一．西南石油大学图书馆面向校外公开招聘
（一）基本条件
1.热爱并愿意长期从事高校图书馆工作，具有较强的服务意识;具有良好的沟通、交流能力，具有良好的团队协作精神;具备较强的写作能力和口头语言表达能力，身心健康。
2.学习期间，品学兼优、遵纪守法，未受过任何纪律处分;具有较高英语能力。
3.招聘对象：博士研究生学历，2024年应届博士研究生需在入职前获得毕业证和学位证。
4.招聘专业：图书情报学、图书馆学、情报学、信息管理相关学科专业。
5.博士年龄不超过32岁(1991年1月1日后出生)。
（二）招聘程序
1.应聘者按填表说明填写《招聘基本信息表》及个人自荐材料发至指定邮箱。报名截止时间：2023年11月17日下午六点。
2.图书馆将根据招聘基本条件，结合岗位需求对应聘人员进行资格审核，并以短信形式通知通过初审者在指定的时间到指定地点进行材料审核。参加资格审核的应聘人员需带上个人简历，含各阶段的学历学位证书、外语等级考试成绩单、计算机等级证书、在校期间成绩单等材料的原件和复印件。
3.招聘分为笔试和面试两部分。笔试环节，主要考核应聘者外语能力和文献检索能力两部分，笔试成绩未达到60分的，不能参加面试。面试环节，分为试讲和自我介绍以及回答评委的提问两部分，应聘者根据预先给定的《信息检索与利用》课程知识模块，按指定的章、节准备试讲内容，制作PPT等，采用多媒体形式(不超过15分钟)现场讲课。由相关职能部门人员组成招聘领导小组进行面试考核。按照成绩排名，结合心理测试结果，择优确定拟聘人员名单。
4.拟聘人员经公示、体检等环节，无异议后，学校予以聘用。应聘人员填写及提供的材料应真实有效。如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。
5. 如参加应聘人员均不能达到岗位要求，重新启动招聘程序。
（三）关于聘用人员待遇及有关事项说明
1.本次招聘不属于省属事业单位公开招聘人员范畴，属学校自行选拔招聘人员。学校与录用人员签订聘用合同;个人人事档案须转入我校管理。
2.按照《关于印发<西南石油大学校聘员工聘用管理办法(试行))的通知》(西南石大人(2023)3号)校聘Ⅰ类岗位管理，先执行校Ⅱ类岗位员工待遇，两年后表现优秀可转为校聘I类岗位员工。
3.聘期内如达不到岗位要求，在聘期结束后将不再续签合同。
（四）联系方式
联系人：何老师028-83032783 王老师 028-83035446
电子邮件：tsgbgs@swpu.edu.cn
现场确认地点：西南石油大学图书馆二楼大厅服务台
二．成都都江堰投资发展集团有限公司
（一）招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、社会未就业人员及2023年应届高校毕业生(含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2021、2022届高校毕业生)。应聘人员必须取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。
（二）招聘岗位及要求
本次公开招聘工作人员6人，岗位职责、应聘要求等信息详见《成都都江堰投资发展集团有限公司2023年下半年社会公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
（三）选聘程序
(1)报名时间
2023年10月26日至2023年11月8日。
(2)报名方式
本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过登录前程无忧官方网站(https://www.51job.com/)搜索“成都都江堰投资发展集团有限公司”找到相应岗位进行在线投递报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。
三．天府七中中学部
（一）招聘岗位
竞赛教练、高中学科教师、艺术教师
（二）招聘条件
应届学科教师
（1）教育部直属师范院校或重点综合大学优秀毕业生；
（2）具有与应聘学科相对应的专业及教师资格证；
（3）在校成绩优异，学科功底扎实，兴趣广泛，阳光积极；
（4）国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先；
（5）优秀学生干部、社团干部优先。
（三）福利待遇
教师薪酬：
1.优于区域内公民办学校；
2.学校建立教师薪酬增长机制，保证教师薪酬待遇随个人职级晋升和社会经济发展稳步提高。
其他福利：
1.四川天府新区直管区人才支持政策；
2.教师子女本校各学段免费就读，享受新区教师子女教育优待政策；
3.按国家相关政策购买六险一金，享受新区购房及相关教师优惠政策；
4.除正常参与各级各类评优晋级外，享受校内职级认定专项政策；
5.教师外出培训、专家指导、专业阅读等专项资金保障；
6.享受定期体检、节假日慰问、集体生日等福利；
7. 提供教师公寓，校内三餐，享受免费健身房、游泳池、按摩椅、休闲咖啡吧等高品质福利。
（四）应聘程序
1.线上填报“天府七中教师招聘报名表”
2. 学校初筛后通知面谈或考核。
3.学校公示面谈或考核合格者名单。
联系方式：
韩老师 18108178015 028-80518760
招聘QQ咨询群：718752021
官 网：http://www.tf7z.com/
学校地址：四川省成都市天府新区宁波路西段799号
四．天府四中
（一）招聘岗位：
小学：语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学、道德与法治
中学：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、心理学、信息学
（二）具体要求
应届毕业生
1.本科及以上学历，热爱教育事业，有教育教学相关实践经历优先，国内外知名大学优秀硕士、博士毕业生优先；
2.在校期间，曾获得校级二等及以上奖学金，具有主要学生干部经历者优先；
3.英语专业学生必须具备专业英语八级证书。
（三）福利待遇
1. 薪酬处于四川省内领先水平，以岗定薪，年薪17-35万，多劳多得，优绩优酬；
2. 每年共享百万级教师培训经费，享受国家规定的职称评定、评优；
3. 按规定享受落户天府新区等相关优惠政策；
4. 符合相关政策可享有天府新区购房优惠政策；
5. 教师子女可按规定享受新区教育优惠政策；
6. 按国家规定购买六险一金；
7. 享免费高品质酒店式公寓、高品质膳食、专业体检健康服务；
8. 让教师过上幸福完整的教育生活。
（四）招聘流程
1、扫描下方二维码投递简历
2、笔试—模拟试讲—课堂执教—校长面谈—体检—签约入职
（请带上3份简历及获奖证书复印件参加本次招聘。拟定10月招聘，简历筛选通过后会按照投递简历的先后顺序进行通知。）
咨询热线：
028-80201515 课程教学中心王老师
028-80201717 课程教学中心邓老师
五．武侯区事业单位
（一）招聘单位基本情况
本次招聘共涉及14家主管部门下属19家事业单位。（单位情况详见成都市武侯区人民政府门户网http://www.cdwh.gov.cn）
（二）招聘对象及范围
招聘对象为符合岗位应聘资格条件（附件）的2023年1月至2024年12月毕业的硕士研究生及以上学历人员。
应聘人员须在2024年12月31日前取得应聘资格条件要求的国家承认的普通高等学校毕业证书、学位证书或教育部留学服务中心国外（境外）学历、学位认证证书及相关证明材料，并凭证书办理聘用手续。
（三）报名时间
1．网上报名：2023年10月24日09:00至11月3日17:00。
