1.浙江大学招聘党政管理人员和专职辅导员

一、招聘岗位

计划招聘党政管理人员5名左右，要求博士研究生；计划招聘专职辅导员15名左右，要求硕士研究生及以上学历学位，其中博士研究生比例不低于50%。党政管理人员和专职辅导员均纳入学校事业编制管理。

二、基本条件

（一）中共党员，政治素质好，具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。
（二）具有硕士研究生及以上学历学位，需取得相应的学历学位证书；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；留学回国人员，需提供国（境）外学历学位相关证明材料。其中，博士研究生不超过32周岁（1990年11月21日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1994年11月21日以后出生）。
（三）具有较强的组织协调能力、发现与解决问题能力、语言文字表达能力和国际化视野，对全球高等教育动态有一定了解，热爱学生工作，善于做高校学生思想政治工作和党政管理工作。优秀博士研究生、有学生骨干经历且工作业绩突出者或有辅导员工作经历者优先。
（四）品学兼优，获得过校级以上奖励或荣誉称号，具有较强的外语表达能力。
（五）身心健康，能胜任岗位要求。

三、选聘程序

（一）网上报名本次选聘采取网上报名方式，不接受任何其他形式的报名。应聘人员可于2023年11月21日17:00至2023年12月5日17:00期间登录浙江大学招聘网站（报名入口：http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1782073348782555141）进行网上信息填报。登录招聘系统进行个人注册后，点击右上角“应聘”按钮，填写报名信息。信息填写应真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试资格。相关证明材料请以扫描件的形式上传：包括本科起至最高学历的毕业证书、学位证书（应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》；国（境）外学历者，还需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证），相关学生工作经历的证明（校级和院级需分开，并盖章），资质证书，获奖证书等其他材料。
（二）资格审查

浙江大学对应聘人员进行资格审查，择优确定入围考试环节的人员。应聘人员可于12月12日10:00起登录报名系统查看审核结果。

（三）选聘考试考试采用笔试、面试相结合的方式。综合考试成绩、个人志愿等，确定拟录取人员和候补人员的考察名单。
（四）体检和考察浙江大学统一组织体检和考察，重点考察思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。若有放弃或被取消体检、考察资格的，或体检、考察等环节出现不合格的，从考察名单中安排递补。
（五）公示和聘用经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员原则上应于2024年8月15日前报到，逾期一般不再保留聘用资格。对于优秀的博士毕业研究生，经研究同意，报到时间最迟不得晚于2025年1月15日。拟聘用人员办理入职手续时，应如实提供有关证明材料。凡弄虚作假的，一经发现取消选聘资格。已办理入职手续的，则按有关程序解除聘用合同。浙江大学统一安排拟聘用人员的工作岗位，并签订首聘期为一年的聘用合同。首聘期期满考核优秀者由学校统筹安排具体用人单位，并签订新一期聘用合同；考核未达到优秀者不再续聘。

四、政策待遇

（一）实施传帮带的导师制，由业务主管部门负责人和资深思政工作者、党政管理干部担任生涯导师，提供职业发展帮助和指导。
（二）学校为党政管理人员制定专项培养计划，统一安排系统培训和轮岗历练，加强组织领导、资源投入和关心关爱，提供学习成长平台，强化综合素质提升。
（三）专职辅导员实行职级、职称“双线晋升”通道，拓宽职业发展空间；党政管理人员可申请担任兼职辅导员，享受学校相关政策。
（四）工作期间，党政管理人员可申请入住经济型教师公寓，在异地办学单位工作的，享受异地津贴；专职辅导员可以享受辅导员专项津贴，可申请免费入住学生公寓，在异地办学单位工作的，同时享受异地津贴，资源许可条件下可申请入住经济型教师公寓。

（五）表现特别优秀的专职辅导员，经研究同意，可申请攻读博士学位。对于教学工作能力突出的博士研究生学历辅导员，优先提供兼聘或转岗为思想政治理论课教师的机会。
（六） 设立专项工作研究课题，开展各类学术研讨活动，组织研究成果交流和评比。
（七）培养培训纳入相应的教师和干部队伍培训整体规划，享受学校有关政策和待遇。
（八）综合素质过硬、工作实绩突出者，优先提供职务晋升、挂职锻炼、境内外培训等机会，或根据组织安排和个人意愿择优推荐到校外重点地区重点领域的关键岗位任职。
（九）对从省外来浙江大学参加笔试和面试的应聘人员给予一定的交通和住宿补贴。

五、联系方式

党政管理人员岗位咨询：

叶老师 0571-88982685  rsc@zju.edu.cn

专职辅导员岗位咨询：

许老师 0571-88206058  xgb@zju.edu.cn

网上填报技术咨询：

陈老师 0571-88981188    

陈老师 18758957662

2、广州荔湾爱莎文华学校招聘教师

一、岗位及要求

二、 联系方式

1. 简历投递

方式一：邮箱：recruitment@isagzlw.com （简历命名格式：应聘岗位+姓名）

方式二：扫码投递：

2. 微信公众号：ISA Liwan 爱莎荔湾

3. 联系人：爱莎荔湾人力资源部周老师;

董老师号码：020-31340514   周老师：13129081591

4. 工作地点：广州市荔湾区海龙路238号（靠近广佛线龙溪地铁站）

3、成都市双流区立格实验学校

宣讲时间 ：2023-12-13 9:00

宣讲地点 ：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅一

一、招聘科目及面试、考评时间：高中语文1人、英语2人、物理1人；初中语文3人、数学3人、英语5人、化学1人、体育1人；小学语文1人、数学1人。面试时间：12月13日上午9：00到四川师范大学。面试合格的应届大学毕业生到我校考评复试时间：12月16日（周六）全天。

二、招聘对象：2024年应届师范院校毕业的本科或硕士研究生、博士生均可以报名参加面试考评。个别优秀的在职教师或往届本科、研究生、博士生也可报名参加。

三、招聘条件

1.专业思想牢固，热爱或喜欢教育事业，有中学或小学教师资格证书，普通话考试取得二级乙等及以上证书（中文须取得二级甲等证书），计算机技能考试取得省二级及以上证书，英语技能考试取得公共外语四级及以上证书（英语专业须取得英语专业四级及以上证书）。

