发区新校区、桂林校区。

我校南宁东盟经济开发区新校区2020年7月已经投入使用，为支持新校区的教学工作，现急需招聘一批政治品德高、专业能力强、敬业精神好的教职工，现面向社会公开招聘，诚挚欢迎符合条件的各类人员前来报名。有关招聘事宜如下：

一、学校简介

南宁校区位于广西东盟经济技术开发区，总用地面积1038亩。规划总建筑面积69万平方米，2020年7月已经投入使用。

桂林校区位于桂林市雁山区教育园区，占地700余亩，规划总建筑面积48万平方米。拥有现代化的教学楼，功能先进的实验室、实训室;设施完备的宿舍楼、食堂、体育场馆，环境优雅、生活便利。

学校秉承"的校训，坚持"的办学理念，形成以工学、管理学为主，工、管、艺、经、文、理、教育学等多学科协调发展的学科布局。现开设41个本科专业，其中省级"一流专业"7个，省级"一流课程"3门，广西高校特色专业1个，广西转型试点专业群1个，广西民办高校重点建设专业5个，自治区级创新创业教育改革示范专业1个，自治区创新创业教学团队1个，自治区协同育人平台1个。设有马克思主义学院、文理学院、艺术与传媒学院、商学院、土木与工程学院、信息工程学院等教学单位，在校学生22000余人。

二、招聘岗位及需求

专任教师岗位招聘

辅导员

行政岗位招聘

三、招聘基本条件

1、政治立场坚定，遵守宪法和法律，具有较高的思想政治觉悟，思想道德素质好;

2、符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄及其他条件;

3、无职称的年龄要求35岁以下，中级职称要求40岁以下，副高职称要求45岁以下。

四、招聘程序

1、下载并如实填写：

《南宁理工学院(原桂林理工大学博文管理学院)行政职位申请表》(行政岗+辅导员填写此表)

《南宁理工学院(原桂林理工大学博文管理学院)教师职位申请表》(专任教师填写此表)

2、将《职位申请表》、《个人应聘简历》电子版以及身份证、学历学位、个人相关资格证书、聘书或相关证明等扫描件，整体打包以附件的形式发送至邮箱：rlzy@nnct.edu.cn，邮件标题名称为：姓名+应聘岗位，每名应聘者限报两个岗位。

3、应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料，凡因本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。

五、聘用

1、被聘用人员按学院相关政策规定签订劳动合同。实行试用期考核，试用期考核不合格者，解除聘用合同。

2、工作地点：南宁新校区(广西南宁武鸣经济开发区)

桂林校区(广西桂林市雁山区)

六、待遇

1、享受国家法定节假日，学校缴纳五险一金，享受年终奖、节假日福利、班车接送、定期体检、教职工宿舍等福利。

2、薪酬根据招聘岗位情况、所学专业、工作经历等情况而定。

七、联系方式

地址：广西桂林市雁山区雁山街317号南宁理工学院(原桂林理工大学博文管理学院)

咨询电话：0771-6031560

报名邮箱：rlzy@nnct.edu.cn

邮箱抄送gxszwhr@163.com 电子邮件命名格式：高校师资网+毕业学校+学历+应聘岗位+姓名）QQ博士交流群6：454977623 QQ硕士交流群19：522475824
更多招聘信息请关注我们的公众号，微信公众号搜索“高校师资网”点击关注；添加客服李老师微信号码：13718504267，了解更多招聘信息。

二、2024年苏州太仓市教育系统事业单位校园招聘公告

一、招聘范围

凡符合本次校园招聘基本条件及招聘岗位所要求的其他资格条件的人员，均可报名。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。户籍不限。

（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年12月14日至2005年12月19日期间出生）。具有博士研究生学历的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1982年12月14日以后出生）。

（三）资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年普通高校毕业并已取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。2024年普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得学历和学位证书；国（境）外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

（四）应聘者须以最高学历报考。各学历阶段均须普通高校学历，具有相应学位，且各阶段所学专业均与报考岗位相符。

（五）具有相应学段及任教学科的教师资格证书。暂无教师资格证者须承诺于2024年8月31日前取得相应的教师资格证。

（六）《2024年苏州太仓市教育系统事业单位校园招聘岗位表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

（七）下列人员不得报考：①现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年6月19日前3年服务期未满的在编（在册）人员；④2024年6月19日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和条件如实申报，填写的信息、提供的应聘材料必须齐全且真实有效，如在任一环节发现不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

三、招聘岗位、人数及条件

详见《2024年苏州太仓市教育系统事业单位校园招聘岗位表》。

四、报名办法

（一）报名时间：2023年12月14日-12月19日9:00-17:00。

（二）报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，应聘者须按照要求登录“太仓市教师招聘信息采集系统”（http://jszp.tceduyun.cn:9880/syeduzksitepro/actions/home）参加注册并填报相关材料。

（三）资格初审：2023年12月14日-12月20日9:00-17:00。

报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年12月14日-12月21日9:00-12:00。

资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2023年12月14日-12月21日9:00-14:00。

（四）笔试缴费时间：2023年12月22日-12月24日9:00-17:00。

通过资格初审人员登录“太仓市教师招聘信息采集系统”，网上缴纳报名费100元/人。完成缴费确认，即报名成功。未按时缴纳报名费的视为报名无效。

（五）报名要求：

1.信息录入：应聘人员按照网上报名系统提示，如实填报本人基本信息。

2.照片上传：近期电子免冠2寸正面证件照，130X170像素，jpg格式，大小为25KB以下。

3.报名材料上传：应聘人员须同时将下列证书材料的扫描件或拍照件电子图片（格式为jpg，单个文件大小限制在2MB以下，要求清晰、位正）上传至网上报名系统：

(1)本人有效期内身份证（正反两面）；

(2)学生证；

(3)学信网《教育部学籍在线验证报告》、《毕业生双向选择就业推荐表》、未签约的《毕业生就业协议书》（网签的须出具高校盖章的证明材料，材料中需注明签约情况）；留学回国人员另须提供国（境）外学位证书及教育部留学服务中心学历认证证明（未毕业人员提供入学通知书）；

(4)研究生学历人员还须提供已取得的本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书；

(5)学习成绩单（需加盖学校教务部门章）；

(6)在校期间担任学生干部、各种荣誉、各类奖励证书及实习经历等证明材料；

(7)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》，暂未取得教师资格证者须上传《按时取得教师资格证承诺书》。

