【就业进行时】-2023年11月8日-11月9日就业信息汇总

一、重庆市璧山巴蜀中学校教师

招聘类型：线下宣讲

宣讲时间：2023-11-23【09:20:00-11:20:00】

宣讲地址：四川大学望江校区就业指导中心221室

二、2、辽宁对外经贸学院辅导员

三、3、辽宁对外经贸学院专任教师

四、厦门铱科卫浴科技有限公司总裁助理

五、四川省轻工业研究设计院有限公司行政人员

六、6、北京市门头沟区教委所属学校

一、招聘岗位（全部岗位一经签约都带编制，并解决北京户口问题）

二、招聘条件

1. 列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2024年应届毕业生及离校两年内未就业（未与任何单位签订合同，无单位缴纳保险记录）毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”的岗位，且须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件；

2. 非北京生源应届毕业生报考，硕士研究生限30岁以下（1994年1月1日及以后出生），博士研究生限35岁以下（1989年1月1日及以后出生）；

3. 符合岗位要求的学历、学位、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书（截至公告发布之日前取得）；教师岗位需具有符合招聘岗位要求的教师资格证，如具有“中小学教师资格考试合格证明”，须在上岗前取得教师资格证；持有高学段教师资格证人员，可申报本学段或者低学段相应学科的岗位；

三、招聘流程

请将简历发送到报考对应学校联系人邮箱，具体细节欢迎咨询报考学校电话（截止日期2023年11月9日）。

七、7、成都市泡桐树小学绿舟分校

一、招聘条件

1.热爱教育事业，品德高尚，责任心强，身体健康的全日制本科毕业生（应届生需在毕业时能取得相应学历、学位证书、教师资格证、普通话证书）。

2.全日制本科以上学历(含本科)。 

二、招聘名额及岗位要求：

1.语文储备教师1人，数学储备教师1人，科学储备教师1人，信息技术老师。

2.中文、数学，科学专业，计算机专业或优秀的小学教育专业

 三、应聘程序

1.即日起有意应聘者可将个人简历(身份证、学历证、学位证、教师资格证、获奖证书、荣誉证书等)，发送至邮箱1448182970@qq.com（邮件标题命名规则：学科姓名，如语文张三）。

2.初审合格者，电话通知线上（或线下）面试，面试合格者到校面谈、试讲，试讲合格者签订合同。

 四、教师待遇

1.基本工资+课后服务费+绩效；

2.新一线城市的发展平台，西部知名小学工作阅历和成长培训体系；

3.五险、周转宿舍、工作餐；

4.寒暑假带薪休假，生日、节庆等工会活动、福利待遇。

 五、教师待遇：月收入1W+；

 六、联系方式联系电话：朱老师18781735053；QQ：1448182970。

八、8、四川吉利学院招聘专任教师

一、学校简介

吉利学院是经教育部批准独立设置的民办普通本科高校，前身为北京吉利大学，由世界500强企业吉利控股集团于1999年在北京创办。2014年4月经教育部批准升格为本科高校并更名为北京吉利学院。学校认真贯彻落实习近平总书记2·26讲话精神，努力践行疏解非首都核心功能战略,主动向有关部门提请搬迁至成都市办学。在教育部、北京市、四川省、成都市和北京大学的大力支持下，2020年3月30日，经教育部批准学校整体搬迁至成都市办学，更名为吉利学院。

学校位于成都市东部新区龙泉湖畔，周边自然环境优美，地理位置优越，周边有成简快速路、第二绕城高速、厦蓉高速和渝蓉高速，交通便捷。毗邻万亿级国际汽车城、龙泉山城市森林公园，距国家级国际航空枢纽——成都天府国际机场直线距离18公里。

学校总占地面积2000亩，规划总建筑面积120万平方米。按照百年高校的建设目标，秉承人与建筑、自然和谐共生的理念，以规划建设数字化特色鲜明的创梦校园、五元平衡的温馨校园、共享互通的智慧校园、山水交融的生态校园的先进理念，运用人工智能、大数据、云计算、物联网等先进技术，建设现代化、国际化、生态化的智美校园。

学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚守为党育人为国育才的初心使命。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，学校紧紧围绕成渝双城经济圈建设国家重大战略，实施人才强校、质量立校、产教融合、数字赋能发展战略，坚持走高质量产教融合和数字化赋能的特色发展之路，以高质量产教融合助推高素质应用型人才培养，不断提升教育教学质量和办学水平。

学校以数字化变革为引领，以数字化转型为契机，不断优化学科专业布局，加强学科专业建设，促进学科专业融合，增强学科专业活力，形成以工学为主，经济学、管理学、艺术学等多学科专业群布局、交叉生长、协调发展的学科专业格局。学校瞄准新能源汽车、智能汽车、商业航天、集成电路、储能技术、区块链关键技术领域，聚焦成渝地区双城经济圈汽车、电子信息两大万亿产业，做强“数字化+”智能科技专业集群，做优“数字化+”经济管理专业集群，做特“数字化+”人文艺术体育专业集群。现有汽车工程学院、智能科技学院、电子信息工程学院、航空航天学院、商学院、盛宝金融科技学院、艺术设计学院等15个二级学院，车辆工程、计算机科学与技术、电子信息工程、金融科技、智能车辆工程、新能源汽车工程、虚拟现实技术、艺术设计学等39个本科专业。

期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

二、应聘基本条件

1.具有良好的政治素质，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康，品德良好，爱岗敬业；

2.硕士研究生及以上学历，成绩排名前10%者优先，博士研究生优先；

3.专业及研究方向符合学校需要，在教学和科研上具备发展潜力；

4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

三、岗位要求

四、薪酬福利

1.完善的薪酬体系：我们争做数字化特色鲜明的高水平应用型大学，为您提供有竞争力的薪资，对于有能力的人才我们毫不吝啬。

（1）博士：年税前综合薪酬=（12-15）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；

（2）硕士：年税前综合薪酬=（8-12）万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效；

（3）特殊人才给予一定的专项津贴，并提供一定的科研经费。

2.全面的福利保障：带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、交通补贴、餐补及其他福利补贴、免费舒适的校车，协助解决子女入托、入学（义务教育阶段）。

3.持续的继续教育：完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升，与吉利共同成长，共创未来。

4.广阔的晋升空间：借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势，学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。

五、报名方式及应聘流程

1.应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》（吉利学院官网“人才招聘”模块下载，请勿调整格式），并提供以下材料：