2.专业基本功底扎实，大学本科学习成绩位列本专业或院系前20%以内，取得过校级一等或二等奖学金。奖学金获得次数多者优先。

3.师范综合素质优秀，有学生干部工作经历且获得过优秀学生干部荣誉者优先考虑，在讲课、教学设计、三笔字、演讲、论文等师范素质方面有特长者优先考虑。

四、报名地址：成都市双流区立格实验学校行政办（成都双流区城迎春路四段2号），联系电话028-85733503， 联系人：刘老师、向老师网址：www.szsy.com.cn

五、其它事宜：凡是经我校面试合格的四川师范大学应届大学毕业生，请带上自荐书及其所有证书原件，于12月15日下午5:00前赶到成都立格实验学校报到。食宿由我校统一安排。请四川师范大学招就处安排一名学生带队组织，并注意来回途中安全。

六、工作待遇

学校一直以有利于教师专业发展的优良环境和优厚的福利待遇招贤纳才，为招录的教师提供以下工资福利待遇：

1.学校招聘录用的教师人事档案纳入双流区人才交流中心集中管理，在工资、绩效、职称晋升、评优选先、“五险两金”等方面享受双流区公办教师同等政策；

2.学校为招录教师购买企业年金（参照公办学校购买职业年金，个人缴纳4%学校缴纳8%，为四川省民办学校第一家），从而确保教师退休后待遇不低于公办学校教师；

3.学校根据教师工作量、工作业绩发放月奖以及参照双流区公办学校发放特色发展奖；

4.学校按国家政策为招录教师高标准购买住房公积金（参照双流区公办学校购买住房公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，教师个人每月购买金额达1500元以上）；

5.除缴纳住房公积金外，学校还为没有购买学校福利房的教师发放一次性购房补贴，解决教师住房问题；

6.教师子女按照学校特大优惠政策享受我校幼儿园、小学、初中、高中各学段优质教育资源；

7.初中、小学任课教师平均年薪（含五险两金）达17万以上，高中任课教师平均年薪（含五险两金）达25万以上，特级教师、地市州学科带头人等高水平人才，可到校面议薪资待遇或电话咨询刘老师，电话028-85733513。

4、宜宾市翠屏区教育和体育局

宣讲时间 ：2023-11-29 14:00

宣讲地点 ：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅一

关于宜宾市翠屏区教体系统2023年下半年公开考核招聘事业单位工作人员的公告

根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市翠屏区事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

本次招聘信息在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）或宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）发布。

一、招聘单位和名额

在事业单位经批准设置的岗位内共招聘75名，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见《宜宾市翠屏区教体系统2023年下半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位表》（本公告附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2024年应届毕业生以及社会在职、非在职人员。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。凡岗位要求的学历、学位、职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名前取得，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次招聘报名第一日未满36岁，以此类推）。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

（2）曾被开除公职的人员。

（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

（5）尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）。

（6）现役军人。

（7）在读的非2024年应届毕业生。

（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（9）翠屏区（不含三江新区）机关事业单位在编在职人员。

（10）有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

三、报名

报考者请认真阅读本公告，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。报考者提供的报名信息应当真实有效、完整准确，报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定或多岗位报考的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任自负。报考者在任一环节的中断，即失去进入后续环节的资格。对虚假、恶意进行报名的，将按有关规定追究相关人员责任。

（一）教育部直属师范院校2024届公费师范生（岗位代码：KH232001-KH232018）

报名采取网上报名的方式进行。即日起至2023年12月11日（星期一）17:00止。

1.填报信息。符合条件的报考者按要求准确填写《宜宾市翠屏区事业单位公开考核招聘2024届部属公费师范生报考信息表》（本公告附件2，以下简称《报考信息表》）的各项内容。

2.报名资料报送

按照规定的时间将含以下资料的压缩包发指定邮箱（821524620@qq.com），压缩包命名方式统一为“报考学校+报考岗位+姓名”。

（1）《报考信息表》（电子版，插入近期1寸免冠证件电子照片）。

（2）本人有效居民身份证原件扫描件（正反面扫描在一页）。

（3）《师范生公费教育协议书》或所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业及是否公费师范生等情况的证明（加盖印章）的扫描件。

3.资格审查由宜宾市翠屏区教育和体育局负责。

（二）硕士研究生及有专业技术职称要求的岗位（岗位代码：KH232019-KH232065）

报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2023年12月5日至12月11日（含休息日）,上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

报名地点：宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局2号楼3楼会议室（宜宾市翠屏区青皮树街31号）。

1.填报信息。符合条件的报考者请自行打印《宜宾市翠屏区教体系统2023年下半年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》（本公告附件3，以下简称《报名表》）2份后，如实、准确填写各项信息。

2.资格审查

报名与现场资格审查同时进行，资格审查合格的考生方可参加后续的考试考核。

考生报名时需提交以下资料供现场资格审查：

（1）《报名表》2份，请报考者自行打印并按要求张贴近期1寸免冠彩色证件照片。

特别提醒：宜宾市内公办学校在编教师报考需由编制所在单位及其主管部门在《报名表》指定位置签署是否同意报考的意见，并加盖印章。

（2）本人有效居民身份证原件和复印件1份。

（3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份。

其中，2024年应届毕业生需提供本人学生证原件和复印件1份以及所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件（加盖印章）。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准（不含辅修专业）。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任自负。

（4）《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份（已参加职称、职（执）业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件）。

其中，属2024年应届毕业生的，现场资格审查时暂不要求提供岗位条件要求的职（执）业资格证等证明材料，但务必于2024年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任自负。

（5）其他与报考资格相关的证书原件和复印件1份。

以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印复印材料均不退还。

如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人有效居民身份证（验原件、收复印件）。

四、考核方式

（一）笔试

同一岗位，若通过资格审查的考生人数大于等于30人需要进行笔试，小于30人则不笔试。如需进行笔试将在报名截止后在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”上公告领取《笔试准考证》时间、地点等相关情况，请考生密切关注。

如需进行笔试，笔试科目为《教育综合知识》，成绩满分100分，笔试时间、地点等有关事项详见《笔试准考证》。笔试成绩将及时在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”公布，请考生密切关注。笔试后按照招聘岗位招聘名额的5倍，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的一并进入（笔试缺考人员不能进入面试）。

（二）面试

采取面试方式进行考核，面试成绩满分100分，具体的面试方式详见《岗位表》。面试具体时间、地点等有关事项详见《面试通知单》。

凭本人有效居民身份证原件领取《面试通知单》：

1.领取时间：2023年12月15日,上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.领取地点：宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局2号楼3楼会议室（宜宾市翠屏区青皮树街31号）。