（六）有关要求：

1.实行按岗招聘，本次招聘岗位见《2024年苏州太仓市教育系统事业单位校园招聘岗位表》。报考者只能选择一个考点中的一个岗位。报考者选定岗位后，通过资格审核者，其考试在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。

2.报考者应认真阅读本《公告》，并对照《岗位表》的要求，选择一个符合条件的岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期限内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。报考者应确保在报名时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。报考者须及时登录“太仓市教师招聘信息采集系统”查看审核情况。

3.报考者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致。

4.本次招聘开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位核减招考计划，直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年12月25日9:00-12:00登录太仓市教师招聘信息管理系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视为放弃。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。因个人原因主动放弃的，不予退费。

五、招聘考试

（一）笔试

笔试采取闭卷形式，考试主要内容为教育法律法规、教育学、心理学等基础知识（占20%）和学科专业知识（占80%）。

报名成功人员可于2023年12月28日下午15:00起在招聘信息系统自行打印笔试准考证。

初定2024年1月6日（周六）在扬州、徐州、新乡、安庆等四个考点同时进行笔试。具体地点在太仓市教师招聘信息采集系统另行通知。

笔试总分为100分，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。笔试设合格分数线，招聘岗位笔试平均分高于或等于60分时以60分为合格分数线；招聘岗位笔试平均分低于60分时以该平均分作为合格分数线（但不得低于50分）。根据各岗位招聘人数，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定取得资格复审资格人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入资格复审人员。

参加笔试的考生可于2024年1月6日（周六）晚上20:00后登录太仓市教育信息网（https://www.tcjyxx.cn/）查阅笔试成绩及进入资格复审人员名单。

（二）资格复审

初定2024年1月7日（周日）在扬州大学、江苏师范大学、河南师范大学、安庆师范大学等四个考点同时进行资格复审，具体时间和地点及其他要求在招聘系统另行通知。

考生须提交全部网报材料及《2024年苏州太仓市教育系统事业单位校园招聘报名表》，其中第（1）~（7）项材料须提供复印件一份，现场校验原件。通过资格复审的考生缴纳面试费100元/人，并领取面试通知单。取得面试资格者须按时领取面试通知单（不接受他人代领），逾期不予办理。经现场资格复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。

（三）面试

面试以模拟课堂教学为主，重点考察拟任学科岗位所需的专业技术能力，以及应聘者的心理素质和心理特征。面试成绩总分为100分，合格分为60分，成绩保留两位小数，第三位四舍五入。

面试在资格复审结束后进行，具体信息见《面试通知单》。

（四）总成绩

考试总成绩（100%）=笔试（40%）+面试（60%）。考试总成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试（加试形式为笔试），取加试成绩高者。

在面试合格者中，根据应聘者总成绩从高分到低分排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

笔试成绩、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单将在太仓市教育信息网（https://www.tcjyxx.cn/）通知公告栏进行公示。

招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检和考察（政审）

（一）参加体检人员在规定时间内到用人单位指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予录用。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

（二）对体检合格人员由招聘单位组织考察（政审），考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。对不符合《公告》规定的本次校园招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。

（三）因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，经招聘单位申请，主管部门同意，可在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。办理录用手续后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。

七、录取和聘用

经体检、考察合格后，各岗位拟录取人员名单将在太仓市教育信息网（https://www.tcjyxx.cn/）通知公告栏进行公示，时间不少于7个工作日。公示结束后，有两个及以上招聘单位组成的岗位按岗位考试总成绩排名从高分到低分依次选岗。选岗形式、时间和地点另行通知，未在规定时间内到达指定地点或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。经公示无异议，报太仓市人力资源和社会保障局审批并办理相关手续。拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到太仓市教育局，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的毕业证、学位证和教师资格证等相关证件。如逾期未能提供相应证件的，取消录用资格。

本次招聘人员均为事业编制教师，工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行。新录用人员统一实行“县管校聘”的管理模式，自觉服从统筹调配，并在规定时间内与招聘单位签订《江苏省事业单位聘用合同书》，未按时签订的视作自动放弃录用资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。新录用人员试用期约定为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级，考核不合格者解除聘用合同。

八、纪律与监督

事业单位公开招聘人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-53531142。

九、本《公告》由太仓市教育局负责解释。

咨询电话：0512-53531169。（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

附：2024年苏州太仓市教育系统事业单位校园招聘岗位表

三、合明软件2024届校招

一、公司简介

广州合明软件科技有限公司成立于2009年，是国内设备硬件监控理念的倡导者，于2010年7月发布国内第一款硬件监控产品—HMCS，并于当年实现产品商业化。

合明软件秉承“坚持技术实用化、价值化”的价值追求，专注数据中心设备监控管理。依托十数年的行业经验，持续深度耕耘，创造性提出数据中心运维底座DC-BIOS概念，进而衍生和丰富了大型数据中心运维管理解决方案，提出绿色数据中心管理、无人值守远程控制管理、数据中心资产管理、裸金属自动化部署等理念。实现由理念倡导者向行业引领者的转变。

合明软件积极参与行业标准制定，是各互联网行业组织重要成员，是信息技术应用创新工作委员会（ITAIC）会员单位，公司及服务产品获得政府单位、行业内各机构的高度认可。

合明软件以广州为基点，在北京、上海、成都均设立了分支机构，建立了全国性的服务网点。服务范围涵盖金融、航天、互联网、军工、重工业、教育、医疗等多个行业。未来，合明软件将持续加强人才队伍建设，加大研发投入与产品创新力度，推进核心技术攻关，为客户持续创新发展，贡献科技力量。

