一、2023年10月江苏省扬州中学公开招聘高层次人才公告

根据教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，江苏省扬州中学现面向社会公开招聘高层次人才（事业编制），公告如下。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行。

（四）符合《2023年10月江苏省扬州中学公开招聘高层次人才岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件。

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄35周岁及以下（1987年10月20日及以后出生）。具有博士学位或教师序列中级及以上专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁（1982年10月20日及以后出生）。

（六）取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。

（七）符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。

现役军人，国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

二、招聘程序和方法

（一）报名与资格审查

自公告发布之日起接受报名，采用网络方式进行。应聘人员在江苏省扬州中学网站（网址：http://www.yzzx.org/）下载报名信息表，按岗位要求如实填写本人信息后，将报名表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱：yzzxrsc@163.com。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。

应聘人员网上提交报名信息表3个工作日后，可通过邮箱查询是否通过资格初审，通过资格初审的即为报名成功。

本次招聘岗位不限开考比例，在公告发布7个工作日之后，根据报名情况适时启动面试程序，具体时间、地点以准考证通知为准。本招聘为长期招聘，未招满的岗位继续接受报名，报名截止时间可至2024年8月31日，期间岗位招满即止。招聘动态及时公布。

面试前对通过资格初审的人员进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格。如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的，可及时向江苏省扬州中学、扬州市教育局进行陈述、申辩。

（二）面试

面试重点考察履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等，应聘人员应按照规定的时间、地点参加面试。面试采用百分制计分，设70分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。具体时间、地点以江苏省扬州中学通知为准。

（三）体检

根据入围考生面试成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

（四）考察

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

考察合格者，招聘岗位拟聘用人员名单按规定在扬州市教育局、江苏省扬州中学等网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

（六）办理聘用手续

公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

三、聘用管理及待遇

聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

聘用人员工资待遇实行目标年薪制，目标年薪为30-50万元，特别优秀者目标年薪可以面议。

四、纪律和监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。市人力资源和社会保障局举报电话：0514-80978061。邀请市纪委市监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委监委第十一派驻纪检监察组0514-87370665，市教育局0514-87364115。

五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

六、本公告由扬州市教育局负责解释

咨询电话：0514-87361289

二、2023年浙江理工大学招聘非事业编制工作人员公告（第二批）

根据学校工作需要，面向社会公开招聘非事业编制（劳务派遣）工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘6个岗位共6名人员，具体岗位情况详见附件。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员为劳务派遣人员，聘用人员与浙江锦阳人力资源有限公司签订劳动合同，合同期两年（试用期2个月），其人事关系属于浙江锦阳人力资源有限公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不符合应聘岗位要求的，将解除合同。

2.聘用人员执行国家法定假节日休息制，不享受寒暑假。

3.薪酬待遇按学校相关规定执行。

三、招聘程序与办法

1．报名时间和方式

（1）报名时间：2023年10月20日－10月30日16：00，逾期不再受理。

（2）报名方式：应聘人员需登录公开招聘考试报名系统（http://zhaopin.zstu.edu.cn/）注册并完成网上报名。本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格审核与考试

资格初审在报名期间同步进行，并于2023年10月31日16：00前完成审核。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。在规定报名时间内，初审未通过者可再次报名并接受资格初审审查。

所应聘岗位通过资格初审人数如少于等于15人，将采用面试方式进行考核，面试满分为100分，按100%计入总成绩；若多于15人，则采用笔、面试相结合的方式进行考核，笔、面试满分均为100分，笔试按40%、面试按60%计入总成绩。面试前须进行资格复审。

资格复审及笔、面试具体安排和要求另行在学校网站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”-“非事业编制招聘”栏）通知或通过报名系统通知相关人员。

考试结束后根据考试成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）确定体检、考察对象，面试合格分数为60分，低于该成绩人员不能入围体检、考察。

3.聘用公示

体检、考察均合格的人员，经学校审定并公示3个工作日。公示期满无异议，由派遣公司实行劳务派遣。

四、其他

1.派遣人员须具备在2023年12月底前报到的条件。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人部门协商不成的，部门有权不予保留录用资格。

2.应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，部门有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。

3.招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘人员不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

4.应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所相关要求和安排。

三、中共旺苍县委组织部 中共旺苍县委人才工作领导小组办公室 旺苍县人力资源和社会保障局关于2023年下半年公开引进（招聘）急需紧缺专业人才的公告

为深入实施人才强县战略，把旺苍建设成川陕甘结合部绿色转型创新发展示范城市，根据《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》（川委办〔2019〕3号）《关于实施新时代“蜀道英才计划”的三十八条措施》（广委办〔2022〕24号）《旺苍县“引英聚贤”计划实施方案》（旺委办〔2021〕9号）和《旺苍县急需紧缺人才引进实施办法》（旺委人才〔2023〕5号）等有关文件规定，经研究，决定面向社会公开引进急需紧缺专业人才43名。现将有关事项公告如下。