（1）本科及以上学历和学位证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件；

（2）个人简历、身份证扫描件；

（3）请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+招聘渠道”（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）。

2.资格审查；

3.面试、试讲考评；

4.组织评审，确定拟录用人选；

5.体检；

6.签订合同。

六、联系方式

1.人力资源部招聘邮箱：zhaopin@guc.edu.cn。此邮箱是简历投递唯一渠道，请将最新个人简历、《吉利学院应聘人员信息登记表》及相关应聘资料通过邮件的方式，投递至人力资源部招聘邮箱。资料不全，视为无效简历。

2.联系电话：028-63286177 028-63286199

3.联系人：梁老师  陈老师

4.学校地址：四川省成都市东部新区成简大道二段123号吉利学院

5.学校网址：http://www.guc.edu.cn/

6.招聘时间：自发布之日起至2024年8月底。

请扫码投递简历

九、2024年赤峰市元宝山区“绿色通道”引进教师公告

依据《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发［2021］16号）、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》（赤组通字［2021］27号），经元宝山区区委、区政府研究决定，拟通过“绿色通道”方式为高中学校引进2024年应届优秀高校毕业生。具体公告如下。

一、引进原则

(一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则。(二)坚持品德与实绩并重的原则。

二、引进计划

计划引进20人：高中语文岗3人，高中数学岗3人，高中物理岗5人、高中化学岗4人、高中英语岗1人、高中生物岗4人。  

引进计划和学科岗位根据报名和面试情况，经引进教师工作领导小组同意可进行适当调整。

三、引进条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

（二）资格条件

引进2024年应届高校毕业生，年龄要求在28周岁以下（按公告发布日起算）。以下条件中1-3条需符合其中之一，第4-6条需全部符合。

1．教育部直属6所师范类院校的公费师范生；教育部直属6所师范类院校本科及以上学历毕业生。

2．国内部分综合性大学（北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学、中国科学技术大学、西安交通大学、复旦大学、南京大学、南开大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、厦门大学、武汉大学、中山大学）本科及以上学历毕业生。

3．省属重点师范院校研究生（本科阶段需为省属重点师范院校相关或相近专业）。

4. 学历专业与报名岗位学科相同或相近，硕士研究生要求本硕专业相同或相近。

5. 具有高级中学及以上层次教师资格证书且教师资格证书任教学科与所报岗位学科一致。暂未取得教师资格证人员，需在上岗一年内（2025年8月31日前）取得高级中学教师资格证且任教学科与所报岗位学科一致。

6. 具有普通话水平测试二级乙等及以上证书，高中语文岗需具有普通话水平测试二级甲等及以上证书。

（三）下列人员不得报名：

1．现役军人。

2．非2024年应届高校毕业生。

3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

4．在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

5．被开除中国共产党党籍的人员。

6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7．与引进单位构成回避关系的人员。

8．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（四）不予引进的情形

在本次引进教师报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的（以公示时间为准）；在本次教师报名结束至办理聘用手续前，成为在读学生的。

四、引进程序

（一）报名

网上报名时间为2023年11月2日至11月 8日17时，每位考生只能报考1个岗位，不得兼报。报名人员需先下载《赤峰市元宝山区“绿色通道”引进教师报名登记表》（见附件），按要求填写信息，然后上传以下报名资料：

1.报名登记表；

2.本人身份证扫描件；

3.毕业院校出具的在校及预毕业时间证明扫描件；

4.普通话证书扫描件；

5.教师资格证书扫描件；

6.电子学籍备案表扫描件（研究生需提供本科毕业证、学位证及电子学历注册备案表扫描件）。

上述个人资料放在一个压缩文件内上传至报名邮箱（nmgcfsybsqrsk@126.com），邮件标题格式为：报考岗位＋毕业院校＋姓名。报名资料不得重复上传，上传资料不全视为不合格。咨询电话：0476---3510421

（二）面试

资格审查结束后，适时组织报名通过人员进行面试，面试时间地点及相关事宜在报名网站另发公告通知（初步确定面试地点：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、内蒙古师范大学）。元宝山区教育局通过电话或短信通知考生本人，报名考生务必保证联系电话畅通。

（三）体检与考察

1.面试结束后，分学科岗位按照面试成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检和考察人选。

2.体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作由元宝山区教育局组织，在指定医院进行，体检费由应聘人员自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。　　

3.考察工作由元宝山区教育局负责。按照德才兼备的标准，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）公示与聘用

1.根据应聘人员的面试成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在报名网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督。

2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.公示期满后，首先公费师范生按综合面试成绩由高到低顺序依次选岗，然后其余入围考生按面试成绩由高到低顺序依次选岗。聘用者当场签订三方协议，协议签订后，不得违约。2024年8月31日前未取得报考时要求的毕业证和学位证的人员取消聘用资格；2025年8月31日前未取得高级中学教师资格证或任教学科与所报岗位不一致的人员予以辞退。　　

（五）待遇

聘用者毕业后，到聘用学校报到工作，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策，最低服务期限5年，签订服务协议。服务期内违约辞职或调动到元宝山区外将支付一定数额的违约金。引进的人才符合《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发【2021】16号）规定条件的，享受引进人才政策。

五、其他事项

资格审查工作贯穿引进工作始终，在引进的任何环节发现报名人员不符合报名条件、弄虚作假、违反相关制度的，取消报名或聘用资格。报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

附件：《赤峰市元宝山区“绿色通道”引进教师报名登记表》

元宝山区“绿色通道”引进教师工作领导小组

十、鄂尔多斯市东胜区教育“拔尖人才”招引计划

鄂尔多斯市东胜区古因“胜州”得名，地处鄂尔多斯高原中东部，踞于九曲黄河“几”字弯之中，为鄂尔多斯市中心城区的核心区，区域总面积2160平方公里，建成区面积78平方公里，辖3个镇、12个街道办事处，常住人口近60万人，城镇化率95%，地区综合实力位列“2022中国西部百强区”第18位、全国综合实力百强区第45位，先后荣膺全国文明城市、国家卫生城市、全国绿色发展百强区、全国创新创业百强区等多项荣誉称号。
    东胜区始终坚持教育优先发展，教育硬件环境均达到自治区一类标准。近年来，全力推进高水平均衡化教育强区建设，投用各级各类学校幼儿园150所，在校学生超10万人，成为自治区首批全国“义务教育发展基本均衡区”“鄂尔多斯市全面深化基础教育综合改革试验区”“教育部基础教育课程改革实验区”，义务教育阶段非东胜户籍学生占总学生人数的58%以上，教育集聚效应有效突显，为地区经济转型、社会发展、民生改善提供了有力支撑。