五、考核总成绩

需笔试的岗位，笔试成绩不计入考核总成绩。考核总成绩=面试成绩，面试成绩低于70分的不予聘用。其中，对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的面试成绩不得低于70分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。考核总成绩及岗位排名将及时在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”上公布，请考生密切关注。

五、体检、考察、递补及公示

（一）体检

1.体检人选确定

根据招聘岗位及名额，按照考核总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。考核总成绩相同的，则加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。其中，2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书原件后，再安排体检。

2.体检

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

（5）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（二）考察

对体检合格的报考者,由招聘单位及其主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考察合格与否的结论。

在体检和考察环节，因不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局同意后，按照考核总成绩依次等额递补。同一名额，在体检和考察环节的递补次数累计不得超过一次。

（三）公示

1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

3.对通过考察的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

六、审核确认和办理聘用手续

1.拟聘用人员公示无异议者，由各招聘单位及其主管部门对其所提供材料的真实有效性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经及其主管部门审查后报宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局审核确认。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续；不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录（聘）用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位通知的时间为准），本人应提前告知宜宾市翠屏区教育和体育局并主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。

2.招聘单位及其主管部门凭宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位聘用合同，明确最低服务年限。被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。

3.聘用人员试用期间、试用期满不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

七、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消其聘用资格并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督举报电话：0831-8224630。

八、待遇和管理

按本公告招聘的人员符合《宜宾市翠屏区教育人才评价激励办法》的，按该《办法》享受相关待遇。

九、特别提示

招聘过程中如有调整、补充等事项，将及时在“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”上公告。考生应及时关注网上相关公告，确保联系方式正确、畅通。因考生不主动关注公告、通讯不畅，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

十、本公告由宜宾市翠屏区教育和体育局、宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局负责解释。

十一、咨询电话

宜宾市翠屏区教育和体育局：0831-8205965

宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局：0831-8237647

5、南充市顺庆区教育科技和体育局

南充市顺庆区公开考核招聘

2024年毕业研究生和部属公费师范生的

公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于开展师范生公费定向培养工作的实施意见》（川教〔2018〕83号）等文件精神，南充市顺庆区面向全国公开考核招聘34名教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开考核招聘，择优聘用。

二、招聘对象

（一）研究生：全国普通高等院校2024年毕业研究生。

（二）部属公费师范生：教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）2024年毕业公费师范生。

三、岗位名额

本次具体招聘学校、岗位和名额见附件1。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，在校期间未受到院、校以上处分。

2.热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

3.具备教师应有的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质。

4.年龄不超过30周岁（1992年11月21日及以后出生）。

5.最高学历所学专业应与所报考学科相关。应聘毕业生必须在2024年7月31日前获得与所报学科专业相关的毕业证书、学位证书、二级乙等及以上普通话等级证书（其中：语文教师岗位、小学教师岗位需二级甲等及以上）、与所报学科对应的教师资格证书，报考英语教师岗位英语水平必须达到专业八级。

6.身体健康，应聘人员身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的规定要求。

7.生源地为四川省外的公费师范生，应提交所在生源省书面同意跨省就业证明（调档案时一并提交），否则不予聘用。

8.具备教师从业的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的。

6.顺庆区内机关事业单位在职在编正式工作人员。

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。

五、招聘流程

（一）报名

1.时间：自本公告发布之日起至2023年11月30日24:00止，逾期不再补报。

2.方式：本次考核招聘采取网络报名方式进行。符合报考条件的考生报名时在网上自行下载《南充市顺庆区公开考核招聘2024年毕业研究生和部属公费师范生报名表》（附件2）并准确填写，在报名时间内发送到指定邮箱，由南充市顺庆区教育科技和体育局进行资格初审，逾期不再受理。

网上报名邮箱：575507265@qq.com，报名文档统一命名为“报考学校+报考岗位+姓名+联系电话”。联系人：董老师，联系电话：0817-2235950。

每名报考者限报一所学校一个岗位，不得兼报，违者取消考试资格。

（二）资格审查

1.面试资格复审时间和地点：以南充市顺庆区教育科技和体育局电话通知为准，资格复审合格后立即组织面试。未参加面试资格复审者，网上报名视为无效，且责任自负。

2.面试资格复审时需提供以下资料：

（1）《南充市顺庆区公开考核招聘2024年毕业研究生和部属公费师范生报名表》（附件2）1份；

（2）有效二代身份证、学生证、教师资格证原件及复印件各1份；其中，报名时未实际持有教师资格证的需满足以下两项中的任意一项：①由毕业学校出具本人教师资格证类型（层次）、学科、取得时间等信息的证明材料；②本人已取得在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》；

（3）毕业学校主管就业工作部门出具的就读院系专业、学历、毕业证、学位证取得时间等情况的证明材料1份；

（4）毕业学校出具的现实表现材料1份；

（5）在读期间学习成绩证明材料或中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》各1份；

（6）《师范生公费教育协议书》1份（公费师范生提供）；

（7）普通话等级证书原件及复印件1份，报考英语教师岗位者还需提供英语专业八级等级证书原件及复印件1份。

（8）本人近期免冠2寸蓝底证件照片1张。

（三）考核

本次考核招聘开考比例不低于2:1（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）。

面试总分为100分，采取“讲课+答辩”的方式进行。所有成绩按四舍五入保留到小数点后两位。

面试成绩于面试工作结束后在南充市顺庆区人民政府官网公示（https://www.shunqing.gov.cn/）。

面试成绩低于80分者，取消聘用资格。

（四）签约

按面试成绩由高到低等额确定签约人员（若面试成绩相同，则采取加试办法确定）。经招聘领导小组审定后，在面试现场与招聘学校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（高校的三方协议），同时每人签订《考核招聘2024年毕业研究生和部属公费师范生就业补充协议书》。

特别说明：签约人员因不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格复审、考核、体检、考察、聘用等，责任自负。

（五）体检

1.体检人员确定

签约人员确定为体检人员。

2.体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

3.体检时间和地点

体检由南充市顺庆区教育科技和体育局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单在顺庆区人民政府网站（www.shunqing.gov.cn）公告，不再另行通知，请考生注意上网查阅。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

4.复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由顺庆区教育科技和体育局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。

（六）考察

体检合格人员应于2024年7月31日前持本人的人事档案、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、英语专业八级等级证书（报考英语教师岗位者提供）原件到南充市顺庆区教育科技和体育局、南充市顺庆区人力资源和社会保障局进行复核确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。