二、招聘岗位

管培生（2024届，广州）

一、岗位要求：

1.专业不限，2024届本科及以上学历

2.自律爱学，思维条理清晰，沟通表达能力强

3.性格开朗有上进心和耐心，勇于挑战，有一定抗压能力

4.有学生干部经历、校园创业经历、热爱计算机软件行业者优先

二、岗位职责：

1.深入了解并熟悉招投标流程及文件

2.熟悉公司产品、业务模块及流程

3.掌握挖掘和发现商机的方法并能灵活运用

4.负责协助部门同事完成临时性的工作

5.完成上级交待的其他相关工作

三、发展通道

1.管培生->销售专员 -> 资深销售-> 区域销售经理；

2.管培生->商务专员 -> 商务总监->储备中高管理层。

3.管培生->产品推广专员 -> 产品推广总监->产品推广经理

四、薪酬及福利

1、优秀员工可获得股权激励；

2、享受六险一金、下午茶零食、交通补贴及餐补等；

3、入职后完善的培训体系；

4、五天工作制；

5、转正后，提供有竞争力的薪酬，年薪可达7-14W

五、简历投递

1、有意者简历投递至邮箱：zhongxuxin@hemingsoft.com

2、邮件及简历标题请参照如下格式并注明关键信息：

“申请职位-学校-姓名-专业-学历”，如：软件开发-广东工业大学-张三-软件工程-本科”

销售工程师（2024届，广州、北京、上海）

一、岗位职责：

1. 对接销售处理合同，文档等事项

2. 对接客户商务工作及客情维系

3. 负责收集、整理、归纳市场行情

4. 负责公司销售合同及其他文件资料的管理、保存工作

5. 完成上级交付的其他相关工作

二、总体要求

1.国内外知名院校本科或硕士2024届应届毕业生，专业不限；

2.性格稳重，工作细心，具有高度的责任感和敬业精神；

3.日后立志从事销售市场工作；

4.性格开朗、表达能力好、逻辑性强。

三、岗位要求

1.具备一定的市场营销基础，拥有渠道管理、销售、商务拓展、市场推广等相关经历者优先；

2.熟练流畅的语言表达能力和沟通能力，具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力和专业的销售能力、客户谈判技巧；

3.有良好的服务意识和团队合作精神。

四、发展通道

销售工程师->资深销售工程师 -> 区域销售经理

五、薪酬福利

1、提供有竞争力薪金，年薪可达7-14W；

2、提供六险一金、交通补贴及餐补等；

3、入职后提供一对一工作指导；

4、每年为员工提供健康检查；

5、周末双休。

五、联系方式

简历投递邮箱：zhongxuxin@hemingsoft.com

（邮件及简历标题请参照如下格式并注明关键信息：“申请职位-学校-姓名-专业-学历”，如：软件开发-广东工业大学-张三-软件工程-本科”）

产品推广助理（2024届，广州）

一、岗位职责：

1、负责公司产品市场支持工作；

2、制作公司的产品宣传推广材料；

3、负责为一线销售人员做市场宣传工具的讲解辅导，包括的幻灯片、白皮书等；

4、了解竞争对手的产品信息，为产品的开发和推广提供参考支持；

5、反馈市场对产品的销售应用情况信息，为产品的市场策略调整提供支持；

6、负责产品总监安排的其它工作；

二、岗位要求：

（*具备下面技能最佳，如暂时不具备，公司提供相应培训）

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业本科以上学历2024届毕业生；

2、具有IT行业的从业背景，拥有IDC数据中心运维管理相关产品推广经验者优先；

3、有较好的综合素质及文化修养；

4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；

5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；

6、熟练操作OFFICE、VISIO软件。

三、发展通道：

产品推广助理->产品推广专员 ->产品推广经理

四、 薪酬及福利

1、优秀员工可获得股权激励；

2、享受六险一金、下午茶零食、交通补贴及餐补等；

3、入职后完善的培训体系；

4、五天工作制；

5、转正后，提供有竞争力的薪酬，年薪可达7-14W。

五、 简历投递

1、有意者简历投递至邮箱：zhongxuxin@hemingsoft.com

2、邮件及简历标题请参照如下格式并注明关键信息：

“申请职位-学校-姓名-专业-学历”，如：软件开发-广东工业大学-张三-软件工程-本科”

三、招聘流程

投递简历

简历筛选

初试

复试

终试

录用通知

正式入职

四、上海海关学院2023年度公开招聘公告

报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（二）具备招聘专业要求的相应学历学位；

（三）具备所需的专业背景及工作技能；

（四）适应岗位要求的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受党纪、政纪处分，处分期未满的人员，因违法违纪正在调查处理的人员以及其他不符合聘用资格条件的人员，不得报名。

应聘程序

岗位需求可通过登录上海海关学院门户网站—师资建设—“人才引进”栏目查询。

招聘有效期自公告发布之日起至2023年12月31日，招聘计划发布后，应聘人员可将个人简历发送至招聘邮箱，也可通过推荐递交简历。具体程序如下：

（一）报名

应聘人员将个人简历（文档名称请命名为：应聘岗位+姓名+性别+毕业学校+专业+高校人才网）发送到以下相关邮箱。其中，高层次人才简历发送人事处邮箱的同时发送院系邮箱；其他专任教师和辅导员简历仅需发送院系、部门邮箱。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，通过资格审查的应聘人员方可进入面试考察范围。面试人员须按照1：3比例推荐，如未达到比例，则取消或按比例调减相应岗位数。

（三）面试

1.部门面试

通过资格审查的应聘人员可直接进入部门面试考察环节。部门面试由各部门具体组织实施。部门面试满分100分，合格线80分，达到合格线后，方可有资格被推荐至校级面试，部门根据岗位数按照1：3比例确定参加校级面试人员。入围面试人员按规定的时间和地点参加面试，面试时必须携带身份证。

2.学校面试

学校面试由人事处具体组织实施。校级面试满分100分，合格线80分，达到合格线后，方可有资格被确定为校级面试合格人员。学校面试根据部门推荐情况原则上每两个月组织一次。

（四）体检和考察

学校按岗位数等额组织面试合格人员参加体检和考察，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

拟考察人员要经原单位同意，学校组成考察组，进行考察。考察形式主要包括函调、查阅个人档案、与其原工作单位或学习单位相关人员了解情况等。

（五）公示拟聘用人员

面试、考察情况、体检结果和心理测试结果合格的人员确定为拟聘用人员，并在中华人民共和国人力资源和社会保障部官网平台（http://www.mohrss.gov.cn/）及学校官网平台（https://www.shcc.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。

（六）递补规定

因体检、考察不符合要求，拟聘用人员公示结果影响聘用，拟聘人员自愿放弃或拟聘人员未在规定时间内报到等原因出现招聘岗位空缺的，可按规定条件由其他学校面试合格应聘人员递补。