一、引进对象、范围和基本条件

（一）引进的对象和范围

完全符合本公告要求的基本条件和《旺苍县2023年下半年公开引进（招聘）急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2）相应岗位条件等要求的各类人才，包括2024年应届高校毕业生。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，取消资格，责任由报考者自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（4）符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《旺苍县2023年下半年公开引进（招聘）急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2）。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件要求应完全相符；不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

（5）在编在职工作人员报考者，须提供工作单位、主管部门及当地组织人社部门出具的书面同意报考证明。

（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

（7）符合有关回避规定。

2.具有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）涉嫌违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的。

（4）曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

（5）在编在职工作人员近3年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的。

（6）受处分期间或者未满处分影响期限的。

（7）按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

（8）在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员。

（9）按照有关政策规定应当回避的。

（10）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（11）拒绝、逃避征集，拒服兵役义务的。

（12）违反有关规定不宜引进的。

3.年龄一般不超过35周岁（1987年11月7日以后出生）。其中，取得正高级职称的专业技术人才不超过45周岁（1977年11月7日以后出生），取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生一般不超过40周岁（1982年11月7日以后出生）；医学类岗位年龄要求以《旺苍县2023年下半年公开引进（招聘）急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2）为准。年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截止到2023年11月7日。

二、引进名额

本次公开引进（招聘）急需紧缺专业人才43名，其中：事业单位工作人员38名，企业人员5名。具体岗位和引进名额见《旺苍县2023年下半年公开引进（招聘）急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2）。

三、引进方式和程序

本次公开引进（招聘）急需紧缺专业人才将先后组织“一站式”现场引进和网上报名公开考核招聘。如“一站式”现场引进后有空缺岗位，采取网上报名公开考核招聘方式继续招聘；如“一站式”现场引进后已无空缺岗位，则本次公开引进（招聘）急需紧缺专业人才工作结束。

编码“20231034、20231035”为企业岗位，只进行“一站式”现场引进，不再进行网上报名公开考核招聘。

（一）“一站式”现场引进

县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局将组建招才引智宣讲小组到兰州大学开展2023年“才聚红城·逐梦茶乡”宣讲活动和现场报名，并组织“一站式”现场引进。

兰州大学现场报名时间：2023年11月4日上午9：00至12:00；现场考核时间：2023年11月4日下午1:30至6:00；报名地点：兰州大学城关校区西区学生活动中心一楼报告厅。

1.报名材料

（1）现场报名人员须携带本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证书证明材料原件（提交上述材料的复印件各一份），同底版1寸免冠近照4张，并填写《四川省旺苍县公开引进（招聘）急需紧缺高层次人才报名登记表》（附件3）一式2份。

（2）2024年应届高校毕业生需提供学生证及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、专业、学历、学位、毕业时间等情况证明（现场核验原件，提交复印件）。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格等条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载信息为准。

（3）参加执业医师资格考试，考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，凭市（州）人事考试中心或市（州）卫生健康行政主管部门盖章确认的“考试成绩合格证明”方可报名。

2.岗位选报

凡符合报考条件的人员，根据自身情况选择岗位。每人只能选报本次招聘的一个岗位。

3.考核程序

（1）资格审查

考核组对现场报名的考生按照岗位设置条件进行资格审查。

（2）现场考核

符合报考基本条件的考生在资格审查合格后，进行现场考核。报名结束后，根据现场报名情况确定考核方式，考核结束后，由考核组根据考核成绩确定拟引进人员并现场签定意向协议书。签约结束后，及时调减相应岗位数。应聘考生，面试成绩应达到70分及以上，否则，取消其聘用。

（二）公开考核招聘

“一站式”现场引进工作完成后，空缺岗位经发布补充公告后进行网上报名公开考核招聘。

1.网上报名。公开考核招聘采取网上报名的方式进行，报考者只能选择1个岗位进行报名，报名时间从2023年11月7日--2023年11月10日24:00。报考者请下载填写《旺苍县2023年下半年公开引进（招聘）急需紧缺专业人才报名登记表》（附件1），与本人身份证、学位证、毕业证、资格证等相关证书证明材料扫描图像及本人近期免冠电子证件照以电子文档形式（压缩文件夹）发送至2235945645@qq.com邮箱，邮件名称统一为“××（岗位代码） + ××（姓名） + ××（专业）”格式。2024年应届高校毕业生还需在邮件中提供学生证及学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、专业、学历、学位、毕业时间等情况证明的扫描图像。