2．资格初审：2023年10月24日09:00至11月3日17:00。
3．网上缴费：2023年10月24日09:00至11月4日17:00。
4．面谈准考证打印：2023年12月5日至12月7日。
因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加考核、原件校验、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（四）报名方式
采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：登录成都人事考试网报名。
六.成都职业技术学院
（一）招聘岗位
因学校工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘编制外工作人员33名（详见附件）。
（二）报名方式及时间安排
1. 报名方式
采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：登录成都市人力资源和社会保障局网站，点击右侧“个人服务→人事考试”栏进入成都人事考试网报名。
2.时间安排
网上报名：2023年10月23日09:00至11月3日12:00。
网上缴费：2023年10月23日09:00至11月3日15:00。
准考证打印时间：2023年11月8日至11月11日。
笔试时间：2023年11月11日09:00-11:00。
七. 四川新传媒集团
（一）招聘岗位
集团纪委（省纪委监委驻集团纪检监察组）办公室工作人员
岗位职责：
1、负责处置信访举报及问题线索，按规定和程序核查处理；对违纪违法案件进行审查调查，深化以案促改工作。
2、负责案卷资料整理归档、移送交接等工作，
3、协同开展监督检查、调研等工作。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中共党员，统招大学本科及以上学历，具有较高的政治素养，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违规违纪、违法犯罪记录。
2、年龄40周岁(含)以下，身体健康，心理素质良好，具备正常履行岗位职责的身心条件。
3、具备较强的文字写作、口头表达能力和综合协调能力，有纪检监察和审查调查工作经历，熟悉纪检监察相关业务知识和工作流程，责任心强。
4、特别优秀的可适当放宽条件。
（二）招聘流程
包括报名—简历筛选—专业测试—资格审查与背景调查—体检—录用环节。
（1）不受理报名的情况
有违规违纪、违法犯罪记录的；不具有中华人民共和国国籍的；以及其他不宜报名的情况。
（2）报名时间及方式
1、报名时间：即日起至2023年11月30日。
2、报名方式：应聘者请将以下材料，打包压缩，以文件形式投递至邮箱XCMV001@163.com。邮件主题请注明：应聘岗位+姓名。
（1）报名表。下载地址：
（2）身份证、学历证、学位证、毕业证、相关专业证书（职称/荣誉等）、本人近期免冠正面二寸电子证件照（jpg格式），以及相关的其他资料。
（三）简历筛选和资格审查
按照岗位职责和任职资格条件，对报名人员初步筛选，符合条件者，进入专业测试环节。
（四）专业测试
财务部核算会计岗需要经过笔试和面试，通过笔试者将进入面试。其他岗位无需笔试，只需面试。公司将以短信或电话的形式通知笔试、面试具体时间、地点。
（五）背景调查或考察
通过面试的应聘人员，根据公司通知要求提供背景调查或考察材料，审查合格者进入体检环节。
（六）体检
公司将对拟录用人员进行体检或要求提供符合要求的体检报告，体检合格方能办理录用手续。
四、其他
（一）请确保简历上的联系方式正确无误并保持通讯畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
（二）应聘人员应真实、准确、完整地提供各项信息。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）拟聘用人员原身份为公务员（参公人员）或事业单位工作人员的，获聘以后不再保留原身份。
八.西华大学附属实验学校
（一）招聘对象范围、岗位、名额
（二）招聘方式
按人事代理方式聘用。非事业编制人事代理人员与西华大学签订合同；档案须转入西华大学管理；基本工资和绩效工资参照校内在编同类人员执行；按相关规定购买成都市社会保险、缴纳公积金。
（三）应聘程序
1.注册并登录西华大学人才招聘系统（http://zp.xhu.edu.cn）。
2.在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，提交应聘申请。姓名和身份证号将作为报考者考核时核对身份的依据，因联系电话留错或不畅通导致无法联系，或姓名和身份证号填写错误导致无法参加考核，责任由报考者自行承担。
3.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。
（四）联系方式
联系人：冯老师、韩老师、梁老师
联系电话：028-87720101，028-87723568
联系地址：四川省成都市金牛区金周路999号西华大学人事处人事科人事处人力资源科610039
学校网站：http://www.xhu.edu.cn
人事处网站：http://rsc.xhu.edu.cn
人才招聘系统：http://zp.xhu.edu.cn
微信公众号：西华大学人事处
九.成都新川外国语学校
(一) 招聘需求
小学英语教师1人、初中英语教师2人、高中英语教师1人
(二) 招聘要求
1. 政治思想表现好，无违纪违法记录；
2. 大学本科及以上学历，专业成绩突出；
3. 具备相应学科、学段的教师资格证；
4. 普通话标准，表达能力强。
5. 身心健康，能胜任岗位工作；
6. 硕士、博士优先，专业成绩排名年级前10%优先，奖学金获得者优先；校级以上优秀学生干部优先。
(三) 薪资福利
1. 优渥的薪酬待遇
高中：21~45万元：
小学及初中：15~30万元
(清华、北大、中科院毕业生享受学校“专项人才补贴”，补贴最高可达到每年15万(补贴不计入工资薪酬中，另行发放)，具体“一人一议”进行面谈。)
2. 特色的教师福利
教职工子女就读新川外国语学校及星海教育集团旗下其他幼儿园，均可享受学费优惠减免，最高可全免。
3. 舒适的工作环境
优美舒适的工作环境，迪士尼灯光秀的蓝花楹主题校园、中国的海绵校园。
4. 广阔的发展空间
优美舒适的工作环境，迪士尼灯光秀的蓝花楹主题校园、中国的海绵校园。
(四) 应聘流程
1. 报名：请将简历发送到邮箱：xcwgy@xinghaiedu.cn。经审核通过后，学校择优通知面试。
2. 面试：请准备纸质简历、各种证书原件、复印件参加面试，具体时间和地点以电话通知为准。
3. 考核：学校组织专家团队，对面试合格者进行考核(优秀应届生择优到校跟岗实习)。
4. 聘用：学校对综合考核合格者，按照相关规定和程序签订聘用合同，办理入职手续。
(五) 联系方式
1. 邮箱投递：
有意者请将个人简历(含个人照片)投递到以下邮箱中，我们会在接收到以后尽快给予回复。
简历投递邮箱：xcwgy@xinghaiedu.cn
邮件命名格式统一为：姓名+学段+学科+学校
示例：李明+高中语文+四川大学
2. 学校地址：
成都市新都区兴城大道3000号(地铁5号线柏水场站附近)
3. 联系电话：18328680638(聂老师)
十. 北二外成都附中
(一) 招聘需求
高中英语教师2人
(二) 报名方式
1. 准备个人简历一份（格式自拟）；