待遇

2023年度公开招聘岗位均为事业编制，待遇按照国家政策规定和学校人才工作有关规定执行。

其他

本公告公开招聘简章中的“学科（专业）要求”参考国家教育部专业目录及名称代码，如所学专业类同但不在简章中的要求目录中，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。本公告由上海海关学院人事处负责解释。

（一）监督举报

监督举报邮箱：jianchashi@126.com

（二）通讯地址

上海市浦东新区华夏西路5677号上海海关学院人事处，邮编：201204

附件：上海海关学院2023年度公开招聘简章（附后）

五、信阳学院2023年硕士研究生招聘公告

一、招聘计划

特别提醒：

2023年12月之前取得硕士研究生毕业证及学位证的方可报考，本批次招聘报名时间2024年1月15日截止。

二、任职要求

（一）基本条件

1.热爱教育事业，身心健康，具备良好思想政治素质及职业道德。

2.学历要求硕士研究生的，须为全日制硕士，且第一学历为全日制本科以上，本、硕所学专业一致或相近。

3. 硕士研究生具有高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称的优先。

4.身心健康，能胜任教育教学、科研及管理工作，符合体检标准（具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册（试行）》和规程等有关文件执行）。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、待遇

实行人事代理，硕士年薪8万起，按照国家法律和有关规定顶格缴纳“五险一金”，享受中国传统节日慰问金、生日礼物、学校餐费补贴等福利。按照《信阳市高层次人才奖补实施办法》规定，符合条件的新引进全日制硕士研究生可享受相应的补贴。

四、其他事项

（一）应聘材料

1.个人简历。

2.本科、硕士及博士毕业证、学位证；专业技术职务等证书原件扫描件；本科、硕士、博士学信网学历注册备案表。

3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。

资格审查贯穿招聘全部流程，任何环节发现有伪造、提供虚假材料或隐瞒真实情况的，我校随时中断面试或取消录用资格。应聘人员通过电子邮件将个人简历及相关材料电子版发至招聘邮箱即可。

（二）联系方式

地 址：信阳市新七大道西段信阳学院人事处

邮 编：464000     联系人：凡老师 姚老师

电 话：（0376）3011234  3011859

邮 箱：hrrsb@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名

网 址：http://www.xyu.edu.cn

（三）温馨提示

由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+手机号+最高学历+毕业学校+专业+应聘专业或方向”等信息，个人简历模板见附件。

六、南京财经大学红山学院2024年公开招聘公告

一、应聘基本条件

1.政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；热爱教育事业，具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神；综合素质高，具有良好的表达能力及一定的研究能力。

2.五官端正，身体健康，符合教师岗位要求的身体条件。

3.硕士研究生学历年龄一般不超过35周岁[1989年1月1日（含）后出生]；拥有中级及以上职称或博士学历者年龄不超过50周岁，[1974年1月1日（含）后出生]。特别优秀者可酌情放宽。

4.同等条件下，有教学工作经验、良好的英文授课能力者优先。

二、招聘岗位及任职条件

见附件

三、聘任待遇

1.上述招聘岗位的应聘人员以人事代理方式引进。符合条件的应聘人员一经录用，南京财经大学红山学院与其签订聘用合同。

2.聘任人员工资待遇按照南京财经大学红山学院工资标准执行，统一缴纳“五险一金”；享受南京财经大学红山学院住房补贴等有关福利。

3.因工作需要有住房需求，并符合有关条件的，由本人申请，经学院批准，可安排教职工过渡房。

四、应聘办法

（一）报名时间

2023年12月15日至2024年1月15日。

（二）应聘方式（网络报名，讲师以上职称或博士学位可接受线下报名）

登录南京财经大学红山学院招聘系统（https://hszp.nufe.edu.cn）在线登记报名信息（报名前请仔细阅读招聘系统信息公告），或登陆南京财经大学红山学院人事处官网链接（http://hs.nufe.edu.cn/rsc/）报名。

（三）应聘注意事项

1.每位报考者限报考一个岗位，资格审查时须提交下列材料：

提供学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证、相应的专业技术职务资格证书等原件及复印件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；留学回国人员需提供提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

2.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

3.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

4.本轮招聘的各项通知均会通过南京财经大学红山学院官网对外发布，请随时关注。

5.具体工作岗位由学院根据个人专业、特长及工作需要统筹安排。

五、应聘考核程序

（一）资格初审

人事处负责对应聘人员进行资格初审。

（二）考核

（1）笔试。通过资格初审者，需要进行笔试的应聘者由学院人事处通知进行笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基础知识、基本能力和综合素质。无需参加笔试者直接进入面试。

（2）面试。面试按照南京财经大学红山学院制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的应用能力、业务能力和操作水平，以试讲方式进行，面试者可以对应所申报的专业自行选择授课内容，试讲时间为15分钟左右。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

注：具有讲师及以上职称或博士研究生学历者以及特殊条件岗位无需参加笔试。

（三）体检、政审及公示、聘用

考核结束后，在合格人员中，按下列方式确定拟录用名单：按招录岗位优先确定拟录用的讲师及以上职称或博士研究生学历人员后剩余岗位数再根据笔试+面试总成绩，按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定。拟录用人员一律参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由学校组织政审，并根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单。拟聘人选将在网上公示3个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理相关手续。

六、联系方式

通信地址：江苏省镇江市下蜀镇南京财经大学红山学院桥头校区。

邮政编码：212413

联系人：蔡老师

联系电话：0511-87762766（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

南京财经大学红山学院

2023年12月15日

附件：南京财经大学红山学院2024年社会公开招聘岗位一览表

七、广西古天乐太阳娱乐集团tyc4932023年公开招聘人才公告

一、2023年人才招聘专业及岗位

二、招聘条件

1.遵守国家宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，以德立身，以德立学，以德施教，爱岗敬业，为人师表，教书育人。

2.遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，具有良好的思想政治素质和职业道德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一。具备良好的团队合作精神。

3.仪表端正，语言表达流畅，身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

4.具有硕士/博士毕业证、学位证（国外学校毕业需获得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），所学专业与从事的专业一致或相近，符合我校学科专业要求，能熟练应用办公自动化相关软件。