东胜区为保障教育优质均衡发展需求，持续提升地区教育影响力和竞争力，2023年出台的《东胜区关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》中专门制定了《东胜区教育‘拔尖人才’招引计划实施细则》，通过提供50-80万元年薪待遇、120-150平米住房，6-100万元安家费、每年1万元租房补贴等引才政策，努办构建东胜教育人才引进培育机制，充分发挥教育人才示范、引领和辐射作用，深入推进“五支队伍”建设工程，努力办好高质量、人民满意的教育。

    经东胜区委、政府研究，现面向国家重点高校招引优秀应往届毕业生，有关事项公告如下：

一、时间和地点   

时间：2023年11月13日上午9：00

地点：陕西师范大学新勇活动中心【东】201

二、岗位需求

1.中学专任教师：语文，数学，英语，物理，化学，生物，道德与法治，历史，地理，体育，信息技术，心理健康；

2.小学专任教师：语文，数学，英语，道德与法治，科学；

3.幼儿园专任教师：学前教育，体育，信息技术；

4.中小学校医、幼儿园保健医。

三、招引条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.世界排名前100位（以最新公布的QS世界大学排名为准）的高校和清华大学、北京大学、教育部直属师范类院校、重点建设高校本科及以上学历毕业生，省级重点师范类院校硕士研究生及以上学历毕业生（本科在省级以上重点师范院校就读），体育、艺术、外语等重点学科培养高校本科及以上学历毕业生，所学专业符合学校学科需求，其中往届生须持有相应教师资格证，年龄原则上不超过35周岁。

3.具有较高的思想政治素质，坚决学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观；坚决执行党的教育方针和政策，忠诚和热爱党的教育体育事业；坚持铸牢中华民族共同体意识，在大是大非面前坚定政治立场、充分发挥先锋模范作用。

4.具有良好的职业道德和个人品行修养，具有正常履行职责的身体条件，事业心和责任感强，能够全身心投入工作。

5.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉教学教研工作和相关政策法规，坚持立德树人理念和全面实施素质教育的质量观。

6.中小学校医和幼儿园保健医要求具备普通高等学校临床医学类专业本科及以上学历的应往届毕业生，要求持有医师从业资格证。

7.应聘中学体育科目的应往届毕业生，要求专项为乒乓球、羽毛球、武术和健美操，部属师范院校的体育类公费师范生，特别优秀的可适当放宽。

 四、招引流程

1.参加线下专场宣讲活动。

2.填写《鄂尔多斯市东胜区2024年教师校园招聘报名登记表》并投递简历，由现场工作人员进行资格初审。

    不能到现场参加专场招聘符合条件的应往届毕业生可将个人简历发至951642625@qq.com邮箱，资格初审通过后将电话通知面试。

3.应聘人员根据现场提供的课题备课（活动设计），要求试讲（演示）时间在10分钟以里。

4.应聘人员分组按序参加试讲（演示）和答辩（陈述）。

5.面试结束后，根据学科全部面试评分结果择优确定拟录用人员，拟录用人员将电话通知签订意向性就业协议。

五、招引待遇

1.引进的重点高校优秀应往届毕业生享受国家在职正式教师待遇，签订《事业单位聘用合同》。

2.引进的清华大学、北京大学世界名校毕业生实行年薪制（所有应聘者要求专业对口或相近，下同），一次性签订6年聘用合同，年薪50万元（税前），服务期满后根据综合考核成绩进行双向选择。

3.引进的教育部直属师范类院校和重点建设高校毕业博士给予30万元安家补贴（税前）、本硕连读毕业的研究生给予12万元安家补贴（税前）；教育部直属师范类院校公费师范生给予10万元安家补贴（税前）；重点建设高校其他毕业生、省级重点师范院校（本科在省部级重点师范院校就读）的研究生、重点体育、艺术、外语学科培养高校毕业生给予6万元安家补贴（税前）。安家补贴在工作满2年后一次性发放，服务期满8年归个人，否则全额退还应聘单位。

4..引进的重点高校优秀应往届毕业生及其配偶、未成年子女在本区无自有产权住房的，可按每年10000元的标准领取3年的租房补贴，同时可以向政府申请以市场价租赁过渡性住房或人才公寓。

5..引进的重点高校优秀应往届毕业生根据工作表现可优先纳入区教育系统后备干部培养。

6..引进的重点高校优秀应往届毕业生还可按照《鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》（简称“鄂尔多斯人才新政30条”）的相关内容，申请5-40万元的购房补贴。

    六、应聘须知

    1.在合同约定服务期内不准脱产考研、不得离开教育一线或调离东胜区教育系统,否则不予办理一切相关人事手续。

2.若毕业生未能如期毕业、未能如期取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或政审不合格，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）相关要求以及其它相关规定的，就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。

3.对应聘人员的资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。

七、联系方式

王老师：13015173999

陶老师：18747729334

刘老师：13113510827

十一、遨森电子商务股份有限公司校园招聘

一、公司简介

遨森电子商务股份有限公司成立于是一家主营居家、休闲、运动户外、庭院等7大系列的跨境出口电商企业。公司总部位于浙江宁波，目前共有长沙、深圳2家子公司和美国、加拿大、英国、德国、法国、意大利、西班牙等8家海外子公司,自建近60万平方米海外仓库。现有员工近1100+,其中40%为海外本地员工，平均年龄28岁，本科及以上学历占比88%。

遨森股份是最早进入欧美市场的中国跨境电商之一，历经十年发展，遨森形成“多品牌、多品类、多国别、多平台”四位一体的业务发展布局，凭借产品、服务、海外仓、自有品牌和独立站技术等方面的优势，拥有了成熟的全球仓储、营销、物流及售后体系。荣获了商务部电子商务示范企业（国家级）、中国出口跨境电商百强、浙江省重点跨境电子商务服务企业、浙江省重点培育电子商务平台企业、浙江省数字贸易百强企业等多项荣誉。