（七）公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在南充市顺庆区人民政府网站上公示7个工作日。

若有举报，举报者应以真实姓名实事求是地书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期间（含公示后）因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消聘用资格出现的空额，不再递补。

（八）办理聘用手续

公示期满且无异议的拟聘用人员确定为聘用人员，由南充市顺庆区委编办、南充市顺庆区人力资源和社会保障局、南充市顺庆区教育科技和体育局按规定办理正式聘用手续，实行事业单位聘用制管理。若有提供虚假人事档案、证书和存在其他违纪违规情形的一律取消聘用资格并承担相应责任。聘用人员中已有聘用单位的，应主动解除与原单位的聘用合同，若发生合同纠纷，责任自负。

聘用人员为部属公费师范生的，在我区最低服务期限为6周年；研究生在我区最低服务期限为5周年。

六、相关待遇

本次公开考核招聘属于事业编制招聘，实行事业单位聘用制和岗位管理。聘用人员如符合“果城·菁英人才计划”招聘条件，可享受人才福利待遇政策。

七、工作纪律

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开考核招聘工作人员过程进行全程监督，对公开考核招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

八、特别提示

（一）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（二）本公告要求的招聘条件指从报名起至办理聘用手续时报考者均须符合招聘条件及要求。

（三）本公告要求的各种证件须在本公告规定的取得时间内取得并实际持有。

（四）考核招聘过程中如有调整、补充等事项，以南充市顺庆区教育科技和体育局通知为准。

九、咨询、监督电话

报名咨询电话：0817- 2235950（南充市顺庆区教育科技和体育局政工股）

监督举报电话：0817- 2236629（南充市顺庆区纪委监委驻区教科体局纪检监察组办公室）

附件：1.南充市顺庆区公开考核招聘2024年毕业研究生和部属公费师范生岗位（名额）和条件要求一览表

2.南充市顺庆区公开考核招聘2024年毕业研究生和部属公费师范生报名表

6、深圳市龙岗区外国语学校（集团）2023年下半年赴外面向应届毕业生公开招聘教师公告

深圳市龙岗区外国语学校（集团）成立于2019年，是龙岗区第一个义务教育集团，也是紧密型教育集团。集团以美好教育为核心理念，着力打造“五个样本”：课程改革先锋、教育质量高地、国际教育窗口、集群发展标准、品牌创新旗帜，办成湾区一流、全省优质的基础教育品牌。集团现有“一本部六校区”，东西部两个办学群。2021年，龙外（集团）被评为广东省基础教育首批优质集团培育对象。

因教育教学需要，集团将赴重庆面向应届毕业生公开招聘公办中小学教师。本次招聘岗位见《深圳市龙岗区外国语学校（集团）2023年下半年赴外面向应届毕业生公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）及深圳市事业单位管理有关规定，现就招聘事项公告如下：

一、 招聘对象、条件及有关要求

（一） 招聘岗位

（二）招聘对象

2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业的普通高等学校毕业生（非在职），且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准，其中，在境内就读的中外合作办学本科毕业生以毕业证书落款时间为准（学位证书应于毕业年度的12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。

参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，此前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算）可报考。

定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）岗位基本聘用条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.符合招聘公告及《招聘岗位表》要求的其他条件。

（四）有关要求

1.报考人员身份。

本公告所称毕业生均指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的毕业生（非在职）。留学归国人员报到时必须提供《国外学历学位认证书》。

2.报考学历。

（1）具有普通高校（非在职）本科及以上学历，并具有相应学位。

（2）低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考；研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。

3.报考专业。

（1）考生必须以最高学历专业报考。

（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如：岗位要求学历“本科及以上”，专业要求为“汉语言文学”，考生为2024年应届毕业研究生，本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，则不符合要求。

（3）报考者的所学专业及专业方向要求，必须与岗位要求相符。判断专业是否相符，参考《广东省2023年考试录用公务员专业目录》（附件2）。

如考生所学专业未包含在目录中，或专业目录中没有与留学归国人员所学专业名称完全一致的专业，可选择专业目录中的相近专业报考，其所学专业与招聘岗位要求专业的必修课程70%25以上相近的视为相符，根据其提供的学历学位证书、所学课程成绩单等材料判定其专业是否符合岗位专业要求。

4.职业资格。

考生报名时须提供相应资格种类及学科的教师资格证（就高不就低，即高学段教师资格证可报考低学段岗位，但低学段教师资格证不可报考高学段岗位）。如报名时暂无法提供的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名，但考生须提交承诺书（见附件4），承诺于2025年8月31日前取得相应资格种类及学科的教师资格证，到期未取得者取消聘用资格。所有拟聘人员在办理聘用手续前均须取得相关教师资格证书。

5.报考年龄。

报考的年龄均要求为40周岁以下（即1982年11月21日之后出生）。

6.有下列情况之一的，不予接受报考：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律法规规定的其他情形。

二、报名

（一）时间：11月25日10:00-12月2日18:00

（二）方式：考生均需提前在网上报名，请按要求登录网址（http://www.szkscp.com.cn）填写报名信息。因特殊原因未能及时在网上报名的考生，可到资格审核现场补报名。网上报名时上传的资料需为图片格式（如JPG、PNG等），不能为PDF格式。

（三）注意事项：

1.每位考生限报考1个岗位，如出现报名多个岗位并提交资料的，则判定为审核不合格并取消相关资格。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

3.已报考我区其他批次招聘并被确定为拟聘（体检）人选的，不得再次报考本次招聘或者参加本次招聘其他环节，如出现再次报考的将取消考生报考资格。

4.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时取得联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

（四）须提供的材料如下：

1.基本材料。

（1）报名表（附件3）。

（2）本人身份证（正反面）。

（3）学历及学位证书。研究生及以上学历报考者，需同时提供本科学历及学位证书。

尚未取得学历及学位证书的考生须提供落款时间为2023年9月1日以后的毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表或证明中已有的不需再提供）。

（4）成绩单和绩点情况（截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章。其中，留学归国人员需同时提供中文翻译件）。

（5）教育部学籍在线验证报告（根据实际情况提供）。

（6）教师资格证。暂未取得教师资格证的考生须提交《承诺书》（附件4）。

（7）岗位条件要求的其他详细证明材料（如岗位有要求专业方向的需提供相应证明材料）。

（8）在校期间所获得的荣誉证书等材料（可自愿提供）。

（9）其他能够证明本人学习或实践成果的材料（可自愿提供）。

2.有下列情形的，还须按要求提供相应材料。

（1）留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。尚未取得《学历学位认证书》的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《学历学位认证书》办理聘用手续。