5.有高校相关工作经验的优先考虑。

三、报名及联系方式

1.联系电话：0771-4730965  姜老师、李老师

2.地址：广西壮族自治区南宁市青秀区五合大道19号（图书馆1楼东面112办公室）邮编：530222

3.应聘报名表及相关个人资料可发送至广西古天乐太阳娱乐集团tyc493人力资源事务部招聘邮箱（E-mail）：gxuflzp@163.com，请在主题写明“应聘部门+姓名+最高学历+毕业院校+专业”，以便查收。

八、广东省鹤山市教育系统2023年下半年进校园招聘65名编制内中学教师公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）等文件精神，鹤山市教育系统定于2023年下半年进校园招聘编制内中学教师65名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

本场次进校园招聘在广西师范大学设点进行，合共招聘编制内高中、初中教师65名，具体科目如下：语文10名，数学11名，英语4名，思想政治（道德与法治）7名，历史6名，地理6名，物理9名，化学6名，生物6名。具体招聘单位及岗位详见附件1《广东省鹤山市教育系统2023下半年进校园招聘岗位表》。

二、薪酬待遇

聘用人员纳入鹤山市公益一类事业编制，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

三、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

1.应届毕业生指普通高等院校2024年应届毕业生（非在职），要求于2024年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书。

2.社会人员指除应届毕业生外，于报名首日（即2023年12月19日）前已取得国家承认学历的人员。社会人员可用符合招聘岗位条件的学历专业应聘。

3.岗位表中列为不限的即应届毕业生和社会人员均可报考。

4.港澳学习、留学归国人员应聘的，在报名之日前已取得国（境）外学历、学位且在规定时间内完成教育部门认证，并须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料。有关证明材料不是中文的，须附有资质翻译公司出具的盖章版中文翻译文件。

5.港澳居民报考按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规[2021]34号）执行。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件、无精神病史；

6.招聘公告要求的其他条件。

（三）工作经历年限、年龄要求

本次招聘不设工作经历年限要求。年龄计算截至报名首日（即2023年12月19日），35周岁以下即1987年12月19日之后出生（不含当天）。

（四）专业、学历学位、教师资格证要求

招聘单位根据用人要求，按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置了岗位专业条件，应聘者毕业证书所列专业应与岗位要求一致。应聘者所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致（资格审核时须提供普通高校毕业生就业推荐表、经院校教务处盖章的成绩单和学生证，就读院校出具的所学专业与招聘岗位所设专业相近的意见材料、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据，应届研究生须同时提供本科毕业证书、学位证书等材料。）国(境)外学历的专业名称不能与参考目录完全一致的，应聘者需提供成绩单及中文翻译文件进行判定其是否符合岗位专业要求。

应聘者学位种类、学校院系种类、修读课程、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报考专业的依据。

应聘者须于2024年8月31日前取得相应学段或以上教师资格。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘，符合《教育类研究生和公费师范生面试认定中小学教师资格改革实施方案》条件的应届生可提供《师范生教师职业能力证书》（须附加学校证明）应聘，以上人员均须于2024年8月31日前取得相应学段或以上教师资格，否则取消聘用资格。如报名时暂无法提供原件，须就本人教师资质提交承诺书(见附件3，须承诺于2024年8月31日前取得相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格）。应聘者未取得教师资格证，不予办理入职。

（五）其他

1．招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

2．定向生、委培生报名的，须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意，由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。同意报考意见材料在网上报名和现场资格确认时连同其它证明材料递交。未完成服务期的定向生、委培生不得报名。

3．应聘者不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人员的事业单位的秘书、人事、财务、审计、纪检岗位，以及与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

4.有下列情况之一的人员，不得报名：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

四、应聘办法及流程

（一）场次安排

本场次进校园招聘将在广西师范大学（雁山校区）设点进行，本场次具体安排如下：

本场招聘未完成岗位，可根据实际需求延续至后续招聘场次，敬请留意后续公告。

（二）报名办法及要求

1.网上报名时间

2023年12月19日9:00至12月25日16:00。应聘者请登录报名系统“bm.gd-pa.cn/dzsys/jmhs”，选取招聘岗位，按提示报名。

特别提醒：上传的相关证明材料以图像清晰的无赘物扫描件或照片上传，以免因资料不清晰影响资格确认。

2.网上报名资格初审

本次招聘建议采取网上系统报名为先。招聘资格初审由招聘单位通过报名系统审核。符合岗位招聘条件的，审核通过。通过后应聘人员不得改报其他岗位或修改报名资料。在报名期间资格初审不通过的，应聘人员可以选择符合条件的其他岗位报考。应聘人员应及时登录报名系统，查看资格初审结果。在截止报名后审核不通过的应聘者不能重新报名。

审核通过的，应聘者打印报名登记表(双面打印)，报名资料不能再作修改。请应聘者妥善保管报名登记表，资格复审时需提供。通过初审的应聘者直接到指定地点进行现场资格审核，未在规定时间内参加现场资格审核的，视为自动放弃报考。

3.现场报名及资格审核

本次招聘设置现场报名，现场资格审核当天应聘者可按照指定时间和地点携带相关原件及复印件进行现场报名及资格审核。

现场报名及资格审核材料清单如下：

（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(通过报名系统下载彩色双面打印)，现场报名应聘者现场领取填写；

（2）本人有效的二代身份证或香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民身份证原件及复印件；

（3）符合岗位要求的教师资格证原件及复印件。暂未取得教师资格证书的人员，需持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报名应聘，如符合《教育类研究生和公费师范生面试认定中小学教师资格改革实施方案》条件的应届生可提供《师范生教师职业能力证书》（附加高校自主发证证明）应聘，以上人员均须于2024年8月31日前取得相应学段或以上教师资格证，否则取消聘用资格。报名时暂无法上传资格证原件的，须提交以上佐证和本人教师资质承诺书(见附件3，承诺于2024年8月31日前取得相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格）。应聘者未提交相应教师资质证明，不予通过资格审核及办理入职。

（4）学历、学位、专业证明材料，包括毕业证书、学位证书等。取得国（境）外学历者须提交教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书。尚未取得毕业证书、学位证书的，提供毕业生就业推荐表、学生证代替。毕业生就业推荐表需有院系推荐意见，并加具学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”等部门公章。