二、招聘岗位

1. 跨境电商运营

岗位要求：本科，英语、德语、法语、意大利语、西班牙语等语言类专业（TEM-4）或理工类专业（CET-6）

薪资水平：年薪10-15W

2. C端运营

岗位要求：本科，英语、德语、法语、意大利语、西班牙语等语言类专业（TEM-4）或理工类专业（CET-6）

薪资水平：年薪10-15W（宁波）、年薪7-12W（长沙）

3. Amazon文案/活动策划

岗位要求：英语、德语、法语、西班牙语、意大利语、市场营销、传播学等专业(CET-6或TEM-4)

薪资水平：年薪10-15W

4. 3D设计

岗位要求：环艺设计、工业设计、视觉传达等专业

薪资水平：年薪9-14W（宁波）、年薪7-12W（长沙）

注：以上所有岗位试用期3个月（实习期可抵试用期，以具体入职时间为准）

三、公司福利

1、保险保障：五险一金、带薪年假、年度体检、萤火虫爱心基金…

2、餐饮住宿: 公司内有员工餐厅,一日三餐,南北皆宜,并为员工提供餐补及租房补贴。

3、轻松租房：提供中介、公寓等租房信息

4、公司活动:公司内有10大文娱社团(篮球、网球、羽毛球、乒乓球、网球、书法、音乐、登山、瑜伽、健美操、街舞协会等),不定期组织各种文娱活动(圣诞寻宝、下班后A计划、端午节包粽子、新年写福、520下午茶、生日会、女神节、轰趴、海钓、骑行等)；

5、团建素拓：部门内部不定期聚餐、定期团建、集体旅游

6、发展空间:公司有基于MPAO的职业晋升通道和完善的培训体系(岗位轮岗制、导师辅导制、新员工成长计划),并具有跨国公司的跨文化沟通和学习机会。

7、工作环境:总部位于宁波萌恒大厦,拥有5A级办公环境、免费货车场、空中花园,每层设有茶水间、咖啡吧、另设按摩椅、舞蹈室、空中篮球场等。

8、其他福利:节日费、节日礼品、婚育福利、年度体检,旅游补贴、团建经费、儿童节礼品、每日曼妙下午茶、住房贷款...

四、政府补贴

1、人才优待：租房补贴（本科及以上，1万元/年，连续3年），大学生安居补贴（本科一次性1万元，硕士一次性3万元）、购房补贴（最高8万），硕士博士生活补贴（硕士生活补贴3-8万元，博士10万元），大学生就业补贴（2000元/年/人，最长3年）

注：申领补贴以政府最新政策为准

2、交通优待：一年内免费不限次乘坐地铁（首次就业）；求职期间30天免费不限次乘坐地铁

3、租房优待：9家市场化房屋租赁机构提供免中介费、降低预付款、租金和服务费折扣等

4、文旅优待：景区优待价年票，一年内无限次畅游；电影票优待价；宁波大剧院音乐会门票六折；11条免费城市文化展体验

5、体育优待：免费健身体验券；健身体验折扣礼包

6、职业培训：免费职业技能培训服务；免费创业培训服务

六、应聘流程

【宣讲】【笔试】【面试】【offer】-【体检】

手机端：关注“跨境电商Aosom”，点击“加入我们-校园招聘”，选择“在线网申”,投递您心仪的校招岗位。或直接添加招聘微信：15906577351

联系方式：0574-27766817、15757811320 (微信同号)

公司地址：宁波市镇海区西陆路288号萌恒大厦

十二、重庆市大足城南教育集团教师招聘

重庆市大足城南教育集团位于重庆市大足区内，初创于2000年，是一个十二年一贯制民办教育单位，占地300余亩。集团下辖：城南东序小学、城南东序初中、城南创新小学、城南初级中学、城南高级中学 。

城南教育集团一直坚持贯彻落实党的立德树人教育方针，秉承“为民育好人，为国造良才”的办学理念，坚持“优质育人，合理收费，服务大众”的办学思路，以“求真务实、团结进取、勇于创新”为精神内核，以“继承传统，面向未来”为育人方向，在守正创新中稳健前行。

城南教育集团以“文化立校，科研强校”为基本方略，坚持校园文化创新和教育教学模式创新。坚持践行“德育为首，五育并举”的全面育人理念，构建了“一融合二结合”的立体科研框架，以“自主学习、自主教育”为抓手的“慧生教育”改革为主线进行科研布局，形成了“自主自新，多元发展”的教育特色，以“两高一亮一实”的成果符号成为西南地区优质基础教育的典范，即“德育高水平、智育高质量、艺体显亮色、劳动教育见实效”。

20多年来，城南教育集团以廉洁敬业的教风、自主勤奋的学风、和谐奋进的校风赢得社会的普遍赞誉，更以丰硕的办学成果，成为渝西地区一张亮丽的教育名片。集团小学、初中、高中连年获得大足区教育质量一等奖，集团各校先后荣获了“全国民办教育先进学校”、“全国艺术教育特色单位”、“全国语文教学十佳示范学校”、“重庆市民主管理示范校”、“重庆市思想道德建设示范校”、“重庆市五一劳动奖状”“重庆市田径传统特色项目学校”“重庆市艺体特色教育基地”等荣誉称号。城南教育集团成为中国民办教育协会中小学专委会常务理事单位、重庆市民办教育协会中小学专委会理事长单位、全国民办教育中小学专委会党建工作副理事长单位。2019年11月，中央电视台对城南教育集团进行了专题报道，对华夏之星——邓辉董事长进行了电视访谈。

在新时代背景下，城南教育集团以“一个愿景、两个创新、四个不动摇”为发展指导方针，坚持公益立校、服务大众，努力办好人民满意的教育。“一个愿景”即把集团所属各校打造成重庆市百年品牌强校；“两个创新”即校园文化创新和教育教学模式创新；“四个不动摇”即坚持办好教育不动摇，坚持为学生终身发展不动摇，坚持继承传统、面向未来、求真务实、团结奋进不动摇，坚持不为一己之私的初心不动摇。

在党的二十大光辉照耀下，城南教育集团定会铭记教育初心，担当“为国育人 ，为党育才”使命，向着“百年品牌学校”的宏伟愿景，坚持“四个不动摇”的承诺，在新的征程中奋楫扬帆，破浪前行！