2. 扫描下方二维码获取招聘报名表，复制粘贴为word文档，进行信息填写；
3. 将以上两份文件转PDF，打包发至邮箱：1662217003@qq.com；
4. 标题格式统一为：“学科+姓名+电话+所在院校+就读年级”。
(三) 学校地址
聚萃校区：四川省成都市武侯区聚萃街351号
千秀校区：四川省成都市武侯区千秀路800号
(四) 联系方式
028-63912006 行政办公室
(五) 微信公众号
北京第二古天乐太阳娱乐集团tyc493成都附属中学
学校将对应聘者进行资格审核，并在简历接收15日内电话通知符合条件的应聘人员，告知面试的时间、地点、程序等事宜。未通过审核的应聘人员不进行电话回复。
附件：北京第二古天乐太阳娱乐集团tyc493成都附属中学教师招聘报名表（请扫描下方二维码下载填写）
十一. 攀枝花市第三高级中学校
(一) 招聘需求
高中英语教师4人
(二) 招聘方式
由学校自行组织直接考核招聘，招聘岗位为事业编制内工作人员。
(三) 岗位要求
1. 基本要求
热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
2. 具体要求
学历：普通高等教育全日制本科、或硕士研究生及以上；或具有相应学科一级教师及以上专业技术职务任职资格且同时具有大学本科及以上学历。所有学历均需取得相应学位证书。（2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日之前取得岗位条件要求学历和执业资格证书）
年龄：35周岁及以下（中级及以上专业技术职务任职资格人员可放宽到40周岁及以下，博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格的人员可放宽到45周岁及以下）
资质：需具有高级中学或中等职业学校教师资格证书（2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日之前取得）
3. 专业要求
学科教学（英语）、英语语言文学、英语口译、英语笔译、汉语国际教育、课程与教学论
（温馨提示：本科、研究生毕业证书上的专业名称必须与上述专业要求完全一致。）
(四) 招聘考核时间
1. 报名时间
2023年10月17日8时至2023年10月28日18时
2. 报名方式
本次报名采取网络报名的方式，请报考者登陆智联招聘报名信息系统（https://panzhihua2023.zhaopin.com），选择相关岗位，填写并提交岗位要求的毕业证、学位证、职称资格证、工作经历等相关资料电子版（原件扫描）进行报名。
提醒一：考生如系2024年应届高校毕业生，报名时学历学位栏需上传学信网学籍在线验证报告或提供所在院校开具的高校毕业生就业推荐表（加盖公章）。
提醒二：考生如系机关事业单位非试用期内或服务期已满的在职在编工作人员，需提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的书面同意报考材料。
提醒三：考生如非2024年应届高校毕业生，则必须上传高级中学或中等职业学校教师资格证书。
(五) 考核时间、地点
具体考核时间和地点待定，我校将通过电话、邮件通知符合条件的应聘者，请密切关注我校校园网、微信公众号、本人报名邮箱和有关大学招就处、就业网上所发布的消息。
(六) 现场考核流程
①打印智联招聘网报名信息表（签字）及相关材料原件和复印件进行资格复审。→②参加专业基础知识测试笔试（做一套与所应聘学科高考难度相当的试题）；非高考学科（本次招聘含心理、通用技术）以学科专业理论知识为主，兼及对该学科教学的理解、思考及教学设计等。→③入围者参加试讲，讲课与说课相结合→④双方深度交流→⑤确定入选名单、现场签订就业协议书（请2024年应届毕业生提前准备好本人的就业协议书）。
(七) 特别说明
1. 本次直接考核招聘教师岗位报名及审查条件、招聘岗位数额，攀枝花市委组织部、攀枝花市人力资源和社会保障局已统一在相关公共网站上发布公告
（https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%205&type=Recruitment&Guid=NEWSF70DC1367E9579BD2D69E6FD67CE57EB）。
2. 我校招聘工作是在攀枝花市人力资源和社会保障局及攀枝花市教育和体育局统一布置下开展的，在整个招聘工作中不收取任何费用。
3. 凡是与我校签约的应聘人员，按照我校相关制度报销交通费，请注意保管好票证（入职后学校统一核销）。
(八) 待遇说明
1. 按攀枝花市规定流程考核合格后，由攀枝花市人社局发文录用并上攀枝花市市属事业编制。
2. 符合攀枝花市人才引进政策的，按规定进行人才认定后享受相应的安家补助、部属公费师范本科生就读教育硕士的学费报销等人才待遇。
3. 硕士研究生试用期满转正后工作满两年可直接申请初聘中小学一级教师职称（中级职称），博士研究生入职两年可评中小学高级教师职称（副高职称）。
4. 按国家规定购买 “四险”（ 养老、医疗、失业、工伤）及“两金”（住房公积金、机关事业单位职业年金）。
5. 提供定期体检、节日慰问等其他福利。
6. 薪资水平区域内领先。
(九) 联系咨询方式
1. 咨询电话0812—3354575，李老师、田老师。
2. 学校地址：攀枝花市东区学园路1号（学园路校区），邮编：617000；攀枝花市仁和区紫荆花路46号（钒钛高新校区）
3. 网址：http://www.pzhsz.net/
4. 微信公众号：攀枝花市第三高级中学校
报名页面https://panzhihua2023.zhaopin.com
“招聘职位”栏搜索“攀枝花市第三高级中学校”
十二. 重庆市北碚区教育事业单位
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024届高校毕业生公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
(一) 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。
(二) 招聘单位及人数
本次面向2024届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员94名。具体招聘单位及岗位详见附件1。
(三) 招聘条件
1. 基本条件
A. 具有中华人民共和国国籍；
B. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
C. 具有良好的道德品质；
D. 适应岗位要求的身体条件；
E. 符合岗位所需的其他条件；
F. 具备国家规定的岗位所需的必要条件；
G. 符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。
2. 年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年10月29日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年10月30日及以后出生，以此类推。
3. 毕业（学位）证书及专业
2024年应届高校毕业生应凭即将取得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中，境内高校2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2024年7月31日之前取得相应的毕业（学位）证书；境外高校2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2024年7月31日之前取得相应的学历学位和教育部学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