（2）军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

（3）提供“三支一扶”材料方符合报考条件的，需提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

（4）定向生、委培生报考的，需提交由委培或定向单位及所在院校出具的同意报考证明。

以上材料必须齐全且真实有效，如材料不齐，不予进入下一轮考试环节；如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信行为人名单，并通报报考人员就读院校或工作单位。

三、资格初审

资格初审分为线上资格初核及现场资格审核两个环节。

（一）线上资格初核

考生网上报名成功后，招考单位组织专家对报考者进行线上资格初核。线上资格初核以网上填报的个人信息为依据，不符合招聘条件者，线上资格初核不通过。线上资格初核结果将在报名系统内公布，报考者网上报名后需及时关注报名系统中线上资格初核结果。通过线上资格初核的人员将进入现场资格审核环节，现场资格审核通过的人员列为进入下一轮考试人选。线上资格初核未通过的考生，可到考点现场申请现场资格复核，并以现场资格复核结果为准。

（二）现场资格审核

地点为重庆，时间初定2023年12月6日8:00-17:00（如有变更，另行通知），具体地点待进一步通知，请密切关注龙岗政府在线网站（http://www.lg.gov.cn）及深圳市龙岗区外国语学校微信公众号。通过线上资格初核的人员需在规定时间内按公告要求携带材料原件及复印件参加相应考点现场资格审核，现场资格审核将按照网上报名时提交的材料顺序核对原件。未进行网上报名的考生，可在相应考点现场资格审核规定时间内参加现场报名和现场资格审核。

（三）注意事项

1.现场资格审核只允许考生本人参加，不得由他人代替。现场资格审核通过后，方可进入下一轮考试环节。

2.资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。

四、考试

本次考试采取笔试加面试的方式进行。笔试成绩占综合成绩比例40%25、面试成绩占比60%25。

（一）笔试环节

笔试分为综合能力测评、专业能力笔试两部分。

1.综合能力测评。

（1）时间：12月6日8:00-17:00（如有变更，另行通知）。

（2）地点：待定。

（3）具体内容：综合能力测评由深圳市龙岗区外国语学校（集团）具体组织实施。对资格初审合格的人员，由专家组通过专业技能测试、问答等方式进行打分，根据分数从高到低进行排序，按照拟聘人数的4倍确定进入专业能力笔试的人选；若某岗位通过资格初审的人数不足拟聘人数的4倍，则该岗位资格初审合格的考生都进入专业能力笔试。综合能力测试分数不计入笔试总成绩。入围专业能力笔试人选名单将在龙岗政府在线网站和学校微信公众号（深圳市龙岗区外国语学校）公布。

2.专业能力笔试。

（1）时间：12月7日（暂定，具体以笔试公告为准）。

（2）地点：待定。

专业能力笔试由深圳市龙岗区外国语学校（集团）具体组织实施。专业能力笔试的具体内容见笔试公告。专业能力笔试成绩、专业能力笔试成绩合格线以及入围面试人员名单将在龙岗政府在线网站和学校微信公众号（深圳市龙岗区外国语学校）上公布。深圳市龙岗区外国语学校（集团）将根据招聘岗位数量，在笔试合格的应聘人员中，按拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单；笔试合格人数未达上述比例的，所有笔试合格人员将确定为入围面试人员。

（二）面试环节

1.资格复审。

深圳市龙岗区外国语学校（集团）在面试前将对进入面试人员进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消面试资格。

2.面试、签约。

（1）面试时间：待定。

（2）面试形式及组织：面试由深圳市龙岗区外国语学校（集团）负责组织，面试的形式和具体安排见面试公告。考生凭本人身份证参加面试。

（3）面试成绩公布：面试成绩当场公布。

（4）确定体检人选：面试结束后，在面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占40%25、面试成绩占60%25的比例合成综合成绩。深圳市龙岗区外国语学校（集团）将结合考试总成绩情况划定综合成绩合格分数线，并在考试结束后在龙岗政府在线网站和学校微信公众号（深圳市龙岗区外国语学校）上公布综合成绩合格分数线。在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员；同一岗位综合成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选，若面试成绩也相同，由招聘单位通过加试决定体检人选。

入围体检名单将在面试工作结束后在龙岗政府在线网站和学校微信公众号（深圳市龙岗区外国语学校）上公布。

（5）签约：入围体检人员需在规定的时间内签订就业协议，不签订就业协议的视为放弃聘用。

五、体检、考察、公示

（一）体检

体检在深圳进行，体检时间和地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。入围体检人员须按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，不予进入考察环节。

（二）考察

体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》（附件5），不提交授权书的，视为放弃考察资格。

（三）公示

经体检、考察合格的拟聘人员名单，将在龙岗政府在线网站公示5个工作日。考察人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门书面申辩，事业单位主管部门将在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门提出异议，事业单位或者主管部门将及时依法处理。

六、聘用

（一）办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家及省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，由拟聘单位按规定向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案。获聘人员为国家事业编制人员，享受政策规定的相关薪酬待遇。

拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（二）签订聘用合同

对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

拟聘人员按照规定实行12个月试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期考核合格的，予以办理转正手续，试用期考核不合格的，取消聘用。

七、其他事项

（一）考生须于规定时间前取得符合报考要求的毕业证、学位证等证件（毕业证书、学位证书取得时间均以证书落款日期为准），否则取消聘用资格。报到及聘用时，境外院校毕业生及中外合作办学院校仅颁发学位证书毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

（二）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（四）本公告所指日期或数字均包含本数。

（五）招聘查询网址

龙岗政府在线：http://www.lg.gov.cn/

（六）咨询电话：0755-89222812。

（七）本公告由深圳市龙岗区教育局和深圳市龙岗区外国语学校（集团）负责解释

7、博远教育招聘高中各科讲师、管培生岗位

一、单位简介

博远教育集团成立于2014年,经过8年来的发展已经集：高中文化课、成人学历教育、文化用品零售，人力资源服务等于一体的大型连锁教育培训公司。有专业的教职工办公室寝室,教学设备一流。2017年荣获“辽宁省优秀民办教育单位”，2018年被辽宁省民办教育协会评选为“辽宁省民办教育五十强教学单位”。公司现有校区：辽阳民主路校区、辽阳二高中校区、辽阳一高中校区、辽阳县首山校区、辽阳灯塔校区、辽阳一中南校区、沈阳辽中校区、沈阳新民校区、沈阳法库校区，各校区均配备自习室，公司逐步成为辽宁省内综合教育领导品牌。