报考者最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格等条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载信息为准。

2．资格审查。由县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局及用人单位主管部门负责，报名时只作资格初审，在引进过程中还要进行资格复审，如发现填报资料和内容不真实、弄虚作假的现象将取消报考资格，责任由报考者自负。报考者是否符合报考条件，在报名后通过考生报名邮箱进行回复，请考生及时关注。

3．考核。报名结束后，根据报名人数确定考核方式，将在旺苍县人民政府网站发布公告。考核内容主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。由县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局统一组织实施。

考核当日，报考者应提供本人有效身份证原件按考核通知规定的时间、地点准时到考场候考。根据双向选择、择优聘用原则，等额确定考察人选，签订聘用意向协议书。面试成绩低于70分（最低分数线）的，不予引进。

（三）后续环节

“一站式”现场引进和网上报名公开考核招聘工作完成后，将及时开展考察、调剂、体检、聘用等工作。

1.考察。根据考核结果等额确定考察人员，名单在旺苍县人民政府网站进行公示。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行，主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的，不予引进。相关主管部门党组（党委）和县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局根据考察情况，集体研究等额确定体检人选。

2.调剂。对在报名、资格审查、考核、考察等环节中出现的岗位缺额，根据考生意愿，由用人单位主管部门报经县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局同意后，可在岗位条件要求一致的差额考生中依次调剂。

3.体检。由用人单位主管部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次引进实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检不合格或放弃等原因导致的缺额，由用人单位主管部门报经县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局同意后，可依次调剂递补。

4.聘用。体检合格的拟引进人员名单在旺苍县人民政府网站公示7个工作日。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局办理聘用手续，并与用人单位签订《四川省事业单位聘用合同书》，最低服务年限为5年。

四、政策待遇

根据《旺苍县急需紧缺人才引进实施办法》（旺委人才〔2023〕5号），公开引进的急需紧缺人才主要享受的政策待遇有：

（一）安家补助。引进的国家“985”高校、教育部直属师范大学（仅限教师岗位）全日制本科学历学位的人员、国家“985”“211”“双一流”（仅限“双一流”专业）高校全日制本科学历学位的人员、医学类全日制本科学历学位人员，全日制硕士研究生（或副高职称），博士研究生（或正高职称），分别给予5万元、10万元、20万元一次性安家补助。最低服务年限内因个人原因要求解除协议的，须全额退回已享受的安家补助。

（二）岗位补助。在旺工作期间，按月发给正高级职称专业技术人才和全日制博士研究生1500元/人·月、副高级职称专业技术人才和全日制硕士研究生1000元/人·月、国家“985”高校、教育部直属师范大学（仅限教师岗位）全日制本科学历学位的人员、国家“985”“211”“双一流”（仅限“双一流”专业）高校全日制本科学历学位的人员、医学类全日制本科学历学位人员500元/人·月岗位补助，补助期限最长8年。

（三）编制管理。事业单位引进急需紧缺人才坚持有编占编、无编调编的原则，使用“人才专项事业编制”，实行单列管理。重点产业企业引进的急需紧缺人才由企业自行管理，其报名审查、考核聘用程序由用人单位参照事业单位引进程序自行组织实施。

（四）岗位聘用。事业单位引进的急需紧缺专业人才，除由全国统一考试取得职称资格系列外，其余系列引进的全日制本科毕业生从事本专业技术工作满一年，考核合格可确定“助理”级职称任职资格（可聘专业技术十二级岗位）；硕士学位获得者，从事本专业技术工作满三年，考核合格可初聘中级职务（专业技术十级岗位）；博士学位获得者，考核合格可聘中级职务（专业技术十级岗位）。聘用不受本单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，根据全县岗位空缺情况统筹解决。

五、相关事项提示

（一）人才引进（招聘）整个过程中如有调整、补充、提示等事项，将在旺苍县人民政府网站公告。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能及时进行资格审查、考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

（二）请报考者报名时最好留下两种联系方式，在引进期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）资格审查将贯穿引进的全过程，不符合引进相关条件的请勿报考，否则将取消引进资格，责任由报考者自负。若报考人员不能及时参加引进相关程序或到岗的，视为自动放弃，在拟聘用人员公示前如出现岗位空缺可递补。拟聘用人员公示期及之后环节如出现缺额，不再递补。

六、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开引进中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、组织管理及咨询电话