招聘简章
一、招聘岗位

1.教师岗位

2.招募优秀的高中、初中管理人员（面试合格，待遇面议）
二、招聘基本条件

1.爱党爱国、遵纪守法，贯彻党的教育方针，服从党的领导，热爱教育事业。

2.有教育情怀，责任感和事业心强。

3.具有敬业精神和创新意识，具有良好的师德修养。

4.积极向上，有良好的学习精神，认同城南教育集团文化理念。

5.有开放意识，但不崇洋媚 外。

5.同等条件下，有同级同类教学经验的优先录取。
三、薪酬待遇

1.待遇优厚：小学教师 10—20万元，初中教师12—25万元 ，高中教师15—35万元（特别优秀者面议薪酬）。

2.福利优渥：五险一金、免费食宿。

3.后顾无忧：子女免费/优惠入学政策，从小学到高中“一条龙”优质教育服务。

4.丰富的进修、培训与学习机会等。

5.职称评审无名额限制，符合即申报
四、应聘方式

1.有意向者，请将个人简历冠名“应聘学科（如高中语文）+姓名+毕业学校”，发送至指定邮箱：504167088@qq.com报名，或现场。

2.集团进行资格初审，电话通知面试、笔试、试讲。

3.各项考核通过者，视为合格，予以录取签订劳动合同。

十三、中国化学工程第七建设有限公司海外分公司招聘俄语、英语、财务经贸类等专业

一、单位简介

中国化学工程第七建设有限公司（简称“七化建”），是中国化学工程集团有限公司全资子公司。公司成立于1964年，总部位于成渝双城经济圈、成都“东进门户”龙泉驿区。主要业务领域包括化工石油工程、房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程等。七化建业绩分布俄罗斯、迪拜、尼日利亚、孟加拉等20多个国家和地区，是多个中国第一和世界第一的创造者，是国家级高新技术企业、共和国功勋企业、首批四川省杰出品牌企业，是中国首家通过国际招投标方式走出国门、国际化程度最高的建设企业，是实施“走出去”战略、共建“一带一路”，领衔中国化学国际化发展的排头兵，是全球化工建设领先者。

CC7海外公司自2010年进入相关国别以来，相继签约10余个大型、超大型项目，构建了化肥、乙烯、炼油、天然气处理四大板块布局，正不断丰富实业、贸易等产业图景，奋力打造世界一流工程承包商。

2019年，新签合同额和营业收入分别排名第6位和第18位；

2020年，ENR全球最大250家工程承包商排名中名列第22位，在美国《化学周刊》公布的最新一期全球油气相关行业工程建设公司排名中名列第2位；

2021年度，对外承包工程企业100强第15名，欧洲地区30强第2名。

2022年度，对外承包工程企业第10名，蝉联欧洲地区第2名。

二、招聘需求

【任职要求】

1.2022、2023、2024届本科及以上学历毕业生； 

2.在校期间成绩优异，素质全面，有志在施工行业从事工程项目管理工作；

3.认同七化建企业文化，品行端正，身心健康，具备较好的沟通能力、组织协调能力、执行能力，具有较强的团队协作精神和开创精神；

4.同等条件下党员、学生干部及校园大使优先；

5.翻译类岗位，须取得专业四级及以上证书；

6.财务管理，须取得初级会计资格证；

7.接受外派，能适应驻外项目部工作；

四、薪资福利

（一）薪酬组成：基薪、津补贴、绩效奖金、海外派遣津贴

津补贴：学历津贴、加班津贴、年限补贴、持证津贴等

奖金：优秀见习生奖、稿酬奖励、项目进度奖、施工奖励等

（二）福利保障：六险二金、统一食宿、节日慰问、健康体检等

（三）按公司休假制度规定，可享受带薪年假、探亲假、婚假、产假、生育假、病假等

五、面试资料

简历、毕业证（已毕业学生）

六、联系方式

地  址：四川省成都市龙泉驿区龙都南路537号

座  机：（028）60191005  （028）60191001

邮  箱：elshr@cc7.cn(投递简历时需备注学校-专业-姓名-意向岗位）

微信公众号：七化建招聘

咨询QQ群：832395825/878583614

十四、深圳市联域光电股份有限公司语言类招聘 

一、单位简介

深圳市联域光电股份有限公司专业致力于LED照明产品的研发、生产和销售，是一家实力雄厚的高新技术企业，拥有科学、完整的质量管理体系，产品通过DLC、UL、TUV、SAA、CE、RoHS、PSE等多项国际权威认证，工厂顺利通过ISO9001质量体系、14001环境管理体系、45001社会责任体系等多项体系认证。公司创始于2012年，成立之初以led照明产品应用为核心业务，公司汇集了一批led应用、电子、结构及led专用电源、控制器、工艺设计等多方面的高效研发及管理团队。凭借优良品质和专业技术，联域光电在全球led照明行业声名鹊起，行销网络遍及世界各地。联域光电生产的LED产品广泛应用于诸多户外室内场景。为满足日益增长的市场需求，联域光电大力引进世界级的数十条专业生产线和多台高精密检测仪器，目前拥有多栋厂房，员工数千人。随着led应用技术的不断进步，联域光电顺应经济全球化的新潮流，持续深耕国际市场，坚持自主研发，向世界输出更多更具竞争力的产品。

二、招聘需求

外贸业务员/商务专员

【任职要求】

1.本科以上学历，英语、商务英语、翻译等英语类专业，国际经济与贸易、西班牙语；

2.英语CET6或者TEM4以上，能使用英文作为工作/生活语言；

3.理解和表达能力较好，学习能力强，熟练使用办公软件；

4.工作过程中细心，耐心，善于换位思考，勤奋有毅力，性格活泼开朗；

5.对外贸工作有相关认知和长期从事外贸工作的打算；

6.海外留学生需要美国工作的优先录取。

三、薪资福利

1.公司提供优质的平台，每年参加各种海内外大型展会：德国法兰克福展，波兰展，美国展，墨西哥展，香港展，广州国际照明展等；

2.薪资范围：综合5K-12K。转正后月薪可过万，可分老客户资源。目前人资薪资数据显示业务员的平均年薪20万起（真实数据）；

3.晋升途径：商务专员-业务员-业务主管-业务经理-业务总监；

4.工作时间：早九晚六，每天工作7.25小时，每月7号发工资；

5.入职买五险一金，提供食（150元每月）宿（平摊水电费），员工宿舍，两房一厅，配套设施齐全，走路20分钟抵达公司；

6.培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间；

7.其他福利：节日福利，高温补助，交通补贴、员工旅游，每年有机会享受调薪；

8.员工活动：运动会，员工生日会户外拓展活动，年会等；

9.休假：按国家规定享受法定假有薪假期；

10.核心人才的股权激励计划；

11.目前公司处于稳定发展阶段，定期海外参展，公司正在准备IPO上市。沿海城市灯具行业销量前三；公司生产LED节能灯、主要应用于室内、户外、建筑、商业、广告照明等，应用范围及其广泛；