（5）本科和研究生阶段的学业成绩表原件(需加盖学校教务处公章或电子印章)及复印件；

（6）获奖荣誉证书原件及复印件；

（7）学生干部证明材料原件及复印件。

应聘者在指定时间到资格审核地点现场提交材料核验，材料原件及复印件分别按照1至7的顺序排列。审核后退回原件，收存上述材料的复印件各1份。

确认审核通过后，应聘者按指定时间携带相关资料到指定地点领取准考证后参加考试。应聘者凭准考证、身份证参加考试。

4.报名注意事项

（1）严格按照岗位要求报名，复试通过进入签约环节的应聘者，不得再次参加后续组织的各场次的报名。报名必须使用有效期内的二代身份证。

（2）资格条件审核贯穿本次招聘全过程。应聘者须诚信报名、诚信考试，在规定时间内向招聘单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确，审核通过后，不得再修改和增加报名材料，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，或为“试考”虚假报名，恶意填报报名信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的，一经查实，取消报考及聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。

（3）通过资格审核，但本人未在规定时间、地点到现场进行确认并参加考试的，视为自动放弃报考。经网上资格审核或现场资格审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，不得参加考试。

（4）应聘者在现场资格审核时填报选择学校志愿，并视为服从组织分配。如填报不全将影响后续录取，请应聘者按要求填报。

（5）现场报名即进行资格审查，因特殊原因考试时间和地点等需要调整的，以调整后的公告通知为准，请应聘者密切留意。

五、考试

本次招聘实行竞争性选拔考试，采用初试+复试方式进行，其中复试形式为笔试+面试（模拟课堂）。

（一）初试

1.初试方式：面谈。招聘单位通过与应聘者面谈，并结合应聘者的专业成绩、学习经历、荣誉奖项以及岗位适应性等情况，对应聘者进行综合考核，满分为100分，合格分为70分。在合格线上按岗位由高分到低分以1:3的比例确定复试人员，不足1:3的按实际入围人数确定。初试成绩不计入考试综合成绩。

2.初试时间、地点：应聘者按照准考证上的时间、地点安排参加考试。

3.成绩公布：初试成绩、入围复试人员名单、复试安排等在资格审核处现场张贴和鹤山市教育局网站公布，并电话通知入围复试的应聘者。

（二）复试

复试形式为笔试+面试（模拟课堂），入围复试人员须持本人身份证、准考证参加复试。复试时把通讯工具交考场管理人员保管，接受封闭管理并按考场具体要求参加考试，其中应聘者须根据抽签号按顺序参加面试。

复试时间和地点安排详见考点公告。

1.笔试

笔试内容为教育、教学知识与应用、心理学等相关专业知识，采取客观题形式进行，不指定考试参考用书，满分为100分，合格分为60分，按40%折算计入综合成绩。

2.面试

面试采用模拟课堂教学形式，备课20分钟，模拟课堂教学10分钟。面试（模拟课堂）成绩满分为100分，合格分为60分，按60%折算计入综合成绩。

（三）考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。合格分数线为60分。

按综合成绩由高到低排列，在合格分数线以上按岗位招聘人数等额确定入围对象。若综合成绩相同的，依次按照面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

考试成绩及入围人员名单将于当晚在资格审核处现场张贴和鹤山市教育局网站公布，并由招聘学校电话通知入围人员。

（四）签订就业协议

招聘单位根据同一岗位按考试成绩从高分到低分等额确定拟聘用对象，根据应聘者报考志愿按分数高低分配到相应的学校，于指定时间与拟聘用对象签订《广东省鹤山市教育系统2023年下半年进校园招聘拟聘用协议书》，同时签订由毕业院校发放的《普通高校毕业生就业协议书》，请2024年应届毕业生提前准备，如未按照要求履行签订协议相关手续的，取消后续一切资格。

已签订《就业协议书》或《拟聘用协议书》的应聘者，须同时签订《应聘承诺书》，作出不主动放弃体检、考察和聘用资格的承诺，同时作出若被聘用，保证按时办理人事关系转移和按时报到的承诺。违背承诺且拒不配合违约手续的将记录在案，并列为鹤山市人事考试不良信用记录人员，两年内不得应聘鹤山市事业单位工作人员招聘。

（五）岗位递补和调剂

1.如拟聘人员出现以下情况的，招聘单位可申请在同岗位合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补：

（1）入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的；

（2）放弃体检或体检不合格的；

（3）考察不合格的；

（4）拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关入职手续的。

2.招聘中出现的空缺岗位，由鹤山市教育局统一组织，在报考同一科目且岗位要求完全一致的面试合格的应聘者中，根据空缺岗位原定的聘用条件进行调剂补录。

是否递补调剂将根据实际工作需要决定。

六、体检、考察、公示、试用及聘用

获得拟聘用资格考生的体检工作由鹤山市教育局统一组织实施。招聘岗位体检流程、纪律、项目及标准，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，如出现上述文件尚无明确规定的，参照公务员录用体检制度执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。招聘单位将提前2个工作日以上将体检的时间、集中地点和注意事项通知应聘人员。

招聘单位对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）实施。

体检、考察均合格者，由招聘单位将名单及报名资格审核材料报送所属人社部门复审，复审合格的，在鹤山市人民政府门户网公示5个工作日。经公示无异议的，由所属人社部门发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动放弃聘用资格，招聘单位视实际情况进入递补聘用程序。

七、监督管理

出现违规违纪行为的，将按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定，追究相应责任。

八、联系电话

（一）应聘人员对岗位资格条件有疑问的，报名期间可在工作日工作时间段（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）致电鹤山市教育局：0750-8885834。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

（二）招聘政策咨询由鹤山市人力资源和社会保障局受理，联系电话：0750-8933106。

（三）监督举报受理部门及电话：鹤山市人力资源和社会保障局0750-8933106，鹤山市教育局0750-8885834。

九、其他事项

（一）应聘者报名前需认真阅读招聘公告,可登录“鹤山市人民政府门户网”（http://www.heshan.gov.cn/，首页“工作机构”→市人力资源和社会保障局→考录招聘，下同）查询相关招聘信息。鹤山市人民政府网为此次招聘唯一官方信息发布网页。

（二）本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

（三）签订就业协议书后，对无正当理由，拒不参加后续环节或不到招聘单位报到的，需按《就业协议书》约定事项承担违约责任，拒不配合违约手续的将列为鹤山市人事考试不良信用记录人员，两年内不得参加鹤山市事业单位各类招聘考试。