本次公开引进急需紧缺专业人才工作在旺苍县委、县政府的领导下，由县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局具体组织实施，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

本公告未尽事宜，由县委组织部（县委人才办）、县人力资源和社会保障局负责解释。

（一）咨询电话：

中共旺苍县委组织部（县委人才办）：0839-4205752

旺苍县人力资源和社会保障局：0839-4220141、4220048

旺苍县教育局：0839-4204579

旺苍县卫生健康局：0839-4312054、4311761

广元市领航科技发展有限公司：19511804141

（二）监督电话：

旺苍县纪委监察委：0839-4203145

四、辽宁中医药大学2024年自主招聘人员公告（第一批）

经学校决定，辽宁中医药大学面向社会自主招聘工作人员。本次招聘的工作人员，不纳入辽宁省事业单位编制，按照劳务派遣的形式管理，其薪酬福利、晋升渠道、日常管理均参照编制内职工管理。现将有关事项公告如下：

      一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校、中等职业院校2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

      二、招聘基本条件

  （一）具有中华人民共和国国籍；

  （二）遵守宪法和法律；

  （三）年满十八周岁，具有良好的品行；

  （四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

  （五）岗位所需要的其他条件，详见附件1《辽宁中医药大学2024年自主招聘（第一批）计划信息表》。

      曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

      应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1988年10月23日及以后出生）。

      应聘者的毕业证书和学位证书（2024年普通高校应届毕业生除外）、工作经历、其他资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试考核、体检、考察、公示并于2024年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。应聘教师（教学）岗位的人员，其本科阶段须取得本科毕业证书和学士学位证书。

      三、招聘方式

      此次招聘采取考试考核方式。

      四、招聘工作步骤

      （一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁中医药大学官方网站（https://www.lnutcm.edu.cn）“通知公告”栏发布。

      （二）报名

      报名时间：自2023年10月23日至2023年10月31日。

      报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登陆辽宁中医药大学招聘报名系统（https://lnzy.icloudportal.com）进行报名（我单位不接收其他渠道报名）。

      报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

      （三）资格审查

      我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书（尚未获得学历、学位证书的2024年应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料）、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。岗位要求工作经历的，需提供工作年限内缴纳养老保险的证明。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入下一轮考核环节的人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在辽宁中医药大学官方网站（https://www.lnutcm.edu.cn）“通知公告”栏和招聘报名系统（https://lnzy.icloudportal.com）公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

      （四）考试考核

      组织员岗位考试考核分为笔试、综合素质考核两个环节；专业技术岗位（不含组织员岗位）考试考核分为笔试、业务水平考核、综合素质考核三个环节。

      1.笔试

      笔试分为两个考试科目，内容为党的基本理论知识（含时事政治）和教师基本素质（师德师风、教育学、心理学）。笔试满分为100分。

      笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将在招聘报名系统（https://lnzy.icloudportal.com）公布。

      笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。

      2.业务水平考核（组织员岗位不进行此轮考核）

      按照招聘计划与业务水平考核人数1:5的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各专业技术岗位（不含组织员岗位）参加业务水平考核人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加业务水平考核；最后一名业务水平考核人员的笔试成绩并列者，同时参加业务水平考核。业务水平考核前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消业务水平考核资格及其他原因出现岗位空缺的，将不进行递补。

      业务水平考核结合岗位职责特点，注重测试应聘者的专业知识和业务能力，体现对选聘人员任职条件的要求。业务水平考核相关事宜和参加业务水平考核人员名单将在辽宁中医药大学官方网站（https://www.lnutcm.edu.cn）“通知公告”栏和招聘报名系统（https://lnzy.icloudportal.com）公布。业务水平考核满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能参加综合素质考核。

业务水平考核成绩将在招聘报名系统（https://lnzy.icloudportal.com）公布。

      3.综合素质考核

组织员岗位，按照招聘计划与综合素质考核人数1:5的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加综合素质考核人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加综合素质考核；最后一名综合素质考核人员的笔试成绩并列者，同时参加综合素质考核。综合素质考核前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消综合素质考核资格及其他原因出现岗位空缺的，将不进行递补。

专业技术岗位（不含组织员岗位），按照招聘计划与综合素质考核人数1:3的比例，依照业务水平考核成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加综合素质考核人员名单。最后一名综合素质考核人员的业务水平考核成绩并列者，同时参加综合素质考核。综合素质考核前，因应聘者自愿放弃或弄虚作假被取消业务水平考核资格及其他原因出现岗位空缺的，将不进行递补。