12.会分配客户资料，没有新员工入职几月开单的强制要求，有新人岗前培训及一对一的导师培训，产品知识培训，专业技能培训，全面帮助你掌握工作技巧。

四、联系方式

朱先生：18576619373

公司官网：http://www.snc-lighting.com

简历指定投递邮箱：snchr@snc-led.com（投递简历邮件标题备注大学名称和姓名以及专业）

十五、深圳市博硕科技股份有限公司语言类岗位招聘

一、单位简介

博硕科技成立于2016年，经过多年的发展，是一家集设计、研发、生产和销售为一体的国家级高新技术企业，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、广东省专精特新企业、龙岗区中小创新企业50强等荣誉。公司与2021年在深圳证券交易所上市（股票代码300951）。在深圳、郑州、潍坊、成都设有制造基地，在香港、 库比蒂诺、北宁、首尔、金奈设有办事处。

公司围绕功能性器件、夹治具及智能自动化设备两大产品主线快速发展，深消费电子及汽车电子两大应用领域。公司拥有优质的客户，直接客户主要为终端品牌商上游的制造商、组件生产商，包括富士康、比亚迪、和硕、立讯、歌尔、 LG、超声电子等，产品最终应用于智能消费类电子品牌Amazon、 Meta、华为、 OPPO以及汽车品牌比亚迪、大众和奥迪等。

公司始终以“持续创新突破，创造更大价值”为使命，专注产品的设计。研发、生产与销售，同时不断深挖新产品领域的客户需求，凭借突出的品质优势及技术优势，逐步拓展至智能家居、智能安防、电子雾化器类等新产品领域是国内外知名终端品牌客户的优质合作伙伴。

二、招聘需求

三、福利待遇

1.住宿条件：免费操供住宿，宿舍设有空调，风扇，热水器，独立卫浴，阳台，饮水机，洗机，无线WIFI；

2.薪酬奖金：每年1-2次调薪机会，发放年终奖（3-6个月），全额报销入职车费；

3.五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金；

4.员工福利：公司季度团建经费；定期开设瑜伽、健美操王者荣耀比赛活动；传统节日节日礼包、奖品、开办生日会等；

5.培训晋升：部门主管导师制，完善的入职培训，在职培训体系。

四、联系方式

联系人：刘先生

电 话：0755-89690666

邮 箱：hr3@bsc-sz.com

网 申：https://www.bsc-sz.com   

十六、中国葛洲坝集团国际工程有限公司语言类岗位招聘

一、单位简介

中国葛洲坝集团国际工程有限公司（以下简称“国际公司”）是世界500强中国能建核心成员企业——中国葛洲坝集团有限公司（以下简称“集团公司”）的全资子公司，国际公司于2006年1月23日在北京注册成立，注册资本金20亿元，目前资产规模140亿元。

国际公司作为中国能建“一体两翼”海外优先发展体系的重要“一翼”，在中国能建国际集团的引领统筹下，按照“集团公司统一领导、国际业务部归口管理、国际公司引领统筹、成员企业分工实施”的管理新体制，明确大履约的核心职能，“优布局、强市场”的职能定位，构建了工程承包、海外投资双轮驱动新格局。目前国际业务范围覆盖水利、水电、火电、新能源、公路、铁路、机场、港口、市政、房建等众多领域，形成了工程承包、海外投资双轮驱动的国际业务格局，在建国际工程项目约160余个，2021年在商务部公布的中国4000多家“走出去”企业最新排名中，签约额位列第8位。

国际公司在建好优质工程的同时，积极履行央企“走出去”社会责任，实现了与所在国的和谐共赢。历获 “中国对外承包工程企业社会责任金奖”、“感动非洲十大中国企业”、“走进东盟十大成功企业”、中国对外承包工程商会和中国机电产品进出口商会“3A最高信用企业”、“中央企业先进集体”、“中央企业先进基层党组织标杆”、“全国文明单位”等荣誉。

二、招聘需求

（一）翻译岗

葡萄牙语、法语、西班牙语

【任职要求】

本科及以上学历

（二）财务管理岗

财务管理、会计学、税务

【任职要求】

硕士及以上学历

（三）党建宣传岗

新闻学、汉语言文学、英语

【任职要求】

硕士及以上学历

三、简历投递

请登录公司官网或学校就业网站下载标准简历模板《校园招聘应聘登记表》，在宣讲会提交；如通过邮箱投递，请在邮件中注明“毕业院校+专业+学历+姓名+生源地”。

四、联系方式

电 话：010-58512767

网 址：www.gzbgj.com

十七、中国化学工程第三建设有限公司语言类岗位招聘

一、单位简介

中国化学工程第三建设有限公司总部位于安徽合肥,企业注册资本金30亿元,是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业,是国资委直管的中央企业中国化学工程集团有限公司的全资子公司,是以化工、石油化工、机电、房建和市政工程建设为主，具有研发、设计、投资、建造、运营一体化综合服务能力的国际化工程公司。具有石油化工工程施工总承包特级、化工石化医药行业设计甲级，建筑、市政公用、机电工程施工总承包一级，钢结构、环保、消防设施、地基处理工程等专业承包一级以及监理、工程咨询等资质。公司现拥有500多项国家专利、100多项国家和省部级工法、100多项国家和省部级科技成果，主编和参编了30多项国家和行业的技术法规及标准规范。职工现有6000余人，享受国务院特殊津贴专家7人，教授级高级工程师50余人，高中级技术职称1400余人,具有一级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师等各类执业资质600余人。公司拥有7大区域经营中心、11家子公司、12家综合公司、19个专业化工程公司、10余个境外大型在建项目，足迹遍及全国近30个省、自治区、直辖市以及香港特别行政区和境外14个国家。