（四）应聘者在报名后要确保通讯畅通，若因联系电话有误或应聘者其他自身原因不能联系到应聘者的，责任由应聘者自负。

本公告的最终解释权归鹤山市教育局。

九、2024年苏州市吴江区教育系统公开招聘事业编制教师公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），为进一步优化教师队伍结构，苏州市吴江区教育局决定公开招聘事业编制教师139名。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪行为，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。

（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（三）面向普通高校本科及以上学历且具有相应学位的毕业生，其中以本科学历报考者本科所学专业须为师范类专业。户籍、生源地均不限。《2024年苏州市吴江区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表》（附件）中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

（四）年龄18周岁以上、35周岁以下（即1987年12月18日至2005年12月21日期间出生的）；具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1982年12月18日以后出生），具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1977年12月18日以后出生）。

（五）具有相应教师资格证,或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》或教师资格考试国考面试准考证。

（六）符合下列条件之一的可以报考“面向2024年毕业生”的岗位：

1.2024年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2024年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，取得毕业证书（即学历证书）和学位证书的时间可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须于2024年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2.2022年和2023年国（境）内普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；国（境）外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国（境）外学位并完成学历认证的。

3.参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的。参加基层服务项目的人员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，省聘大学生村官及纳入苏州市大学生村官工程的大学生村官。

4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的。

（七）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生；

2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年6月21日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

4.2024年6月21日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

二、招聘岗位、人数及条件

详见《2024年苏州市吴江区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表》。

三、招聘程序及方法

（一）报名办法

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费等均通过网络进行。每人限报一个岗位。

报名人员关注“吴江教育”微信公众号，从底部菜单栏“教育服务-教师招聘”进入报名系统，按要求如实填写并按时提交报名信息及照片（照片要求：近期2寸电子免冠证件照，130×170像素，jpg格式，大小为20KB以下)，同时上传以下材料的扫描件或照片。

(1)本人有效期内第二代身份证。

(2)研究生阶段毕业证书、学位证书（2023年及以前毕业的普通高校毕业生提供）。

(3)本科段毕业证书、学位证书（2023年及以前毕业的普通高校本科毕业生提供）。

(4)2024年毕业生和未落实工作单位的2022年、2023年往届毕业生还须提供院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书和成绩单；

(5)教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》或教师资格考试国考面试准考证。

(6)以本科学历报考者，本科毕业证书或《推荐表》中无“师范”标识的，需提供本科所学专业为师范专业的证明材料。

(7)留学回国人员另须上传国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

2.网上报名时间：2023年12月18日9:00—12月21日12:00。网上报名时间截止后，不再受理报名。报考者应确保在信息采集时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的，责任由报考者自负。

3.资格初审时间：2023年12月18日9:00—12月23日12:00。

报考人员网上提交报名信息及照片后可到报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审人员不得更改报名信息，不可改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

4.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年12月18日9:00—12月23日16:00。

5.吴江区教育主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年12月18日9:00—12月23日17:00。

6.缴费：2023年12月25日12:00—12月26日12:00，通过资格初审人员在上述缴费时间内使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为网上报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，除报考岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。缴费方式详见报名平台公告。

7.核减、取消岗位招聘计划和补报名

本次招聘岗位设定开考比例详见附件。报名结束后达不到开考比例的岗位，将由区教育主管部门按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，将由区教育主管部门通知，选择改报其他符合条件的岗位,补报名时间：2023年12月26日12:00—16:00。

8.笔试准考证打印：报名成功人员于2024年1月3日-4日自行到原报名网站打印笔试准考证。

（二）报名注意事项

为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度。招聘主管单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查，面试前再对入围面试人员进行现场资格复审。报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。在网络报名过程中，报名者对于自身资格条件与所填报的岗位条件如有疑问请及时进行电话咨询。除公告中有明确规定外，所有报考资格条件须在2023年12月21日前符合。

四、笔试

笔试总分为100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试考生的笔试平均分（以百分制折算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入）高于或等于60分时，以60分为合格分数线；当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。考生笔试成绩保留1位小数。

1.笔试时间：初定2024年1月6日（如有变化另行公告），具体笔试时间、地点详见笔试准考证。

2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业理念、专业知识和专业能力。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩查询：考生可登录“苏州市吴江区人民政府网（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”栏目查询笔试成绩和是否进入资格复审结果。

五、资格复审

在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按同一岗位代码拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人选（不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选），并在领取面试通知书前对面试人选进行资格复审。

通过资格复审的，领取《面试准考证》。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，经招聘单位主管部门同意后，取消其面试资格，并在报考同一岗位代码的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后1个工作日内向招聘单位主管部门陈述申辩。

资格复审具体时间、地点在“苏州市吴江区人民政府网（http://www.wujiang.gov.cn）”另行公告。

六、面试

1.面试时间：具体时间和地点详见面试准考证。

2.面试采取试讲的形式进行。考生根据相应学科及相关专业的教材进行试讲，主要测试应聘者把握学科的教学能力和专业素质。其中体育、美术学科面试须增考专业技能测试，其面试成绩包括试讲与专业技能测试两部分，各占面试总分的50%。

3.面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数。

招聘考试总成绩（100%）=笔试（按占比50%计）+面试（按占比50%计）。招聘考试总分保留2位小数，第3位四舍五入。如考试总分相同的以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

4.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检人员名单，随后在“苏州市吴江区人民政府网（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”栏目公示，时间不少于3个工作日。

七、体检、考察、公示

在面试合格分数线以上，根据考试总成绩按同一岗位代码拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。

体检合格者，由吴江区教育局统一组织应聘人员选岗确认工作单位，按同一岗位考试总成绩从高分到低分确定选岗次序，总成绩高者优先选择，总成绩同分者，以面试成绩名次排名前者为先。

吴江区教育局根据招聘岗位要求，统一组织实施考察（政审）。考察合格后拟聘用人员名单在“苏州市吴江区人民政府网（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”栏目公示7个工作日。

八、录取聘用及管理

经公示合格的，发放《聘用通知书》。在体检、选岗、考察、公示等环节，因各种原因出现缺额的，在报考同一岗位代码的面试合格分数线以上人员中，按考试总成绩从高分到低分进行依次递补；《聘用通知书》开出后，不再递补。