二、招聘需求

（一）高中各科讲师

数学讲师5名，专业不限、本科及以上学历

物理讲师5名，专业不限、本科及以上学历

化学讲师5名，专业不限、本科及以上学历

生物讲师5名，专业不限、本科及以上学历

英语讲师5名，专业不限、本科及以上学历、专四或六级基础

文综讲师5名，专业不限、本科及以上学历

【岗位职责】

1.具有本科及本科以上学历的应届及往届毕业生；

2.有教师资格证者优先（可入职后考教师资格证）；

3.大学期间做过教师类家教者优先；

4.应聘英语讲师要求通过大学6级或英语专业4级考试。

（二）管培生5名（储备校长），专业不限、本科及以上学历

【岗位职责】

1.实行轮岗制，根据公司需求及个人意愿进行定岗；

2.有较强责任心及抗压能力、执行能力强、企业忠诚度高；

3.思想积极向上，有明确职业规划。

【应聘须知】

工作地点：辽阳、沈阳（法库、辽中、新民）

三、薪资福利

1.福利待遇：

（1）带薪岗前培训

（2）带薪年假

（3）年度旅游

（4）五险

（5）年终奖金

（6）免费寝室

（7）每周双休

2.薪酬：

讲师岗位工资=底薪＋课时提成＋级别津贴＋工作年限奖金（月薪5k-15k）

管培生（储备校长）工资=底薪＋课时提成＋级别津贴＋干股分红（月薪5k-10k）

四、联系方式

联系人：邱老师

电 话：13043815559

邮 箱：boyuan5550372@163.com(简历投递请备注姓名+学校+应聘岗位)

8、湖南省郴州市第二中学招聘教师

一、学校简介

郴州市第二中学位于全国文明城市、湖南省“南大门”郴州市的中心城区，是湖南省示范性普通高级中学。学校占地面积200余亩，校园环境优美，设施设备一流，拥有教学楼、科技楼、图书馆、综合楼，现有76个教学班，高中三个年级共有学生4200余人，教职员工350人。学校现有3名正高级教师，160多名高级教师，42名硕士研究生，30名国家、省、市学科带头人，76名国家、省、市骨干教师，39名国家、省、市级学科会理事长或常务理事，1个省级名师工作室，2个市级名师工作室。

学校连续多年评为郴州市“平安学校”、郴州市“文明标兵校园”，2022年4月郴州市委、郴州市人民政府授予“郴州市创建全国文明城市先进集体”荣誉称号。学校多次被空军招飞局评为“招飞先进单位。2022年获得“湖南省心理健康教育特色学校”和“郴州市心理健康教育特色学校”称号。2021年、2022年学校领导班子被苏仙区委评为“优秀领导班子”。学校2023年被评为“郴州市教育质量管理先进单位”。学校2023年被苏仙区委评为“党建引领大提升”优秀单位、“教育质量大提升行动”优秀单位。在2022年9月郴州市人民政府教育督导评估、2023年4月湖南省人民政府教育督导评估中均被评为“优秀”等次。

学校是清华大学、北京大学、中国人民解放军国防科技大学等著名高校的优质生源学校和空军、海军招收飞行学员优质生源学校。近五年每年都有两人以上考取清华北大，近五年培养飞行员30名，其中空军飞行员17人，海军飞行员1人，北大双学籍飞行员3人，民航飞行员12名，特别是2023年高考，空军飞行学员录取9名，刷新郴州市招飞新记录，为中南五省单校之最，湖南省单校第一。

二、招聘对象

普通高校应届硕士研究生毕业生（应届高校硕士研究生毕业生是指未落实工作单位的2022届、2023届、2024届普通高校研究生毕业生，其中含2017年起国家统招的研究生）。

三、招聘计划

公开招聘（引进）高层次教师22名，具体岗位、人数、专业及资格条件等详见《2023年郴州市第二中学赴高校公开招聘（引进）高层次教师岗位信息表》。

招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘各环节相关信息指定在苏仙区政府门户网站（http://www.hnsx.gov.cn）发布，具体信息请扫描下方二维码查看招聘公告。

四、网上报名时间

2023年11月18日上午8:00至2023年11月27日下午5:00。

五、政策待遇

本次公开招聘（引进）人才享受事业单位人员工资福利待遇，全额事业编制。根据《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施（试行）》（郴办发〔2021〕25号）文件精神，符合条件的可享受郴州市相关人才引进政策。从市外引进的博士，3年内每年享受6万元生活补贴，服务满2年在郴购买自住商品房的享受20万元购房补贴；从市外引进、符合郴州高质量发展急需的硕士研究生，服务满2年在郴购买自住商品房的享受10万元购房补贴。

六、联系方式

郴州市第二中学：0735-2883730；

何老师13873563080；

周老师13875586780。

9、大连科苑同芳学校2024届秋季校园招聘

一、企业介绍

大连科苑学校、大连同芳学校分别创办于2000年与1998年，并于2019年实现合并运营。专注文化素质类教育，将1对1、小组课与班型课合理分配、科学布局。累积培训学生数万人次，是东三省本土化民办教育机构的龙头。

目前大连线下共计21个校区，分布于大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区、旅顺。在大连线下市场占有率达70%，在职员工千人，是大连线下最大规模的教培机构。

二、2024届校招岗位

（一）教师岗

高中教师

招聘岗位：数学、物理、化学、生物、英语、语文、政治、历史、地理。

薪资待遇：首年保薪6-12W，具体参照应聘岗位情况而定。

要求：统招本科学历及以上的应届毕业生（2024年毕业）

一、岗位职责：

1、了解学生学习情况，完成日常授课，帮助学生提高学习兴趣，养成良好学习习惯；

2、掌握学生心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；

3、配合校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队学科教研、集团培训及其他学习活动，提高教学水平。

二、任职要求:

1、统招本科及以上学历，应届生，专业不限；

2、普通话标准，具有优秀的沟通能力和团队协作能力；

3、抗压能力强，有责任心，对教育行业有很高的热情和投入度；

4、拥有省级及以上学科竞赛获奖经历者优先，有主持、演讲、辩论等经历者优先，有学生干部等经历优先。

三、工作地点

大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区，旅顺等共计21所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。