二、招聘需求

（一）翻译类

【专业需求】

英语、阿拉伯语、翻译等相关专业

（二）人力资源类

【专业需求】

汉语言文学、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业

（三）会计类

【专业需求】

会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业

【任职要求】

1.2024届本硕博毕业生；

2.中共党员优先录用；

3.素质优良，专业对口；

4.品行端正，身体健康；

5.具有良好的适应能力。

三、薪资福利

1.基本工资+绩效工资+浮动工资+上岗津贴+施工津贴+加班工资；

2.营收激励奖、津贴、工龄津贴、师带徒津贴、党务专干津贴、专家津贴、技术签证津贴、责任工程师津贴、效益分成奖励、证件补贴、青年精鹰效率奖；

3.六险二金、免费工装、免费住宿、话费补贴、取证培训、餐饮补贴、职称直评、一对一导师带徒、专业技能培训、海外项目锤炼、岗位培训。

四、联系方式

邮 箱：tccjszp@sinotcc.com（简历投递命名为“姓名+学校+专业+学历”）；

十八、东莞市教育局2023年11月赴西安设点公开招聘事业编制教师（毕业生）

为适应东莞市教育事业发展需要，进一步充实教师队伍，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市事业单位公开招聘人员工作方案》精神，我局于2023年11月组织部分中小学校赴陕西点面向全国优秀毕业生公开招聘事业编制教师（毕业生）323名。公告如下：

一、招聘岗位及薪酬待遇

东莞市教育局下属公办学校属公益一类事业单位，经费由财政全额核拨，被聘用者为事业单位编制内人员，享受国家政策规定的薪酬待遇，工资福利待遇由市财政统发。根据《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》精神，符合条件的博士可享受相关人才补助。

具体岗位和条件见《东莞市教育局2023年11月赴陕西师范大学定点公开招聘事业编制教师（毕业生）岗位表》和《东莞市教育局公开招聘事业编制教师岗位专业对照表》。

二、招聘对象

本次招聘对象为2023年—2024年8月31日期间毕业的毕业生，是指纳入国内普通高校统一招生计划的普通高等院校本科学历及学士学位（含）以上的毕业生（非在职学历），以及教育部承认学历学位的国（境）外院校的毕业生（非在职学历）。其中在境内就读的中外合作办学本科毕业生以毕业证书落款时间为准（学位证书应于毕业年度的12月31日前取得），中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。在国（境）外取得本科学历及学士学位（含）以上的，还须取得中国教育部留学服务中心2024年12月31日前出具的国（境）外学历学位认证结果。

服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员可以报考。包括：服务基层项目人员包括我省招募的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目人员。在资格审核时需对应提供以下证明材料：①“大学生村官”提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；②“三支一扶”计划，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；③“大学生志愿服务西部计划”，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；④“广东大学生志愿服务山区计划”，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

东莞在职在编教职员和已获得东莞市教育局公开招聘拟聘资格的人员（已参加体检人员）不在本次招聘范围内。

三、招聘条件

（一）基本条件

报考者须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍（含香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民），具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件；

5.具备招聘岗位所要求的专业和技能条件；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.被开除公职或开除中国共产党党籍的，或受其他影响录用的处分正在处分期内的，处分期限的计算截至报名截止日；

3.近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的；

8.违反师德行为并影响恶劣的；

9.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考；

10.有违法犯罪记录等情形不能通过入职教师岗位背景查询的；

11.《教师法》等法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定的处分期限计算至报名截止日。

（三）具体条件

1.年龄要求。博士研究生年龄不超过40周岁，其他人员年龄不超过35周岁（截至报名首日）。

2.专业相符要求，满足以下条件之一

（1）专业相符

①报考者的普通高校本科（学士）或研究生（硕士、博士）专业与岗位要求层次专业相符（具体见《东莞市教育局公开招聘事业编制教职员岗位专业对照表》）。所学专业必须与岗位要求的学历学位层次相对应，高层次学历学位可以报考要求低层次学历学位的岗位。例如：报考者本科专业为数学，研究生专业为物理，其可以报考要求本科数学岗位、本科物理岗位和研究生物理岗位，不能报考研究生数学岗位。研究生阶段所学专业为：学科教学、课程与教学论、教育学等专业的，其专业方向（以毕业证书专业名称或就业推荐表专业注明的专业方向为准）与报考的教师岗位一致的，视为符合专业要求。

报考者所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类、专业名称后面以括弧等形式列出的培养方向（中职专业课教师岗位除外）均不作为专业对应依据。

②报考者参加普通高考录取特长生的特长专业与岗位专业相符。

（2）专业相近。考生所学专业未列入《东莞市教育局公开招聘事业编制教职员岗位专业对照表》和《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择《东莞市教育局公开招聘事业编制教职员岗位专业对照表》中的相近专业报考，要求必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程（必修课程）基本一致，并提供毕业证书（或就业推荐表）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据、学校（院）提供相近专业证明等可佐证相近材料，经审定后方可作为相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件。

注：考生所学专业虽未列入《东莞市教育局公开招聘事业编制教职员岗位专业对照表》，但所学专业在《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》已列出的，不能作相近专业报考。

（3）岗位方向要求。音乐、美术和体育等有岗位专业方向要求的，需提供相关主要课程、获奖证书、资格证书等方向证明材料。如：体育教师岗位方向为羽毛球，除毕业专业与岗位要求专业对应外，还需主修羽毛球或羽毛球比赛获奖或取得羽毛球教练（裁判员资格）等岗位方向证明材料。

3.教师资格证要求

（1）考生须取得岗位对应层次或以上的教师资格。其中，根据《关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的意见》精神，报考思想政治和道德与法治岗位教师须取得对应层次的思政课教师资格。

（2）符合以下五种情形之一的，报考时提交承诺书，可暂不提供教师资格证明：

①取得博士研究生学历的人员；

②报考中职学校专业课教师岗位的人员；

③符合免试认定教师资格的师范生；

④属于广东省选调优秀大学高校范围（Ⅰ类、Ⅱ类，见附件）的人员；

⑤通过岗位对应层次教师资格笔试的人员。

上述人员，取得相应层次教师资格后正式办理聘用入编手续；如未能在2024年8月31日前取得相应层次教师资格，取消聘用资格。

4.其他条件。英语教师岗位要求取得相关英语等级或雅思、托福成绩，语文教师岗位普通话要求二甲及以上，暂未取得的可提供承诺书，2024年8月31日前未取得的取消聘用资格。