新录用人员须在规定时间内携带《聘用通知书》、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料办理报到手续，逾期作自动放弃处理。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系，如逾期未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格，如国家、省市有关部门对录用条件另有政策性规定的，从其规定。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。考生在办理录用报到手续前，应及时将本人档案关系转移至吴江。事业单位新录用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。工资福利待遇按事业单位规定的相关标准执行。

九、其他说明

（一）除本《公告》明确规定国内毕业人员取得毕业证书和学位证书、国（境）外毕业人员取得国（境）外学位并完成学历认证时间可以放宽的情形外，其他国内毕业人员须于报名截止前取得毕业证书和学位证书，其他国（境）外毕业人员须于报名截止前取得国（境）外学位并完成学历认证，

否则取消录用资格。

（二）本次公开招聘拟聘用的暂无相应教师资格证报考者须于2024年8月31日前取得相应教师资格证，否则取消录用资格。

十、纪律与监督

公开招聘工作人员工作须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，参照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：63981968，工作举报电话：63950942，政策咨询电话：0512-63981987、63981967、63981953、63981971。

本公告由苏州市吴江区人力资源和社会保障局、苏州市吴江区教育局负责解释。

十、大同市平城区中小学校2024年校园招聘教师公告

为加快实施“人才强区”战略，进一步优化教师队伍结构，不断充实中小学校师资力量，现拟通过校园招聘方式补充中小学教师80名。现公告如下：

一、招聘对象

符合招聘条件和岗位具体要求的2024年全国普通高等院校应届本科及以上学历的毕业生（不含委培、定向生）。

二、招聘原则

（一）坚持品学兼优、德才兼备的原则；

（二）坚持公正公平、竞争择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（四）坚持优化结构、保障重点的原则。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

（二）拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业。

（三）具有教师职业所需的职业道德、综合素质，且有一定的教学组织管理能力。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具有所报学段要求的学历及学位（2024年7月31日前取得相应的学历和学位证书）。

（六）年龄要求30周岁及以下（1992年12月（含）以后出生），硕士研究生年龄可放宽至35周岁及以下（1987年12月（含）以后出生）。

（七）所学专业必须符合所报岗位专业要求（见附件1）。

（八）具有相应的教师资格证书。教师资格证书的学段学科必须与报考岗位一致。高学段的教师资格证可以报考低学段的岗位。暂未取得教师资格证书者，2024年8月31日前必须取得，否则取消聘用资格。

不得报名应聘的主要情形：

1．现役军人和在读的非2024年应届毕业生不能报考；

2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

4．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

5．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

四、招聘岗位及数量

大同市平城区中小学校2024年校园招聘教师共计80名，其中高中教师8名，初中教师6名，小学教师66名。高中学段要求研究生及以上学历，初中、小学学段要求本科及以上学历。本次招聘教师均为专业技术岗位，单位性质为全额事业单位。

同一岗位报名考生按总成绩排名先后对入职学校有优先选择权。具体招聘岗位及数量见《大同市平城区中小学校2024年校园招聘教师岗位表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

1．采取现场报名的方式，同时进行资格审查。

（1）陕西师范大学

报名时间：2023年12月25日上午9：00至下午20：00

具体地点：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心东205

（2）山西师范大学

报名时间：2023年12月25日上午9：00至下午20：00

具体地点：山西师范大学南校区科学会堂三层307室

2．整个招聘环节每人只能选择一个报名点进行报名，所学专业和教师资格证学段学科必须符合所报岗位的要求。

3．报名所需资料

（1）《大同市平城区中小学校2024年校园招聘教师报名登记表》（见附件2）纸质版2份（粘贴1寸免冠正面标准证件照片，本人手写签名）及电子版（使用U盘拷贝报送，文件命名方式为“姓名＋身份证号码＋毕业学校”）。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。

（2）近期1寸免冠红底彩照2张及照片电子版（照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超过50KB），照片电子版请使用U盘拷贝报送，命名方式为“姓名＋身份证号码＋毕业学校”。

（3）身份证原件及复印件一份。

（4）在读证明（学生证）及复印件一份。

（5）如已取得教师资格证，提供教师资格证原件及复印件。

（6）本人学术成果、荣誉表彰情况等复印件。

4．应聘人员提交的所有信息和材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取招聘资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。符合招聘条件的人员，现场告知资格审查结果。

（二）组织考试

当同一招聘岗位的应聘人员为研究生及以上学历，资格审查合格人数不达5：1，直接进行面试，面试成绩即为总成绩；当人数达5：1及以上，采取笔试与面试相结合的方式进行。当同一招聘岗位的应聘人员为本科生及以上学历，资格审查合格后采取笔试与面试相结合的方式进行。

笔试内容为专业知识及教育学、教育心理学等综合知识。面试采取现场抽取课题面对评委进行模拟现场教学的形式，面试时间不超过15分钟，面试主要考察应聘人员的教学能力。笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。笔试成绩从高到低排名，根据岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分3：1的比例确定面试人选，不达3：1比例的按实际人员确定面试人选。

笔试、面试满分均为100分，笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数（四舍五入），笔试、面试成绩最低合格线为70分。根据总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1：1的比例由高到低确定体检和考察人员。若2名及以上应聘人员总成绩相同时，如有笔试，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选，笔试成绩仍相同的，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列；如无笔试，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

笔试、面试工作关键环节录音、录像。笔试成绩、面试成绩、总成绩在大同市平城区人民政府网站公布。考试时间、地点见大同市平城区人民政府网站通知。

六、体检与考察

入围体检人选到指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，并按指定医院进行复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察工作主要为考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格不得进入下一招聘环节。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位符合招聘条件人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。本环节仅递补一次。

七、选岗

同一岗位有多所学校设置的，依据考生总成绩由高到低由高分考生本人优先选择设岗单位。

八、公示和聘用

根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市平城区人民政府网站公示7个工作日。

公示期满无异议的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的，解除聘用关系。

九、咨询、监督电话

本次招聘由大同市平城区教育局指导，大同市平城区人力资源和社会保障局监督，并设立举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

考务电话：0352—5061240

监督电话：0352—5209073

座机电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：

1．报名成功后，应聘人员要确保联系电话畅通。

2．本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。

附件1：大同市平城区中小学校2024年校园招聘教师岗位表.xls

附件2：大同市平城区中小学校2024年校园招聘教师报名登记表.docx

本公告由大同市平城区中小学校2024年校园招聘教师工作领导组办公室负责解释。