四、工作时间

9:00-17:00，午休1.5小时，双休周一周二。

五、培训体系

培训内容：梳理教材所有重点难点、教授授课方法及技巧

培训形式：刷题、磨课、笔试

培训时长：08:30-17:00，为期2-4周；

六、晋升通道

新教师→成熟教师→高级别教师

新教师→教研员/培训员

新教师→教学督导→教学经理→教学总监

（二）运营岗：此岗位方向均为销售性质岗位

销售管培生

薪资待遇：综合月薪10-15K，包括无责底薪+绩效奖金。试用期薪资不打折扣。

要求：统招本科学历及以上的应届毕业生（2024年毕业）

一、岗位职责：

1、根据学校安排进行部门轮岗，了解公司组织体系和运营模式；

2、配合公司战略发展，制定运营计划和营销方案；

3、组织团队对各项规划、计划的执行。

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历，应届毕业生，专业不限；

2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、较强的抗压能力；

3、有主持、演讲、辩论等经历者优先，有学生干部等经历优先。

三、晋升成长：

1、培训类别：企业文化培训、新人培训、营销技巧、晋升培训等；

2、培训周期：1-3个月；

3、晋升路径：管培生—助理分校长—分校长—区域经理—城市负责人。

四、工作地点

大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区，旅顺等地21所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。

五、工作时间：

8:30-17:00，午休1.5小时，单休周一或周二，法定节假日串休。

咨询师

薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底薪（业绩浮动增减）+业内TOP提成+月度奖金。(试用期薪资保底4K)

要求：应往届毕业生

一、岗位职责：

1、分析学员需求及关注点，为学员提供个性化、专业化的咨询服务；

2、电话邀约学员和家长参观分校、试听课程，通过面谈等方式完成课程销售；

3、负责目标客户的跟踪回访、长期跟进、及时反馈，最终达成签单任务；

4、完成领导下达的其他工作任务，如配合市场宣传等。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，应往届毕业生，专业不限，有销售相关经验优先；

2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力。

三、晋升成长：

1、培训类别：企业文化培训、新人培训、营销技巧等；

2、培训周期：4周左右；

3、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；

4、晋升路径：

（纵向）初级咨询师—中级咨询师—资深咨询师

（横向）咨询师—助理分校长—分校长—区域经理—城市负责人

四、工作地点

大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区，旅顺等地21所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。

五、工作时间：

8:30-17:00，午休1.5小时，单休周一或周二，法定节假日串休。

班主任

薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底薪+招生带班提成。试用期薪资不打折扣。

要求：应往届毕业生

一、岗位职责：

1、对来访咨询客户进行学习情况分析，根据客户需求，促使报名，并安排课时；

2、负责接听咨询热线，电话回访反馈，最终完成课程销售；

3、放学时间段，在学校附近做招生广告并辅助宣传；

4、上级领导安排的其他临时性工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，应往届毕业生，专业不限，有销售相关经验优先；

2、学习能力好，具有优秀的沟通协调能力、有销售意识及较强的抗压能力。

三、晋升成长：

1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；

2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升；

3、晋升通路：班主任--班型课分校长--条线负责人。

四、工作地点：

大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区，旅顺等地21所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。

五、工作时间：

8:30-17:00，午休1.5小时，双休周一周二，法定节假日串休。

学习管理师

薪资结构：综合月薪8-12K，包括无责底薪+课消奖金+续费提成。试用期薪资不打折扣。

要求：应往届毕业生

一、岗位职责：

1、定期回访，同学生家长保持紧密沟通；

2、根据学员学习进度及特点进行排课、扩科等工作，提高学生学习效率；

3、建立学生档案，记录学员课时管理、成绩管理等内容，做好转介绍工作。

二、任职要求：

1、统招本科及以上学历，应往届毕业生，专业不限，营销等专业优先考虑；

2、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识、良好的抗压能力、结果导向意识。

三、晋升成长：

1、培训制度完善：新人培训、晋升培训、学科知识、营销技巧等；

2、公平的晋升平台，半年一次竞聘，实现快速晋升。

3、晋升通路：学习管理师→助理分校长→分校长。

四、工作地点：

大连市内甘井子区、高新园区、中山区、西岗区、沙河口区及金州、开发区，旅顺等地21所校区，根据个人意向和校区人员缺口分配。

五、工作时间：

8:30-17:00，午休1.5小时，单休周一或周二，法定节假日串休。

三、福利待遇

基础保障：五险一金、大连市人才住房补贴（毕业3年内享受1000-2000元/月）

日常福利：带薪年假、节日福利；

培训体系：免费培训、师徒带教；

旅游团建：国内外游；部门团建。

四、应聘流程

简历初筛--初试--复试--岗前培训--校区上岗

五、投递方式

联系人：马老师

电话投递：132 5293 8971

邮箱投递：dl-zhaopin@pulejy.com

10、长沙十二节课科技有限公司2024届毕业生校园招聘

一、公司简介：

十二节课，是“长沙十二节课科技有限公司”的简称，前身是“武汉活学文化传媒有限公司”，创立于2018年3月15日。十二节课，是一家致力于教育图书出版和提供教育信息服务的教育平台,业务涵盖教育出版、互联网教育、智能学习、仓储物流、教育咨询等领域。平台出版的教辅和研发的网课，获得了市场的一致认可,形成了粘性足，认可度高、复购率强的品牌力。

亲爱的各位同仁：2023年将是「十二节课」的关键之年。这一年我们将继续稳步实现长远的战略目标，实现线上线下两手抓。如果你是对教育有着热爱、对互联网有着期待、对创业有着向往的同仁，那就加入我们吧。「十二节课」永远都会是一家创业公司，我代表公司热烈邀请你一起创业。登上同一条船，造同一个梦。欢迎发简历给我们的人事hr@12jieke.com（简历邮件标题：姓名+应聘岗位）十二节课创始人@Beckall贝壳2023年6月。