四、招聘程序

网络报名（资格初审）——资格复审——笔试——综合素质评价——试讲——体检——考察——公示——聘用。

（一）报名

1.报名方式。采取网络报名方式，每位考生限报考1个岗位，报名系统网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/305。

（报名系统二维码）

网络报名时间：

 2023年11月9日9:00—11月16日16:30。

宣讲会安排：

（1）2023年11月15日14:00，西安外国语大学长安校区 大学生活动中心303室。

（2）2023年11月16日 9:30，陕西师范大学长安校区 新勇学生活动中心。

2.网络报名需要提交的材料要求：

（1）居民身份证复印件（香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证），港澳居民来往内地通行证；

（2）学历学位证书复印件，尚未毕业的国内院校毕业生报考时需提供就业推荐表或其他相关毕业证明材料；

（3）本科和研究生毕业成绩单复印件；

（4）教师资格证复印件或教师资格对应笔试成绩单，符合放宽条件的需要提供承诺书；

（5）已取得国（境）外学历、学位的毕业生提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考的，须提供国内院校出具的相应证明；

（6）报考英语岗位应提交相应要求的英语等级证书等；报考语文岗位应提交普通话二甲及以上证书等，未取得的须提供承诺书；

（7）岗位有其他条件要求的需提供相关材料。报考者还可提交个人所获得的荣誉、奖励、发表的文章、开设的公众号（或其他自媒体）和社会实践情况等相关材料。

以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信行为人名单，并通报考生就读院校或工作单位。通过资格初审的考生应诚信参加考试。

（二）资格复审。初审合格的考生进行现场资格复审，不符合招聘条件的，取消其面试资格。资格复审纸质材料要求与网络报名上传资料要求相同。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，报考者责任自负。资格复审时间、地点安排如下：2023年11月16日9：30—16：30，陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心。

（三）考试

本次考试是采取“笔试+面试（综合素质评价+试讲）”方式进行，凭身份证和准考证准时参加考试。

1.笔试

（1）考试形式和内容。笔试采取现场闭卷考试的方式进行。考试内容为岗位对应学科专业知识，不指定考试教材和不委托任何培训机构举办考试辅导。

（2）笔试时间、地点。一般安排于2023年11月18日在陕西师范大学长安校区进行，各考生具体考试安排见笔试准考证，打印准考证时间另行通知。

（3）笔试成绩。笔试成绩采取百分制，成绩四舍五入后保留2位小数点，笔试合格线为60分，成绩不达60分的不能入围综合素质评价环节，按40%计算入总成绩。笔试成绩将在笔试当日或次日公布，具体时间另行通知。

（4）确定入围综合素质评价人员。从笔试合格人员（60分及以上）中从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例入围综合素质评价环节，该岗位合格人员不达比例的全部进入综合素质评价环节，同分者并列进入。

2.综合素质评价。在陕西师范大学长安校区进行，各考生具体考试时间和地点另行通知。

（1）考试形式。综合素质评价环节各招聘单位可在结构化面试、无领导小组讨论、集体面试、学科素养测试等形式中任选1至2种进行考核，其中音体美、信息技术和心理健康教师岗位的考核形式以实操为主，报考同一岗位（同一岗位代码，下同）的考核形式相同。

（2）成绩。如综合素质评价采取2种项目测评的须2种项目成绩相加后平均分为综合素质评价的成绩，成绩均为百分制，四舍五入后保留2位小数。综合素质评价的达标分数线为80分，不达80分的不入围试讲环节，同分者并列进入。综合素质评价成绩占总成绩的30%。

（3）确定入围试讲人员。综合素质评价达标（80分及以上）人员均可进入试讲环节。

3.试讲

（1）时间、地点。一般安排在陕西师范大学长安校区内进行，各考生具体考试时间和地点另行通知。

（2）考试形式。试讲考试形式为现场随机抽题，现场备考30分钟，现场片段教学8分钟。

（3）成绩。成绩为百分制，四舍五入后保留2位小数。试讲达标分数为80分，考生试讲不达80分的不能入围体检环节。试讲成绩占总成绩的30%。

4.总成绩和确定拟聘人员

（1）总成绩=笔试成绩×40%+综合素质评价成绩×30%+试讲成绩×30%，总成绩保留三位小数，不四舍五入。

（2）确定拟聘人员。在达标人员中，按岗位实际可招聘数和按总成绩从高到低1：1确定入围体检人员，总成绩相同的，先比较笔试成绩再比较综合素质评价成绩再比较试讲成绩，均相同需进一步加试。

（四）签订就业协议

入围体检的考生，招聘单位可在体检前与考生签订双方或三方就业协议，明确招聘单位和考生之间的权利义务，保障双方权益。

（五）体检

体检地点设在西安市内三甲医院进行，时间地点另行通知。入围体检人员携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩照1张按时参加体检，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律、标准按照事业单位体检有关规定执行，并根据新教师入职背景审查要求增加检查项目。

（六）考察

体检合格人员确定为拟聘用人选，用人单位及其主管部门须对拟聘用人选进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》（东人社函〔2020〕74号）以及国家和省有关规定执行。

（七）公示

考察合格的拟聘用人员在东莞市教育局网站公示5个工作日。

（八）递补

出现下列情形之一，事业单位可以在7个工作日内进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合总成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，也可不递补。

（九）办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，由招聘单位按相关规定程序和权限报东莞市人力资源和社会保障局办理聘用手续。应聘者应符合公布岗位的资格条件，报考、体检及其他环节提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用，已签的聘用合同无效。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

招聘单位要与拟聘人员签订聘用合同，其中新聘人员试用期可按有关规定执行，试用期满后正式定岗，试用期包括在聘用合同期限内；试用期满不合格的，取消聘用。

五、其他事项

（一）考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

（二）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，瞒报，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.应聘、调动材料不符合要求的；

4.考生因考试不合格、论文答辩不通过或纪律处分等个人原因未能于2024年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证的；

5.拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用；

6.不符合资格报考我市公办教职员的其他情形。

（三）所有拟聘用的毕业生应当参加我市组织的岗前和见习期规范化培训。

（四）我市公办学校临聘教师和民办学校教师进入拟聘用名单的，应在原单位完成本学年（至2024年7月）教学任务后方可离职。

（五）未能择优录用的岗位经充分评估后，可顺延至东莞市教育局组织的后续招聘场次补充岗位进行，具体事项另行通知。

本公告最终解释权归东莞市教育局。

东莞市教育局

2023年11月7日