4. 专业方向
《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单。比如“教育学类（数学方向）”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明或提供毕业成绩单认定。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。
5. 特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
国家奖学金不含国家励志奖学金。除明确规定外，本公告岗位表“其他条件”要求指考生在应届毕业学历阶段所取得的条件。
附件1所要求的高校排名，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、软科世界大学排名（ARWU）、U.S.News世界大学排名均予认可。
本公告所称2024届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
本公告要求教师资格、普通话资格条件的，以证书原件为准，须于2024年7月31日前取得，否则取消聘用资格。
本次招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市北碚区人力资源和社会保障局网（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj）及时公告，请考生及时关注。
(四) 报名及资格审查
本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
1. 报名时间及地点
1) 重庆站
网上报名。时间为2023年10月30日9:00至11月3日17:00。考生登录重庆市北碚区人力资源和社会保障局网（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj）事业单位招聘栏进入报名系统，提交报考申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上资格初审仅审核照片，不审核报名条件和信息，考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下）。用人单位（或主管部门）将在后续现场报名资格审查环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。
现场报名。时间：2023年11月7日9:00-16:00；地点：西南大学（北碚校区）招生就业处招聘大厅。
2) 西安站、武汉站
在重庆站招聘后如有剩余岗位，将视情况在西安、武汉开展招聘，如需开展招聘，相关剩余岗位信息、报名时间、考试考核等招聘事宜将通过重庆市人力资源和社会保障局官网、北碚区人民政府官网另行通知，请考生及时关注。本公告各环节时间、地点等安排主要针对重庆站招聘。
2. 资格审查
本次招聘采取现场审核的方式进行资格审查，所有考生（含网上报名考生）均需参加现场资格审查。现场资格审查时间：2023年11月7日9:00-16:00；地点：西南大学（北碚校区）招生就业处招聘大厅。现场资格审查与现场报名同步进行，资格审查所需材料详见《现场资格审查所需材料》（附件6）。
现场资格审查结束后，现场资格审查合格的考生，凭本人身份证领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》参加考试考核；资格审查不合格，向考生说明原因。
3. 未达到开考比例情形的处理
对于招聘岗位，实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1，达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽比例。
(五) 考试考核
本次招聘主要采取面试方式进行。凡同一岗位通过资格审查人数达到8人的，将对此岗位考生增加笔试环节；同一岗位通过资格审查人数未达到8人的，直接进入面试环节。
1. 笔试
1) 笔试时间90分钟，满分100分，均采用闭卷答题方式。笔试科目为《专业知识》，笔试内容为教育学、心理学等内容。
2) 重庆站笔试时间初定于2023年11月11日，具体笔试时间、地点等事宜详见《准考证》。
3) 对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：
A. 笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。
B. 按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。
C. 若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。
笔试成绩、进入面试的人选名单等信息，于笔试当天在笔试地点张贴公布。
2. 面试
面试包括专业技能测试和综合面试。专业技能测试采取试讲的方式，具体为根据报考学科，按指定教学内容，现场备课20分钟、上课10分钟，主要考察考生处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。综合面试采取结构化面试的方式，通过回答问题等方式进行，主要考察思维能力、表达能力等综合素质，时间10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）。试讲和结构化面试连贯进行。
面试具体时间、地点及相关要求将于笔试结束后在笔试考点现场公布，请考生及时关注。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。
凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
3. 考试考核总成绩计算规则
1) 未组织笔试的
总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
2) 组织笔试的
考试考核总成绩=《专业知识》成绩×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
4. 签订就业协议
经考试考核，符合条件的人员现场签订就业协议，请考生备齐相关材料。
按照招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、专业技能测试成绩、综合面试成绩、《专业知识》笔试成绩高者优先确定签订就业协议人选；如仍相同，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低（面试各科成绩不得低于70分）作一次性递补。签约后进入体检环节。
(六) 体检和考察
体检由区人力社保局会同区教委按规定组织实施。体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由区人力社保局会同区教委对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考生说明原因。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。