二、岗位介绍

（一）、高中九科教师岗位（10人）【7k~12k/长沙/本科及以上】

需求专业：化学/数学/历史/政治/地理/物理/语文/英语/生物学科类等专业

岗位要求：

1、本科及以上学历，，学科对口专业优先；

2、学科知识扎实，熟悉初、高中升学考试的形式和内容；

3、具有较强表达力、亲和力、有良好的教学技巧，逻辑严谨，表达风趣、像讲段子那样更好（如果你可以B-BOX、德云社单口相声，也不是不行，请尽情发挥哈哈哈哈）~

4、普通话最好有二甲（一点很酷的口音也行），喜欢唠嗑合作、一起头脑风暴~我们主打的就是一个快乐合作，和谐相处~

岗位职责：

1、负责课程的教学工作，主要为录播和直播形式；

2、保质保量保时地完成教学资料、教学产品的不断研发、升级；

3、协助教学产品推广，帮助学员解答学习问题；

4、协助课程运营相关事项，比如提供文案、参与录制拍摄等。

（二）、编辑岗位（4人）【6k~10k/长沙/本科及以上】

需求专业：汉语言文学专业/新闻学专业/学科师范类等专业

岗位要求：

1、本科及以上学历，高考成绩优秀者优先，要求全职；

2、认真、仔细。编辑工作特别重视细节，要求认真对待每一份稿件，尽可能不出错。最好你是一个强迫症，看到不舒服的地方，就忍不了那种就更好；

3、语言文字基础扎实。逻辑严谨、表达清晰、能修改稿件语病、能将逻辑混乱的文字恰当地重新表达。有语言文字类工作经验者优先；

4、学习和接受能力强。愿意学习使用本岗位相关的工具软件，有编程功底更好!对啦，还有出版社社长亲自带你。

岗位职责：

1、教研工作。协助任课教师整理、研发、升级教学资料和教学产品；

2、初、高中教学资料的录入、加工和整理。主要包括：①录入文字和公式③校对、整理教学资料②修改、制作图片④维护已有的教学资料。

（三）、运营岗位（3人）【6k~10k/长沙/本科及以上】

需求专业：新闻学专业/新闻与传播学/广告学等专业

岗位要求：

1、脑洞清奇，思维独特,有经验,有激情,灵活好玩；

2、喜欢微博、B站、抖音，熟悉新媒体矩阵搭建和完善及运营策略,KOL优先~

3、如果会设计/摄影/视频、懂点厨艺,想搞点好玩的事情就更好了；

岗位职责：

1、组织、策划和复盘线上、线下的推广活动；

2、挖掘和分析市场活动数据，用以指导市场活动和产品改进；

3、处理日常运营合作及产品推广事务；

4、组织对外媒体联系，与各媒体单位建立良好的合作关系。

（四）、京东天猫淘宝拼多多客服（5人）【5k~10k/长沙/本科及以上】

需求专业：市场营销/电子商务等专业

岗位要求：

1、有京东、天猫等售前售后客服经验优先。

2、有独立分析和解决问题的能力，50字/分钟。

3、身体健康，活泼开朗，性格外向，语言沟通表达能强，具有亲和力和较强的服务意识。

4、责任心强，要有耐心和上进心，和较强的团队意识

岗位职责：

1、在线聊天工具解答顾客对产品的咨询及疑问，介绍和推荐商品，促成订单成交。

2、准确了解客户的需求，为客户解决售前售后问题，提供满意的服务 。

3、打字速度快 具有良好的服务意识，能设身处地的为顾客着想。

4、负责处理客户售前、售中、售后问题、跟踪物流等工作，思路清晰，有较强的责任心。

5、完成与协助上级安排的其他相关工作。

三、福利待遇：

年底双薪、绩效奖金、六险一金、带薪年假、工龄补贴、餐补、交通补助、节日福利、团建旅游、创业公司、弹性工作

四、联系方式：

简历投递邮箱：hr@12jieke.com

联系电话：15675816780（张老师）

公司地址：湖南省长沙市岳麓区西湖街道金星中路247号佳兴世尊写字楼10层

11、河南鸿唐教育集团2023秋期招聘简章

河南鸿唐教育集团始创于2012年，发展于郑州大学教育学院，是涵盖普通初中、高中、中等职业学校和考研寄宿学校的综合性教育集团。目前集团旗下学校6所，覆盖河南郑州和南阳地区，规划在校生规模达1万余人，已迈入省内新锐教育集团序列。

在全体鸿唐人的共同努力下，“鸿唐教育”已成为地区具有一定影响力、公信力的优质教育品牌，集团学校先后被评为“中国民办教育改革创新示范学校”“全国民办教育诚信办学品牌学校”等殊荣。

因集团学校发展需要，现面向社会招聘高中教师若干，具体招聘要求如下：

本次招聘单位即用人单位：唐河鸿唐高级中学、南阳开元国际学校高中部、南阳成达中学等普通高中。

一、招聘计划

语文7人、数学7人、英语7人、日语3人、物理3人、化学3人、生物3人、政治3人、历史3人、地理3人、体育1人，合计43人。

二、招聘范围及条件

（一）青年教师

1、本科及其以上学历，热爱教育事业，有良好的职业道德，有敬业奉献精神。

2、具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识，适应岗位要求的身体条件。

3、双一流院校毕业生优先；省部级师范类院校毕业生优先；研究生学历优先；中共党员优先；

4、毕业生两年择业期内教师资格证不做硬性要求。

（二）骨干教师

1、热爱教育事业，有良好的职业道德和敬业奉献精神，适应岗位要求的身体条件。

2、具备多年高中教学经验，能够胜任班主任、教研组长等工作；

（三）学科带头人

1、在学科领域有深入系统的研究，具备教科研能力，能够承担学科带头人工作

2、满足下列条件任意两条：中学高级教师职称、三轮高三任教经历、省级优质课一等奖、省级学科带头人、省级优秀教师。

三、招聘时间

即日起开始招聘，招满为止。

四、报名方式

应聘者请将个人相关报名资料的电子版以“姓名+学科”的形式命名，发送至学校邮箱:henanhongtang@163.com。报名资料包括:身份证、毕业证书(应届毕业生可放宽要求)、获奖证书、荣誉证书等扫描件各--份和个人简历。

五、面试

经资格审查合格后，集团统一通知进行面试，具体时间以微信通知为准。面试采取微课试讲形式，时间为15分钟，试讲内容为高中必修教材任一章节（试讲内容自选），试讲结束后评委进行提问。

六、薪资待遇

薪资高于同类公办、民办学校，青年教师年薪6-10万，骨干教师8-15万，学科带头人12-18万。

七、福利待遇

1. 缴纳五险一金；

2.免费安排食宿；

3.校内专业晋升机制；

4.寒暑假带薪培训；

5.节假日福利；

6.教师子女就读学费减免；

八、联系方式

联系人：董老师

联系电话：13037615113（微信同号）

面试地点：不同校区或线上面试

简历邮箱：henanhongtang@163.com