综合素质考核注重测试应聘者的思想政治表现、综合分析、沟通应变能力等。综合素质考核相关事宜和参加综合素质考核人员名单将在辽宁中医药大学官方网站（https://www.lnutcm.edu.cn）“通知公告”栏和招聘报名系统（https://lnzy.icloudportal.com）公布。综合素质考核满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

组织员岗位，笔试、综合素质考核成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩；专业技术岗位（不含组织员岗位），笔试、业务水平考核成绩、综合素质考核成绩按3:3:4权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。总成绩将在招聘报名系统（https://lnzy.icloudportal.com）公布。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据综合素质考核成绩从高到低的顺序确定。如综合素质考核成绩也并列，组织员岗位重新组织综合素质考核，根据重新组织的综合素质考核成绩从高到低的顺序确定；专业技术岗位（不含组织员岗位）根据业务水平考核成绩从高到低的顺序确定。如业务水平考核成绩也并列，重新组织综合素质考核，根据重新组织的综合素质考核成绩从高到低的顺序确定。

      体检人员名单在招聘报名系统（https://lnzy.icloudportal.com）公布。

      体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

      体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

      （六）考察

      由我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，被考察人员须签署《辽宁中医药大学招聘人员考察对象承诺书》，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的（包括但不限于《辽宁中医药大学招聘人员考察对象承诺书》中的22种情形），取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

      （七）公示与聘用

拟聘人员信息在辽宁中医药大学官方网站（https://www.lnutcm.edu.cn）“通知公告”栏进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理录用手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。自主招聘录用人员签订试用期为6个月、聘期为5年的劳动合同，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

      五、纪律与监督

      自主招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

      六、其他

      1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

      2.考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

      3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。

      4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。

      5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格；如果已经聘用的，解除聘用关系。

      6.本次自主招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。

      7.计划信息表中未标明工作地点的岗位，其工作地点为沈阳或本溪，拟录用人员须服从学校统一安排。

      8.报名期间咨询电话开通时间为工作日8:30-16:30。

      七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

      报名咨询电话：024-31207012 王老师、矫老师、郭老师

      报名系统问题咨询电话：15710500162  赵老师

      纪律监督电话：024-31207128

五、厦门大学2024年度党政管理人员和辅导员招聘启事

厦门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，也是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。2017年入选国家公布的A类世界一流大学建设高校名单，2022年入选国家公布的第二轮“双一流”建设高校名单。

自创立开始，厦门大学就以“世界之大学”为目标，自强不息，止于至善，积淀着深厚的文化底蕴，培育了追求卓越的教学科研氛围，形成了“广纳群贤、人尽其才”的群贤毕至传统，是鲁迅、卢嘉锡、王亚南、陈景润等一大批大师工作学习过的地方。百余年过去，厦门大学已发展成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在国际上有广泛影响的综合性大学，是从事人才培养、科学研究的理想学府。

因事业发展需要，现面向国内外招聘党政管理人员和辅导员。

一、招聘岗位

1．辅导员/综合管理类党政岗位：30个

2．学院/公寓办辅导员岗位：9个

3．财务管理岗位：6个

4．外事管理岗位：2个

二、招聘基本条件

（一）辅导员/综合管理类党政岗、学院/公寓办辅导员岗

1．申报时已取得中共党员（含预备党员）身份，入职时党籍状态正常（无保留党籍、停止党籍等情况），思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2．须于2023年8月1日至2024年7月31日期间取得硕士或博士学历学位（以学历学位证书的落款时间为准），国（境）外大学毕业生须在入职前提供学历学位认证。

3．硕士毕业生年龄在28周岁及以下（1996年1月1日之后出生）；博士毕业生年龄在32周岁及以下（1992年1月1日之后出生）。

4．综合素质好，具备履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能。

（1）具有良好的教育背景和较大的发展潜力；

（2）学业成绩优良，专业水平及所学课程符合岗位要求；

（3）英语水平符合学校“双一流”建设要求。

5．专业要求

（1）学院/公寓办辅导员：理工医科专业为主，文科主要招收经济、管理、法律、新闻、心理学、思想政治教育、教育学等，特别优秀的可不受专业限制。

（2）辅导员/综合管理类党政岗位：专业要求详见各招聘岗位。

6．学院/公寓办辅导员岗位的应聘者，在学期间应担任过主要学生干部，且取得一定的业绩。

7．辅导员/综合管理类党政岗位录用人员入职后，须全职到辅导员队伍工作1年；学院/公寓办辅导员录用人员入职后，须入住学生公寓2年。

（二）财务管理岗

1．思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。

2．须于2023年8月1日至2024年7月31日期间取得本科、硕士或博士学历学位（以学历学位证书的落款时间为准），国（境）外大学毕业生须在入职前提供学历学位认证。