若有体检人选体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。
(七) 公示
体检、考察等有关事宜，在重庆市北碚区人力资源和社会保障局网（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj）—事业单位公开招聘栏发布，请考生及时关注。
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。
(八) 聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，取消聘用资格。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，取消聘用资格。
本次公开招聘全部人员一经聘用，须在北碚区服务3年方能交流、调动；未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。
(九) 纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作规范进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。
公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。
(十) 其他
1. 考生在招聘期间须确保所提供的通讯方式正确、畅通，因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。
2. 考试考务咨询电话：023-68286278、023-68286362（北碚区教委）；023-68285089（北碚区人力社保局）。
3. 本公告由北碚区人力社保局、北碚区教委负责解释。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。
(十一) 相关附件
https://jy.sicnu.edu.cn/home/zllxZwList/12896?code=3（底部附）
十三. 深圳市高级中学有为高中
(一) 薪酬待遇
1. 凡被正式录取的应届毕业生，入职后均享受深圳市公办教师统一工资和福利待遇；
2. 解决深圳市户口和事业编制；
3. 学校提供教师公寓，单人单间；
4. 学校提供丰富可口的免费早、午餐和工作晚餐。
(二) 招聘岗位
高中英语教师
(三) 招聘对象
2023年9月1日至2024年8月31日(以毕业证书和学位证书落款时间为准)期间毕业的国内外高等院校博士、硕士毕业生。
(四) 招聘安排
1. 报考方法
本次招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式。
网上报名请在文末处扫描二维码或者复制链接报名，现场报名可携带材料至指定报考地点。
2. 报考时间和地点
本次招聘将去往北京、西安、长春三个站点，后续将会在上海、南京、广州、武汉、长沙、南昌、福州、成都等城市举办现场招聘会，请持续关注我校微信公众号“深圳市高级中学高中园”，留意最新招聘动向。
3. 报考须提交的材料
1) 网上报名
报考者应按以下顺序提供并整理好材料，扫描文末二维码并上传，扫描件应清晰明确，并携带原件至现场核验。报名材料要求如下：按照以下材料顺序合成PDF，文件命名为：报名岗位+姓名（例：高中语文岗位-李XX）。
A. 报名表（附件3，需贴电子照片，本人手写签名后扫描）。
B. 身份证（正反面复印到一页后扫描）。
C. 报考学历及学位证书。留学回国人员需提供学位证及其翻译件。尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表（函）（加盖“研究生院〈处〉”的公章）。
D. 成绩单。留学回国人员需提供成绩单原件及其翻译件。
E. 岗位条件要求的其他详细证明材料（如教师资格证）。
2) 现场报名及核验
无论是网上报名，还是现场报名，均需将报名提交的全部材料原件携带至现场进行核验。
4. 考核
1) 笔试：笔试内容为相应岗位学科专业知识。具体时间地点安排以现场通知为准。
2) 面试：根据笔试成绩高低排序进入面试。面试将采用模拟课堂的形式进行试讲，考核内容为本学科专业知识试讲及现场提问。具体时间地点安排以现场通知为准。
3) 温馨提示：体育学科的考生请提前准备好面试所需的教具，并尽量联系好就近的展示场地。
(五) 招聘程序
发布公告→网上或现场报考→资格审查→现场参加笔试和面试→签约→体检→考核→公示→聘用
(六) 其他事项
1. 咨询电话：0755-85296020
2. 学校地址：深圳市龙岗区坪地街道深圳市高级中学高中园
(七) 报名
1. 报名所需材料请扫描下方小程序获取
1) 深圳市高级中学高中园面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位表
2) 广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
3) 深圳市高级中学高中园面向2024年应届毕业生公开招聘教师考生报名表
4) 北京市湖北大厦交通指引
https://pan.baidu.com/s/1fBkKgeeNeApE7Z3MNHR15w?pwd=1234
提取码：1234
2. 请扫描下方二维码进行报名（报名者可以修改提交结果，但每人仅可提交一份）
https://docs.qq.com/form/page/DZlJIc3JvVE1JWUhl
十四. 深圳市龙华区教育局区属公办中小学
(一) 招聘对象、条件及有关要求
1. 招聘对象
2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业的普通高等学校毕业生（非在职）。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准，其中，在境内就读的中外合作办学本科毕业生以毕业证书落款时间为准（学位证书应于毕业年度的12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。
参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，此前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算）可报考。
定向生限参加定向地区的招考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
2. 岗位基本聘用条件
A. 具有中华人民共和国国籍；
B. 遵守宪法和法律；
C. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
D. 具有良好的政治素质和道德品行；
E. 适应岗位要求的身体条件；
F. 符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
3. 有关要求
A. 报考人员身份
本公告所称毕业生均指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的毕业生。留学归国人员报到时必须提供《国外学历学位认证书》。
B. 报考学历
均要求具有普通高校（非在职）本科及以上学历，并具有相应学位。