3．本科毕业生年龄在26周岁及以下（1998年1月1日之后出生）；硕士毕业生年龄在28周岁及以下（1996年1月1日之后出生）；博士毕业生年龄在32周岁及以下（1992年1月1日之后出生）。

4．综合素质好，具备履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能。

（1）具有良好的教育背景和较大的发展潜力；

（2）最高学历所学专业为财务管理、会计、审计学等相关专业，具体专业要求和其他学习阶段所学专业要求详见各招聘岗位；

（3）学业成绩优良，具有良好的文字表达能力；

（4）英语水平符合学校“双一流”建设要求。

5．熟练掌握会计电算化操作和国际会计准则等优先考虑。

（三）外事管理岗

1．思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。

2．须于2023年8月1日至2024年7月31日期间取得硕士或博士学历学位（以学历学位证书的落款时间为准），国（境）外大学毕业生须在入职前提供学历学位认证。

3．硕士毕业生年龄在28周岁及以下（1996年1月1日之后出生）；博士毕业生年龄在32周岁及以下（1992年1月1日之后出生）。

4．综合素质好，具备履行岗位职责所需的优秀专业素养和技能。

（1）具有良好的教育背景和较大的发展潜力；

（2）最高学历所学专业为外国语言文学、翻译等相关专业，具体要求详见招聘岗位；

（3）学业成绩优良，具有良好的文字表达能力；

（4）英语水平符合学校“双一流”建设要求。

三、待遇情况

学校与受聘人签订劳动合同，工资和福利待遇按学校相关政策执行，并按国家有关规定缴交社保及公积金。

四、招聘程序

1．个人申报

符合招聘条件的应聘者，登录“厦门大学招聘系统”https://jobs.xmu.edu.cn/，选择相应岗位（岗位类别请选择：党政管理或辅导员，其中，应聘辅导员/综合管理类党政岗位请选择“党政管理”），填写应聘信息、并上传照片和附件材料，每人限报1个岗位。报名系统将于2023年11月3日24:00关闭。

2．资格审查，确定笔试名单

报名时间截止后，学校按照招聘基本条件和岗位要求组织资格审查，并择优确定笔试人员名单。

辅导员/综合管理类党政岗、学院/公寓办辅导员岗、财务管理岗、外事管理岗等四大类岗位，如同类岗位通过资格审查人数不足5人，该类岗位取消招聘。

3．笔试

笔试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布。应聘者可登录招聘系统查询资格审查结果，获得笔试资格的应聘者应在规定的时间确认参加笔试并打印准考证。笔试主要考察个人逻辑推理、公文写作等综合素质。

4．心理测试

心理测试环节在笔试后进行，测试对象为所有参加笔试的应聘者。

5．面试、实习考察

（1）辅导员/综合管理类党政岗位需参加两轮面试。其中，学校面试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布；用人单位面试环节由用人单位通过电话、邮件等方式通知。

（2）学院/公寓办辅导员岗位需参加学校面试和实习考察。其中，学校面试通知通过厦门大学人才招聘网、人事处网站发布；实习考察环节由学生工作部（处）通过电话、邮件等方式通知。

（3）财务管理岗、外事管理岗参加一轮面试。面试通知由用人单位通过电话、邮件等方式通知。

6．确定拟录用人选和备选人选

辅导员/综合管理类党政岗、财务管理岗、外事管理岗：学校按应聘者笔试和面试的综合成绩排序确定各岗位的拟录用人选、备选人选。

学院/公寓办辅导员岗：学校按应聘者笔试、面试、实习考察的综合成绩排序确定拟录用人选、备选人选。

7．政审

学校组织对拟录用人选进行政审，政审未通过者取消录用资格。

8．体检

学校公布体检名单，组织拟录用人选到指定医院进行体检。体检不合格的，需再经指定医院进行复检1次，复检不合格的，取消其录用资格。

9．公示

体检合格且政审通过的拟录用人选名单，在厦门大学人才招聘网、人事处主页公示7个工作日。经公示无异议者，确定为我校录用人选。

10．办理入职手续

录用人选确定后，人事处通知录用人选办理入职相关手续。录用人选若放弃录用资格，应提交书面声明。

五、注意事项

1．应聘者须对本人填报信息及所提供材料的完整性和真实性负责。如提供虚假信息或材料，一经查实，即取消报名或录用资格。

2．应聘者应确保填报的邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘者自行负责。

3．本次招聘资格审查结果、笔试、面试、体检、公示等相关信息均在我校人事处主页和人才招聘网公布。本次招聘不收取任何报名或考试费用。

4．已报名应聘，但未在规定的时间和地点参加此次招聘的任何一个环节者，视同放弃应聘资格。

5．应聘者须服从同类别岗位不同用人单位之间的调剂。

6．根据学校队伍建设需要，党政管理人员、辅导员须服从学校关于党政管理队伍和辅导员队伍轮岗的安排。

六、联系方式

单位名称：厦门大学人事处、学生工作部（处）

单位地址：厦门市思明南路422号

邮编：361005

电话：0592-2186239（人事处）、2188231（学生处，专职辅导员咨询电话）

邮箱：zhaopin@xmu.edu.cn

六、贵州轻工职业技术学院2023年公开招聘合同制人员方案

为满足学院发展需要，我院决定以合同用工方式面向社会公开招聘教师。为确保招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则有序进行，特制定本方案。

一、招聘岗位及人数

公开招聘合同制人员60名，具体招聘职位及要求见《贵州轻工职业技术学院2023年公开招聘合同制人员招聘岗位及要求一览表》（附件1，以下简称《岗位及要求一览表》）。

二、招聘条件

（一）报名人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、科学素质和工作能力。

5.报名时已取得相应学历学位证书人员（国<境>外毕业生应取得教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”）。

6.年龄在18周岁以上（2005年10月30日以前出生），45周岁以下(1977年11月1日以后出生)，具有高级专业技术职务放宽至50周岁（1972年11月1日以后出生），以上日期均含当日。

7.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合所报岗位要求的其它具体资格和条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

（二）有以下情形的人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

10.有法律、法规规定不得聘用的人员。

三、招聘程序

(一)发布公告

在贵州轻工职业技术学院网（http://www.gzqy.cn/）、贵州人才信息网（https://www.gzrc.com.cn/）发布公开招聘公告,公告时间从2023年10月20日到2023年10月29日。

(二)报名

报考人员须仔细阅读本方案、《报考人员诚信承诺书》（附件2），做到诚信报名、诚信考试、诚信履约。

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员通过链接http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb进入“贵州公开招聘报名服务平台”网上报名平台进行报名。网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请

报考人员于2023年10月30日9:00至2023年11月1日17:00期间进入“贵州公开招聘报名服务平台”【贵州轻工职业技术学院2023年公开招聘合同制人员报名通道】提交报名申请,并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任由报考人员自负。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。

报名注意事项：

（1）每位报考人员只能报考一个岗位。提交报名申请被接受后，系统向报考人员反馈报名序号。报考人员注册登录的账号信息是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号信息准确无误并妥善保管。

（2）报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“确认提交”后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核；如果不进行提交报名申请操作，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。在报名截止时间（即2023年11月1日17:00）前不提交报名申请的报考人员,视为自动放弃报名。提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审核之前将不可再修改。请报考人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交报名申请。

（3）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。

（4）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，提交相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

职称材料：提供专业技术资格证或职业资格证书

工作经历材料：提供合同和同期社保清单

（5）岗位招聘人数与该岗位报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）达不到1:4比例的，该岗位招聘计划不变，按实际缴费人数参加笔试。

特别提示：报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

国（境）外学历报考人员所学专业名称与招聘岗位专业表述不一致的，须将毕业证、留服中心认定书、成绩单和翻译成中文版本的成绩单等可证明国（境）外所学专业与招聘专业相符的材料扫描件于报名期间发送至邮箱gzqyrsc555@163.com，邮件命名为“岗位代码+姓名”，以便学院进行专业认定，及时审核。报考人员未按时提交专业认定所需资料导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

2.网上资格审核

资格审核采取网上审核的方式进行，贵州轻工职业技术学院于2023年10月30日9:00至2023年11月2日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格审核。报考人员确认报名信息后，学院将在报名期间完成资格审核。报考人员应登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）查询是否通过资格审核。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。

在报名期间（2023年11月1日17:00前）资格审核未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。

超过报名时间（2023年11月1日17:00后）资格审核未通过人员，可于2023年11月2日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。

2023年11月2日12:00后至2023年11月2日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

网上报名资格审核只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。

3.网上缴费

资格审核合格的报考人员须于2023年11月3日17:00前登录网上报名平台（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃。

4.网上打印笔试准考证

缴费成功的报考人员，请于2023年11月15日9:00至2023年11月16日17:00期间登录网上报名平台（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）打印笔试准考证，并妥善保管。

（三）考试

笔试由贵州轻工职业技术学院组织实施。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《公共基础知识》（满分150分）。笔试不指定参考用书,不委托任何培训机构开展培训。