考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考；研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。
C. 报考专业
a) 判断专业是否相符可参考《广东省2023年考试录用公务员专业目录》（附件2），如考生所学专业未包含在目录中，其所学专业与招聘岗位要求专业的必修课程70%以上相近的视为相符。如招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前述规定以相近专业报考。
b) 所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
c) 报考者具有2个毕业证书和2个学位证书（4本证书），可以按第二学位的专业报考。本科期间辅修的专业如无法取得教育部验证，也没有单独的毕业证和学位证，则不能以辅修专业报考相应岗位。
D. 报考年龄
最高年龄限制统一为40周岁以下（即1982年10月15日之后出生）。
E. 职业资格
所有考生报名时需提供与岗位对应层次的教师资格证（如报考高中岗位的需提供高中教师资格证；报考初中岗位的需提供初中或以上教师资格证，仅有小学教师资格证则为不符合条件；报考小学岗位的需提供小学及以上教师资格证），报名时未取得的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名，但须承诺于2025年8月31日前取得相应层次的教师资格证书，到期未取得者取消聘用资格。所有拟聘人员在办理聘用手续前均须取得相关教师资格证书。
F. 有下列情况之一的，不予接受报考
a) 受过刑事处罚的；
b) 被开除中国共产党党籍的；
c) 被开除公职的；
d) 被依法列为失信联合惩戒对象的；
e) 未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
f) 非地方班的军队院校应届毕业生；
g) 现役军人；
h) 法律法规规定的其他情形。
(二) 线上报名
1. 报名方法及时间
采取网上报名的方式，考生可以于每天8:00-20:00登录https://zhaopin.lhxq.edu.cn按要求填写报名表，提交相关证明材料。报名时间截至相应考点综合能力测评当日16:00。
报名时，选择人员身份类别为“报名面向应届毕业生招聘”。
2. 报名注意事项
因武汉、珠海两个考点招聘时间一致，考生仅可在两个考点中报考一个考点的一个岗位；
因北京、西安两个考点招聘时间一致，考生仅可在两个考点中报考一个考点的一个岗位；
因长春、重庆两个考点招聘时间一致，考生仅可在两个考点中报考一个考点的一个岗位。
如改报到招聘时间一致的另一个考点，需删除原岗位后再报名新的岗位（综合能力测评现场签到后将无法再删除岗位）。同一考点允许线上修改2次岗位（点击新的岗位后面的“我要报名”按钮）及综合能力测评现场修改1次岗位。
综合能力测评现场要改报岗位的应取回报名资料并在网上重新报名等待审核。如出现同一考点报名多个岗位并提交资料，则判定为审核不合格并取消相关资格。
(三) 线上资格初审
龙华区教育局组织工作人员在报名系统开展线上资格初审，对考生是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行审查。资格初审以网上填报的个人信息及上传的证明材料为依据，不符合招聘条件者，资格初审不通过。
严格按照岗位要求报名。资格初审只是对报名信息的初步判断，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。资格初审结果将在报名系统内公布。
(四) 考试
本次考试采取“先笔试、后面试”进行，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
1. 笔试
1) 综合能力测评
A. 时间和地点
拟在武汉、珠海、北京、西安、长春、重庆等城市设考点招聘（各考点的时间、地点将在相应考点综合能力测评前三至五天以补充公告的形式公布），请考生密切关注龙华政府在线教育局网站及“龙华教育”公众号“资讯速递”内的“2024招聘”栏目。
B. 现场资格复审
报考者应按以下顺序提供并整理好资料，提供原件及复印件，供工作人员查验，复印件应清晰明确。
a) 报名表（网上资格初审通过后在报名系统打印）。
b) 本人身份证（正反面复印到一页）。
c) 学历及学位证书。研究生及以上学历报考者，需同时提供本科学历、学位证书、成绩单。
尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可）和院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）。如考生暂无法提供毕业生推荐表（函），须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。
d) 成绩单和绩点情况（截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章）。
e) 考生需提供相应的教师资格证书，如报名时暂无法提供的，须就本人教师资质进行承诺（见附件3）。
f) 岗位条件要求的其他详细证明材料。
g) 在校期间所获得的荣誉证书等材料。
有下列情形的，还须按要求提供相应材料。
a) 留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
b) 国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
c) 军队院校地方班毕业生报考毕业生岗位的，需提供就读院校出具的地方生证明。
C. 资格复审其他要求
a) 报考人员所提供的复审资料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入笔试。弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘。
b) 报考音乐、体育学科的考生，须按要求在报名系统上传专业能力展示视频，综合能力测评评委将根据视频进行专业技能评分；报考美术学科的考生，资格审查时，须参加现场专业能力测试，请准备好测试用具。
c) 报考人员须本人按时到达现场进行资料复审。
d) 资格复审只是对报考人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。
e) 现场资格复审不合格的，不予进入后续环节。
2) 专业能力笔试
A. 时间和地点：详见各考点笔试公告。
B. 笔试考一科，为客观题。笔试内容为教育学、心理学等相关知识。
C. 笔试成绩满分为100分，按40%折算计入考试总成绩。
D. 在笔试合格的考生中，按岗位拟聘人数的3倍依笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人员名单。如果某岗位笔试合格人数少于招聘岗位拟聘人数3倍的，则该岗位所有笔试合格人员都进入面试。
E. 笔试成绩、笔试成绩合格线以及入围面试人员名单将在龙华政府在线教育局网站上公布。
2. 面试
1) 面试时间及考点
时间及地点于发布入围面试人员名单及面试公告时一并公布。具体安排详见面试公告。
2) 面试形式及组织
面试由深圳市龙华区教育局负责组织，形式为结构化面试。报考者凭本人身份证原件及面试准考证（面试公告发布后在报名系统内打印）参加面试。
面试成绩满分为100分，按60%折算计入考试总成绩。面试成绩合格线为70分。
(五) 体检、考察、公示
1. 确定体检人选
面试结束后，在面试成绩70分以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。总成绩合格线以上的考生方可进入体检。在总成绩合格的应聘人员中，按照总成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员；同一岗位总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选。如出现总成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现总成绩、面试成绩及主评委评分均相同的，由招聘单位组织总成绩相同人员重新进行面试。
入围体检名单将在面试工作结束后在龙华政府在线教育局网站上公布。入围体检人员须按时和招聘单位签订三方就业协议书，尚未取得三方就业协议人员，须与招聘单位签订《深圳市龙华区教育局应届毕业生就业协议书》（由招聘单位提供），同时现场说明未取得三方就业协议的原因，并承诺在取得三方就业协议的3天内（以寄出协议书时间为准）将协议书寄送到招聘单位补签。如未按上述要求履行相关手续的，取消其体检资格，由此造成的岗位空缺，招聘单位可结合单位实际情况决定是否进行递补。
体检在深圳进行，体检时间和地点另行通知。体检标准参照广东省相关文件执行。未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。
2. 考察
体检合格的考生将进入考察环节。由招聘单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的，由招聘单位按程序取消聘用资格。
3. 公示
经体检、考察合格的拟聘人员名单，由事业单位主管部门在网上公示拟聘人员名单，公示时间不少于5个工作日。考察人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门书面申辩，事业单位主管部门应当在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门提出异议，事业单位主管部门应当及时依法处理。
(六) 聘用
拟聘人员经公示，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。
聘用人员按相关规定实行试用期制度。试用期结束，聘用人员考核合格的，办理试用期转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定解除聘用。
(七) 其他事项
1. 考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
2. 报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
3. 对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
4. 本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
5. 为进一步规范干部日常管理，非深圳市户籍考生须在入职备案后的规定时间内将本人户籍迁至深圳市。
6. 未尽事宜按照我市面向应届毕业生招聘有关规定执行。
7. 本公告所指日期或数字均包含本数。
8. 招聘查询网址
龙华政府在线教育局网站：www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj
微信公众号：龙华教育—资讯速递—2024招聘
9. 咨询电话
深圳市龙华区教育局0755-23336315；
咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。
10. 本公告由龙华区教育局负责解释
十五. 青神县教育和体育局引进优秀教育人才
为引进优秀人才来青神县工作，根据国家、省、市关于考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据中共青神县委组织部、青神县人力资源和社会保障局《关于青神县事业单位2023年第二轮公开引进优秀人才的公告》（此公告在眉山人事考试网上发布，网址：http://www.msrsks.com.cn），青神县教育和体育局下属事业单位拟面向社会公开引进优秀人才9名，现将有关事项公告如下：
(一) 招聘单位及名额
本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位、名额及条件要求详见《青神县事业单位2023年第二轮公开引进优秀人才岗位条件要求一览表（教体部分）》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
(二) 招聘对象及条件
1. 招聘对象
符合岗位条件要求的2024年应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2024年应届毕业生必须在2024年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书；其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
2. 招聘条件
1) 报考者应同时具备的条件：
A. 具有中华人民共和国国籍；
B. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
C. 具有良好的品行；
D. 具有正常履行岗位职责的身体条件；
E. 符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定；
F. 符合招聘岗位要求的其他资格和条件。招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。
本次公招年龄计算时间截止2023年10月20日。
2) 有下列情况之一者，不得报考：
A. 曾受过各类刑事处罚的；
B. 曾被开除公职的；
C. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
D. 曾受过党纪、政纪处分的；
E. 尚处于试用期内的新录用公务员；
F. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
G. 违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(三) 招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。
(四) 招聘程序
1. 报名
1) 报名时间：2023年10月20日至11月30日18:00。
2) 报名方式：采取网络报名或现场报名方式进行。
3) 报名方法：
A. 网络报名的人员登录眉山人事考试网下载《青神县事业单位2023年第二轮公开引进优秀人才报名信息表》（登录网址：www.msrsks.com.cn，下载附件2），如实、准确填写相关报名信息，发送到具体岗位的电子邮箱（见附件1）；
B. 报考人员也可在进行宣讲的学校进行现场报名。
2. 资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
1) 资格初审。请于2023年12月5日前电话咨询所报考的单位是否通过资格初审。
2) 资格复审。在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。