笔试时间：2023年11月18日上午9:00-11:30。

笔试地点：具体考点和考场详见准考证。

笔试注意事项：

（1）报考人员须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（2）未参加笔试或未取得有效笔试成绩的，取消进入下一环节资格。

（3）笔试成绩在贵州轻工职业技术学院网站（http://www.gzqy.cn/）上公布。

2.面试

根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人数1:4的比例确定进入面试人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人数未达到1:4比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试人员。进入面试人员名单在贵州轻工职业技术学院网站上公布。

面试采用试讲+半结构化面试方式进行，面试时间及细节另行通知。

3.总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州轻工职业技术学院官网（http://www.gzqy.cn/）公布。

（四）体检

根据报考人员的面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检人员（面试成绩须不低于60分）。

面试成绩及进入体检环节人员名单在贵州轻工职业技术学院官网公布。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺的岗位按总成绩由高到低依次递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检具体时间另行通知。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员师德师风、意识形态、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消其聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2023年应届毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；

6.被开除公职的；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职或不合格的；

8.截止考察前未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的；

10.在公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关部门认定存在严重违法失信行为的；

12.有法律、法规规定不得聘用的其它情形。

考察阶段放弃资格或考察不合格所空缺的岗位按总成绩由高到低依次递补。

(六)公示招聘结果

经资格审查、考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州轻工职业技术学院网公示拟聘用人员名单。公示时间为五个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

放弃聘用资格或被取消聘用资格所空缺的岗位按总成绩由高到低递补。

(七)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

四、有关说明

1.报考条件及资格审核咨询：贵州轻工职业技术学院人事处0851-88506037

2.网上报名系统使用咨询：贵州省人才大市场0851-88236875、88341380(咨询时间：上午9:00-12:00/下午14:00-17:30）

3.监督电话：0851-88506142

本方案由贵州轻工职业技术学院2023年人才招聘工作领导小组负责解释。

七、广东实验中学珠海金湾学校2023年10月公开招聘11名事业编制教师公告

2023年秋季，珠海市教育系统继续敞开怀抱，公开招聘事业编制教师328名！我校共招聘11名教师！

被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。本次招聘人员最低工作服务年限为5年（含试用期）。

招聘范围及对象

招聘范围及对象为符合招聘岗位资格条件的高校毕业生和社会人员，分为A和B两类。

A类是指符合招聘岗位条件的2024年优秀应届毕业生等人员，具体为：

（1）2023年9月1日至2024年8月31日期间取得国内普通高等院校相应学历及学位的应届毕业生（非在职）。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。

（2）2023年9月1日至2024年8月31日期间取得在境内就读的中外合作办学毕业证书的应届毕业生（非在职），毕业时间以毕业证书落款时间为准（学位证书须于2024年12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的应届毕业生（非在职），学位证书须于2024年8月31日前取得，毕业时间以学位证书落款时间为准。

（3）2023年9月1日至2024年8月31日期间取得国（境）外学历相应证书及教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书的留学回国人员。毕业时间以学历证书和国外学历学位认证书落款时间为准。

（4）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员（自报到之日到报名首日）。

B类是指符合招聘岗位条件的往届毕业生。具体是指2023年8月31日前取得相应学历学位人员（取得国（境）外学历者还须提交教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书），年龄为40周岁以下（即1983年9月30日以后出生）。

符合报考条件的2024年珠海市生源的公费师范毕业生可不受报考岗位的学历学位要求限制，但专业或专业方向须与招聘岗位一致。

港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规[2021]34号）执行。

招聘岗位、人数及学历专业要求

应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业相符。具体招聘范围及对象、招聘学科、专业要求、人数及要求详见《公开招聘岗位表》（附件1）。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。

有关报考事项详见《报考指南》（附件3）。

网上报名

报名时间

2023年10月25日10:00至2023年11月1日18:00。

报名方式

采取网上报名方式。登录珠海市教育局官网（http://zhjy.zhuhai.gov.cn/）点击页面“教师招聘网上报名系统”进行报名。

报名程序

考生填写报名表，并按照公告要求提交真实、准确、完整的报考申请材料。

报名办法

本次招聘共有长春、西安、南昌、珠海四个考点，考生只可选择一个考点报考，且每人限报考1个岗位。报名开始后的前3天，每天下午系统将发布各岗位报名的人数。

温馨提醒

考生可登录珠海市教育局官网（http://zhjy.zhuhai.gov.cn/）进一步了解。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/kPqSet5HJ-lw0c06AaW39Q