资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带身份证、毕业证、学位证和岗位条件要求的其他证书、手续的原件及复印件1套、报名信息表（附件2）1份（贴上照片），在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格审查时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。其中特殊报考对象，还须具备以下手续：
A. 2024年应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明；
B. 国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。
3. 考核
资格审查合格的考生需采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，对报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。
考核的时间、地点、方式和内容另行通知。
(五) 体检和考察
1. 体检
1) 拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行，有行业特殊标准的结合行业标准执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
2) 体检时间和集中地点。体检由县人社局统一组织。体检的时间、集中地点另行通知。未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。
3) 复检及递补。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由县组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。
2. 考察
主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。
因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。体检、考察事宜另行通知。
(六) 公示
考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网（http://www.msrsks.com.cn）进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
(七) 审核确认和办理聘用手续
1. 经考核、体检、考察并经公示合格者，由青神县组织人社部门审核确认。
受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位和主管部门同意辞职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
2. 审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3. 受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
(八) 纪律与监督
本次招聘由青神县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
本公告及其未尽事宜，由青神县教育和体育局负责解释。
政策咨询电话：
青神县教育和体育局：（028）38813549
监督电话：
中共青神县纪委监委：（028）38811535
青神县人力资源和社会保障局：（028）38811436
(九) 相关附件
https://jy.sicnu.edu.cn/home/zllxZwList/12883?code=3（底部附）
十六. 攀枝花市第七高级中学校
(一) 招聘需求
高中英语教师2人（直选指标，带人事编制，不再参加全市公招考试。）
(二) 应聘基本要求
1. 基本要求
1) 拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；
2) 爱国爱人民爱学生，忠诚党的教育事业；
3) 身心健康，乐观向上，教书育人；
4) 认同学校文化理念，服从学校工作安排：
5) 语文、数学、英语、历史四个学科中各1名应聘者安排在初中部任教。
2. 学历学位等要求
全日制本科、研究生毕业，并取得相应学位，具有相应学科教师资格证（应届生需在2024年7月31日之前取得）。
3. 专业要求
学科教学（英语）、英语语言文学、英语口译、英语笔译、汉语国际教育、课程与教学论
详见攀西人才网 - 中共攀枝花市委组织部攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2023年秋季人才引进公告 https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%205&type=Recruitment&Guid=NEWSB4C9C1EEDF717D145DEDE1D738C204A1
(三) 招聘考核时间
1. 报名及审核
报名时间为2023年10月17日8时至2023年10月28日18时，本次报名采取网络报名的方式，请报考者登陆智联招聘报名信息系统（https://panzhihua2023.zhaopin.com/） ，选择相关岗位，填写并提交岗位要求的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、工作经历等相关资料，应届毕业生提交学信网下载的学籍验证报告进行报名。报考者如系在职在编工作人员，需提供所在单位、县区以上人事主管部门出具的书面同意报考材料。
2. 考核时间、地点
考核具体事宜我校将邮件、短信通知符合条件的应聘者，请密切关注我校校园官方网站、微信公众号、本人报名邮箱和有关大学招就处、就业网上所发布的消息。
(四) 现场考核流程
①打印智联招聘网报名信息表（签字）及相关材料原件复印件进行资格复审。→②参加笔试，以所应聘学科高考试题为主，兼及对该学科高中教学的理解、思考及教学设计等；非高考学科（本次招聘含音乐、体育、信息技术、通用技术）以学科专业理论知识为主，兼及对该学科教学的理解、思考及教学设计等。→③入围者参加试讲，讲课与说课相结合（非高考学科现场专业技能测试）→④双方深度交流→⑤确定入选名单、现场签订就业协议书（请应届毕业生提前准备好本人的就业协议书）或就业合同（往届毕业生）。
凡是与我校签约的高校毕业生，我校报销其应聘的往返路费和2024年到学校报到的路费，请注意保管好票证（2024年9月学校统一报销）。
(五) 待遇说明
1. 按攀枝花市规定流程考核合格后，解决市直属公办学校事业编制。
2. 符合攀枝花市人才引进政策的，按规定享受人才奖励和住房补贴等。
3. 硕士研究生入职两年可评中小学一级教师职称（中级职称），博士研究生入职两年可评中小学高级教师职称（副高职称）。
4. 按国家规定购买“六险二金”。
5. 提供定期体检、节日慰问等其他福利。
6. 薪资水平区域内领先。
(六) 咨询方式
咨询电话：0812-5920228；18782328891（吴老师）；0812-5915712、13882380567（何老师）
地址：攀枝花市仁和区花城大道华阳路66号（花城校区）；攀枝花市西区智学北路1号（西城校区
网址：http:∥www.pzhqz.com
微信公众号：攀枝花七中
